К ВОПРОСУ О СИСТЕМНЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА
Один из подходов к моделированию деятельности типичного кадрового агентства (государственного или частного) может быть основан на теории массового обслуживания. Действительно, здесь имеются все необходимые атрибуты систем массового обслуживания (СМО):
- входящий поток требований, состоящий из граждан, которые обратились в агентство по вопросу трудоустройства;
- определенная структура обслуживания, предполагающая разнообразную помощь в поиске работы;
- выходящий поток обслуженных требований, состоящий из трудоустроенных лиц.
Кроме того, к особенностям рассматриваемой СМО следует отнести, во-первых, наличие пpaктически неограниченной очереди из клиентов агентства, ожидающих появления подходящих вакансий, и, во-вторых, существование весьма значительного потока требований, находившихся в СМО, но покидающих ее не обслуженными (не трудоустроенными).
СМО с переполняющим входящим потоком и СМО с ограничением на время пребывания в очереди обладают необходимыми свойствами. Первая из указанных моделей отражает ситуацию, когда слишком большая численность граждан, ищущих работу с помощью данного агентства, становится обременительной для агентства, и оно применяет меры по ограничению входящего потока. Предполагается, что, начиная с некоторого предела интенсивность входящего потока требований экспоненциально уменьшается по сравнению с интенсивностью потока требований, поступающих извне. Во второй СМО ограничение на время пребывания в очереди является случайной величиной, распределенной по показательному закону.
В работе исследуется динамика классической модели, объединяющей эти два типа СМО. Математическая модель динамики представлена в виде системы дифференциальных уравнений Колмогорова - Чепмена, решение которой производится методом Рунге-Кутта 4-го порядка. Пpaктическая реализация модели была проведена на примере функционирования государственной службы занятости (СЗ) Ивановской области в период 1997-2001 гг. и продемонстрировала достаточно высокое качество построенной модели. Средняя ошибка аппроксимации фактических помecячных данных численности безработных, зарегистрированных в СЗ, не превышает 2-3%.
Статья в формате PDF
100 KB...
08 09 2026 22:42:39
Статья в формате PDF
131 KB...
07 09 2026 14:32:32
Статья в формате PDF
98 KB...
06 09 2026 11:20:54
Статья в формате PDF
130 KB...
05 09 2026 11:24:14
Статья в формате PDF
315 KB...
03 09 2026 20:16:25
Статья в формате PDF
120 KB...
02 09 2026 2:13:57
Статья в формате PDF
106 KB...
01 09 2026 0:41:46
Статья в формате PDF
120 KB...
31 08 2026 22:39:24
Статья в формате PDF
111 KB...
30 08 2026 5:32:34
Статья в формате PDF
153 KB...
29 08 2026 7:31:30
Статья в формате PDF
133 KB...
28 08 2026 2:41:20
Статья в формате PDF
124 KB...
27 08 2026 4:37:53
Статья в формате PDF
203 KB...
26 08 2026 23:34:18
Статья в формате PDF
131 KB...
25 08 2026 12:31:52
Статья в формате PDF
121 KB...
24 08 2026 15:49:34
Статья в формате PDF
108 KB...
23 08 2026 0:15:40
Статья в формате PDF
113 KB...
22 08 2026 10:28:42
Статья в формате PDF
110 KB...
21 08 2026 22:35:31
Статья в формате PDF
112 KB...
20 08 2026 2:23:10
Статья в формате PDF
279 KB...
18 08 2026 6:22:27
Статья в формате PDF
263 KB...
17 08 2026 23:19:16
Статья в формате PDF
267 KB...
16 08 2026 16:12:28
Статья в формате PDF
196 KB...
15 08 2026 5:20:30
Работа посвящена особенностям вегетативной регуляции сердечного ритма военнослужащих срочной службы в процессе прохождения воинской службы в зависимости от прежнего местожительства. Исследования показали, что у городских военнослужащих уровень напряжения регуляторных механизмов выше, чем у сельских. У городских военнослужащих адаптация к воинской службе протекает с большим напряжением регуляторных механизмов, за счет увеличения активности симпатического звена и субкортикальных уровней регуляции (высших вегетативных центров) наблюдаемое уже на середине и в конце прохождения воинской службы. Усиление степени централизации у них отмечалось уже в середине прохождения воинской службы, в то время как у сельских военнослужащих усиления отмечалось в конце службы.
...
14 08 2026 7:10:21
Статья в формате PDF
307 KB...
13 08 2026 14:24:45
Статья в формате PDF
104 KB...
11 08 2026 23:13:49
Статья в формате PDF
112 KB...
10 08 2026 5:51:13
Статья в формате PDF
298 KB...
09 08 2026 3:37:59
Статья в формате PDF
109 KB...
08 08 2026 21:42:37
Статья в формате PDF
109 KB...
07 08 2026 19:38:58
Статья в формате PDF
174 KB...
06 08 2026 23:45:15
Статья в формате PDF
116 KB...
05 08 2026 9:57:10
Статья в формате PDF
121 KB...
04 08 2026 5:54:12
Двенадцатиперстная кишка у морской свинки имеет полукольцевидную форму и четыре части (луковица, краниальная, нисходящая и каудальная), в отличие от человека и белой крысы, очень сильно вытянута и согнута с образованием двух V-образных петель.
...
03 08 2026 10:34:54
Статья в формате PDF
118 KB...
02 08 2026 18:11:38
Статья в формате PDF
207 KB...
01 08 2026 8:17:14
Статья в формате PDF
88 KB...
31 07 2026 9:58:51
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
