ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА БОЛЬНЫХ ПЕРВИЧНОЙ ГЛАУКОМОЙ
Глаукома представляет собой одно из социально значимых заболеваний, т.к. приводит к необратимой слепоте и нередко поражает лиц трудоспособного возраста. Данный факт немаловажен, потому что затрагивает вопросы трудоустройства данного контингента больных.
В связи с этим в г. Астpaxaни проведён анкетный выборочный опрос по специально разработанной для этой цели анкете. Данный опрос показал, что среди репрезентативной группы больных первичной глаукомой (727 человек) в общественном производстве занято 67,4% респондентов. Из них 74,6% пpaктически здоровых лиц трудоспособного возраста выключены из общественного производства, потеряли полностью или частично трудовую квалификацию, испытывают значительные трудности в трудоустройстве. Из этих лиц 52,5% - женщины, 47,4% - мужчины; 64% - жители села, 36% - жители города.
Среди выбывших из общественного производства 51,9% составляют лица квалифицированного физического труда; 14,9% неквалифицированные рабочие и 33,2% - лица преимущественно умственного труда.
По ответам респондентов основным препятствующим мотивом продолжения работы на производстве являются низкие визуальные функции (50,2%) и ухудшение отношений с администрацией предприятий и сослуживцами в связи с заболеванием глаукомой (5,5%).
Однако, как показали клинические исследования, лишь у 5,3% из них имеется значительное снижение зрительных функций, препятствующих работе в обычном производстве.
Новые экономические отношения в стране, снижение в связи с этим жизненного уровня человека привели к тому, что 35,1% изучаемого контингента лиц изъявили желание вновь вернуться в общественное производство. Однако большинство из них не могут адресно обратиться по месту предполагаемой работы, т.к. не обладают сведениями о противопоказанных им видах труда и производств. Действительно, среди всех опрошенных больных первичной глаукомой лишь 21,7% имеет информацию о том, могут ли они трудиться на прежнем производстве и по прежней специальности, имея заболевание, или им необходимо прио6рести новую профессию, учитывая при этом пол, возраст, уровень образования, хаpaктер основной специальности.
Источники информации различны: от родственников, знакомых и сослуживцев - 41,9%; от работников соцобеспечения - 29,4%; от работников лечебно-профилактических учреждений - 22,1%; от администрации предприятий - 6,5´%. Несмотря на высокую обеспеченность ряда городов службами по трудоустройству, врачами-офтальмологами, жители города имеют такую информацию в 48,8% случаев, жители села - 51,2% случаев всех респондентов.
На трудоустройство оказывает влияние множество факторов, и одним из них, несомненно, является информированность человека о том, где и как он может работать с учетом функциональной возможности его зрительного анализатора и профессиональной возможности.
Как показало наше исследование, работа по профессиональной ориентации ведется недостаточно. Во многом такое положение обусловлено неукомплектованностью лечебно-профилактических учреждений офтальмологами, отсутствием методических рекомендаций по вопросам профессиональной ориентации лиц с дефектами поля зрения, их социальный и профессиональный статус. Но важное заключается в том, что во многом социальные аспекты офтальмологи связывают со сложившимся стереотипом «глаукома ведёт к необратимой слепоте», не учитывая при этом, что среди больных глаукомой многие трудоспособного возраста, с высокими зрительными функциями.
Своевременные рекомендации в каждом конкретном случае являются важным моментом в социально-трудовой реабилитации больных первичной глаукомой.
Научно-исследовательский проект № 07-06-00617а, поддержан грантом РГНФ.
Статья в формате PDF 493 KB...
27 03 2024 14:57:29
Статья в формате PDF 122 KB...
26 03 2024 21:12:38
Статья в формате PDF 101 KB...
24 03 2024 1:10:14
Статья в формате PDF 173 KB...
23 03 2024 9:41:31
Статья в формате PDF 289 KB...
22 03 2024 19:22:32
Статья в формате PDF 220 KB...
21 03 2024 9:12:54
Статья в формате PDF 114 KB...
19 03 2024 14:52:15
Статья в формате PDF 224 KB...
18 03 2024 11:30:59
В работе рассматриваются приемы дискриминации признаков производственных травм с использованием модуля «Дискриминантный анализ» статистического софта «Statistica» v.6. Отражена простота анализа и получения выводов. Рекомендации могут быть реализованы специалистами, чей математический багаж не превышает базиса средней общеобразовательной школы. ...
16 03 2024 2:55:45
Статья в формате PDF 100 KB...
15 03 2024 13:57:24
Статья в формате PDF 245 KB...
14 03 2024 15:13:40
Статья в формате PDF 119 KB...
12 03 2024 9:56:13
Статья в формате PDF 109 KB...
11 03 2024 4:22:35
Статья в формате PDF 272 KB...
10 03 2024 17:59:27
09 03 2024 12:47:33
Статья в формате PDF 105 KB...
08 03 2024 22:38:11
Рассматриваются процессы формирования и распространения сейсмического излучения на основе ньютоновской механики. В источниках излучения среда приобретает механический импульс, который распространяется в виде пакета, действующего на элементы среды с силой, равной производной импульса по времени передачи. ...
07 03 2024 13:24:37
Статья в формате PDF 291 KB...
06 03 2024 9:49:27
Статья в формате PDF 140 KB...
05 03 2024 9:13:20
Статья в формате PDF 109 KB...
04 03 2024 9:21:13
Статья в формате PDF 307 KB...
02 03 2024 6:42:19
Статья в формате PDF 261 KB...
01 03 2024 2:55:52
Статья в формате PDF 111 KB...
29 02 2024 9:51:18
Статья в формате PDF 124 KB...
28 02 2024 3:39:11
Статья в формате PDF 407 KB...
27 02 2024 4:36:22
Статья в формате PDF 120 KB...
26 02 2024 2:33:13
Статья в формате PDF 231 KB...
23 02 2024 1:17:11
Статья в формате PDF 359 KB...
22 02 2024 1:14:27
Статья в формате PDF 111 KB...
21 02 2024 23:18:43
Статья в формате PDF 126 KB...
20 02 2024 3:51:35
Статья в формате PDF 105 KB...
19 02 2024 5:11:55
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::