САМООБРАЗОВАНИЕ ИНЖЕНЕРА – ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ СОЦИАЛЬНО–ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА
В настоящее время в России ежегодная убыль населения составляет около 800 тысяч человек. По мнению члeна Совета по реализации национальных проектов в области демографической политики при президенте РФ А.Антонова, если ситуация не изменится, то население России к середине XXI века сократится до 40 млн.человек. Одним из актуальных вопросов современности, наряду с увеличением рождаемости и привлечением переселенцев из стран СНГ, является вопрос по созданию условий для того, чтобы коренное население не покидало свои регионы. Важнейшим фактором стабилизации населения, несомненно, является создание рабочих мест, требующих высококвалифицированных кадров. По мнению руководства Читинской области только для освоения пяти месторождений полезных ископаемых на юго-востоке области в ближайшие годы Забайкалью потребуется более 70 тысяч квалифицированных рабочих мест. Привлечение переселенцев из стран СНГ в Читинскую область весьма проблематично, поскольку только Калининградская область готова принять у себя до 300 тысяч переселенцев из бывших союзных республик. Переселенцы отдают предпочтение регионам с более мягким климатом и расположенным ближе к Москве. В первую очередь в этих регионах остаются высококвалифицированные специалисты. Вольно или невольно "комплектация" Забайкалья будет происходить весьма медленно и "по остаточному принципу". По этим и ряду других причин одним из актуальных вопросов региона был и остаётся вопрос подготовки специалистов в университетах и вузах Читинской области. Необходимо при этом учитывать то, что подготовка специалистов в наше время часто ведётся на коммерческой основе, а "кто платит деньги, тот и заказывает музыку". Это приводит к перепроизводству специалистов в юриспруденции, экономике и пр., многие из которых в дальнейшем вынуждены получать второе образование. Учитывая, что в регионе происходит постоянная ротация рабочих мест, связанная с созданием и закрытием предприятий малого и среднего бизнеса, возникает острая необходимость в подготовке и самоподготовке специалистов инженерных специальностей, используя при этом достижения и методики компьютерных и дистанционных технологий.
Статья в формате PDF
242 KB...
19 09 2026 19:44:12
Статья в формате PDF
131 KB...
18 09 2026 18:38:48
Статья в формате PDF
101 KB...
17 09 2026 0:39:25
Статья в формате PDF
111 KB...
16 09 2026 1:55:17
Статья в формате PDF
149 KB...
15 09 2026 4:10:11
Статья в формате PDF
143 KB...
14 09 2026 8:26:39
Статья в формате PDF
126 KB...
13 09 2026 6:29:22
Статья в формате PDF
116 KB...
12 09 2026 1:17:14
Статья в формате PDF
245 KB...
10 09 2026 17:43:38
Статья в формате PDF
254 KB...
08 09 2026 6:28:44
Статья в формате PDF
123 KB...
06 09 2026 0:12:51
Статья в формате PDF
233 KB...
04 09 2026 11:26:22
Статья в формате PDF
91 KB...
03 09 2026 2:27:59
Статья в формате PDF
121 KB...
01 09 2026 1:47:51
Статья в формате PDF
105 KB...
31 08 2026 20:36:19
Статья в формате PDF
133 KB...
30 08 2026 17:23:52
Статья в формате PDF
240 KB...
29 08 2026 23:43:14
Статья в формате PDF
114 KB...
28 08 2026 23:12:44
Статья в формате PDF
241 KB...
27 08 2026 7:32:29
Статья в формате PDF
534 KB...
26 08 2026 23:11:46
Статья в формате PDF
380 KB...
25 08 2026 1:54:20
На основе системного анализа функционирования экономической деятельности промышленного предприятия введена его теоретическая кривая прогнозирования бизнеса и разработан алгоритм выхода на данную кривую в процессе стратегического управления развитием предприятия.
...
24 08 2026 9:37:27
Статья в формате PDF
119 KB...
22 08 2026 6:30:10
Статья в формате PDF
101 KB...
21 08 2026 17:19:52
Статья в формате PDF
111 KB...
20 08 2026 8:57:29
Статья в формате PDF
115 KB...
19 08 2026 10:33:53
Статья в формате PDF
313 KB...
18 08 2026 5:37:18
Статья в формате PDF
144 KB...
17 08 2026 10:18:41
Статья в формате PDF
103 KB...
16 08 2026 8:39:11
Статья в формате PDF
110 KB...
15 08 2026 1:18:28
Статья в формате PDF
307 KB...
14 08 2026 7:34:47
Статья в формате PDF
245 KB...
13 08 2026 20:57:15
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
