ПРЕВЕНТИВНАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА: СОВРЕМЕННЫЕ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИИ
В учебном пособии представлена разработанная автором концепция превентивной кадровой политики (далее - ПКП), которая опирается на теоретико-методологические положения общей теории систем и объединяет понятийно-категориальный аппарат личностно-ориентированной и превентивной педагогики, архитектонику ПКП, технологию подготовки руководителей к превентивному управлению девиантными сотрудниками и его методическое обеспечение.
Конкретизированы дефиниции ключевых для рассматриваемой проблемы категорий с усилением акцента на усвоении персоналом нравственной составляющей трудовой дисциплины. Выявлены и доказательно представлены закономерности и принципы ПКП; спроектирована концептуальная модель системы превентивного управления персоналом с девиантным поведением и ее основные компоненты (целеориентированный, субъектный, содержательный, функционально-деятельностный, диагностико-результативный, со-субъектный). Разработана технология подготовки руководителей к реализации ПКП, основанной на ее целевой направленности, интегративной сущности содержания превентивной деятельности, типологизации, пиках социальной напряженности в трудовых коллективах.
Представлены разработанные автором методики: оценки уровня дисциплинированности персонала с девиантным поведением, степени риска проявления им девиантного поведения, уровня личностной ориентации руководителей и их общей готовности к реализации ПКП.
Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по специальности «Менеджмент», профессорско-преподавательскому составу вузов, а также молодым специалистам и управленцам, повышающим свою квалификацию.
Статья в формате PDF
105 KB...
04 10 2026 8:43:32
Статья в формате PDF
174 KB...
03 10 2026 9:46:40
Статья в формате PDF
105 KB...
02 10 2026 17:50:46
Статья в формате PDF
112 KB...
01 10 2026 19:33:59
Статья в формате PDF
112 KB...
29 09 2026 8:43:30
Статья в формате PDF
111 KB...
28 09 2026 23:32:41
Статья в формате PDF
122 KB...
27 09 2026 21:22:56
Статья в формате PDF
105 KB...
26 09 2026 23:52:45
Статья в формате PDF
194 KB...
25 09 2026 10:11:34
Статья в формате PDF
133 KB...
24 09 2026 17:29:23
Статья в формате PDF
478 KB...
23 09 2026 17:26:18
Статья в формате PDF
459 KB...
22 09 2026 10:26:44
Статья в формате PDF
127 KB...
21 09 2026 8:25:30
Статья в формате PDF
130 KB...
19 09 2026 20:30:27
Статья в формате PDF
98 KB...
18 09 2026 5:48:19
Статья в формате PDF
115 KB...
17 09 2026 17:57:21
Статья в формате PDF
156 KB...
16 09 2026 0:31:10
Статья в формате PDF
95 KB...
15 09 2026 23:12:47
Статья в формате PDF
309 KB...
12 09 2026 7:56:48
Для налаживания лесной аренды и рационализации лесопользования, прежде всего, в части заготовки кругляка выборочными рубками деревьев по долгосрочным проектам освоения лесов, требуется сортиментацию проводить непосредственно в конкретном лесном древостое, причем задолго до проведения самой заготовки древесины.
На основе применения биотехнических закономерностей и простой шкалы качества сортиментов показана методика сортиментации лесных деревьев.
...
11 09 2026 18:18:59
Статья в формате PDF
99 KB...
10 09 2026 22:46:28
Статья в формате PDF
245 KB...
09 09 2026 8:48:16
Статья в формате PDF
97 KB...
08 09 2026 4:30:18
Статья в формате PDF
133 KB...
07 09 2026 12:23:20
Статья в формате PDF
166 KB...
06 09 2026 15:45:53
Статья в формате PDF
152 KB...
04 09 2026 2:54:52
В районе падения отделяющихся частей paкет-носителей и возможного загрязнения нефтепродуктами изучены основные хаpaктеристики и особенности организации лесных сообществ дереворазрушающих грибов в высотно-поясном градиенте.
...
03 09 2026 12:30:29
Статья в формате PDF
102 KB...
01 09 2026 13:37:52
Статья в формате PDF
123 KB...
31 08 2026 17:12:57
Статья в формате PDF
113 KB...
30 08 2026 14:46:46
Статья в формате PDF
94 KB...
29 08 2026 15:16:42
Статья в формате PDF
114 KB...
28 08 2026 4:39:21
Статья в формате PDF
115 KB...
27 08 2026 13:16:11
Статья в формате PDF
275 KB...
26 08 2026 1:47:22
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
