УТИЛИЗАЦИЯ СНЕГА В МОСКВЕ
Москва принадлежит к числу самых северных мегаполисов, в зимний период здесь в среднем выпадает 150...160 см снега. Снег, собираемый с городских территорий, значительно загрязнён уличным мусором, взвешенными веществами, противогололёдными реагентами, нефтепродуктами и пр. В связи с этим он не может быть удалён с территорий непосредственным сбросом в поверхностные водоёмы или хранением на необорудованных свалках. При дефиците городских территорий на снегосвалках, оснащённых сооружениями для сбора и очистки талой воды, не может быть переработано свыше 15 % выпадающего в столице снега. С 2000 г. в Москве разработаны и эксплуатируются различные виды стационарных снего-сплавных пунктов (ССП) с принудительным таянием снега за счёт использования энергии различных теплоносителей, с последующей очисткой и отводом талых вод в крупные канализационные коллекторы.
Сегодня, в условиях сложной городской дорожно-трaнcпортной обстановки, а также при имеющемся дефиците мощностей для промышленного снеготаяния в Москве наиболее перспективны для утилизации снега мобильные снегосплавные пункты (МСП), широко применяемые наряду со стационарными в странах со сходными для столичного региона климатическими условиями, таких как Канада и США. МСП впервые в Москве начали применять с зимнего сезона 2006-2007 гг. С зимы 2009-2010 гг. введён и действует комплекс из 146 МСП, что позволило более чем в два раза увеличить объёмы утилизации снега.
Следует отметить, что МСП являются объектами, оказывающими негативное воздействие на среду обитания и здоровье человека. Их применение требует организации санитарно-защитной зоны, размер которой в соответствии с СанПиН 2.2.1/ 2.2.1.1200-03 следует принимать не менее 100 м до жилой территории. Обслуживающий персонал МСП, подвергающийся действию вредных и опасных производственных факторов, обязан своевременно проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж и проверку знаний по охране труда.
Статья в формате PDF 396 KB...
24 04 2024 12:50:49
Статья в формате PDF 330 KB...
23 04 2024 18:31:16
Статья в формате PDF 116 KB...
21 04 2024 19:23:57
Статья в формате PDF 285 KB...
20 04 2024 11:40:58
Статья в формате PDF 266 KB...
19 04 2024 12:32:13
18 04 2024 11:31:25
Статья в формате PDF 132 KB...
17 04 2024 17:15:53
Статья в формате PDF 141 KB...
16 04 2024 22:12:38
Статья в формате PDF 124 KB...
15 04 2024 6:50:33
Статья в формате PDF 114 KB...
14 04 2024 21:48:51
Статья в формате PDF 130 KB...
13 04 2024 2:20:21
Статья в формате PDF 125 KB...
12 04 2024 15:28:32
Статья в формате PDF 101 KB...
11 04 2024 6:38:20
Статья в формате PDF 149 KB...
10 04 2024 19:29:24
Статья в формате PDF 110 KB...
09 04 2024 7:44:17
Статья в формате PDF 102 KB...
08 04 2024 1:38:17
07 04 2024 10:59:18
06 04 2024 17:11:25
Статья в формате PDF 111 KB...
04 04 2024 7:12:26
Статья в формате PDF 473 KB...
03 04 2024 22:46:41
Статья в формате PDF 173 KB...
02 04 2024 8:28:10
Статья в формате PDF 263 KB...
01 04 2024 22:12:14
Статья в формате PDF 172 KB...
30 03 2024 19:34:44
Статья в формате PDF 141 KB...
29 03 2024 11:11:29
Статья в формате PDF 297 KB...
28 03 2024 19:57:54
Статья в формате PDF 283 KB...
27 03 2024 10:55:43
Статья в формате PDF 130 KB...
26 03 2024 22:38:23
Настоящая работа посвящена экономико-математическому моделированию процесса кадрового обеспечения организации с учетом основных положений и методов индустриально-организационной психологии [1]. ...
24 03 2024 3:43:17
Статья в формате PDF 140 KB...
23 03 2024 4:19:20
Статья в формате PDF 171 KB...
22 03 2024 23:53:18
Статья в формате PDF 126 KB...
21 03 2024 13:15:34
Статья в формате PDF 132 KB...
19 03 2024 9:19:48
Статья в формате PDF 125 KB...
17 03 2024 10:14:32
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::