ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ И ИХ ЗНАЧЕНИЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СТУДЕНТОВ

Принцип игровых ситуаций в обучении не является новым, по существу ситуационные задачи, которые прочно вошли в арсенал методических средств, являются предварительным этапом к деловым играм. В основе ее лежит сценарий, воспроизводящий подробно ситуацию профессиональной деятельности специалиста. Каждый участник игры получает и выполняет свою должностную функцию-роль. Исходная ситуация объясняется преподавателем устно или сообщается в письменной форме. Развитие ее обеспечивается последовательным введением дополнительных условий, ставящих перед участниками игры новые задачи, которые следует оперативно решать. Эффективность игры во многом определяется преподавателем. Он должен направлять ее ход, уточнять неясности, разрешать возникающие проблемы и недоразумения, выступать арбитром при расхождении мнений, вносить коррективы в неверные решения.
Деловые игры обладают большими обучающими, контролирующими и воспитательными возможностями. Исполнение каждым студентом своей роли позволяет ему не только повторить и закрепить приобретенные знания, но формирует умение выразить их в конкретной ситуации, максимально приближенной к реальным условиям.
Динамика игры порождает высокую творческую активность участников, которая вызывает эмоциональный подъем, способствующий повышению уровня усвоения учебного материала - его осмыслению и запоминанию, развивает мышление и обучение. Деловая игра учит коллективным действиям, необходимым в пpaктической профессиональной деятельности провизора. В процессе игры, как и в жизни, возможны ошибочные решения. которые быстро выявляются самими студентами. Такой контроль естественен, корректен, не вызывает отрицательных эмоций, объективен. поскольку отражает коллективное мышление.
Таким образом, деловая игра является эффективным методом формирования профессиональных навыков и умений у студентов и способствует повышению качества подготовки специалистов-провизоров.
Статья в формате PDF
236 KB...
15 06 2026 19:40:58
Статья в формате PDF
107 KB...
14 06 2026 22:26:48
Статья в формате PDF
240 KB...
13 06 2026 11:58:23
Статья в формате PDF
258 KB...
12 06 2026 2:59:50
Статья в формате PDF
103 KB...
11 06 2026 3:11:51
10 06 2026 13:37:56
Статья в формате PDF
802 KB...
09 06 2026 0:20:51
Статья в формате PDF
102 KB...
08 06 2026 21:43:44
При изучении влияния озона на частоту аберраций хромосом у семян пшеницы различных сортов, хранившихся в условиях озона разные сроки, была выявлена зависимость его цитогенетического воздействия от времени экспозиции.
...
07 06 2026 21:55:56
Статья в формате PDF
109 KB...
06 06 2026 21:13:33
Статья в формате PDF
105 KB...
04 06 2026 11:21:11
Статья в формате PDF
104 KB...
03 06 2026 8:18:15
Статья в формате PDF
279 KB...
02 06 2026 13:58:55
Статья в формате PDF
117 KB...
01 06 2026 21:29:32
Статья в формате PDF
266 KB...
31 05 2026 23:23:21
Статья в формате PDF
131 KB...
29 05 2026 10:59:46
Статья в формате PDF
104 KB...
27 05 2026 18:54:29
Статья в формате PDF
245 KB...
26 05 2026 8:41:57
Статья в формате PDF
136 KB...
25 05 2026 12:40:12
Статья в формате PDF
238 KB...
24 05 2026 3:56:49
Статья в формате PDF
114 KB...
23 05 2026 0:14:12
Статья в формате PDF
149 KB...
21 05 2026 9:52:30
Статья в формате PDF
207 KB...
20 05 2026 21:52:49
Статья в формате PDF
196 KB...
19 05 2026 18:42:21
Статья в формате PDF
110 KB...
18 05 2026 16:36:10
Статья в формате PDF
184 KB...
17 05 2026 18:45:22
Статья в формате PDF
131 KB...
16 05 2026 22:37:43
Статья в формате PDF
185 KB...
14 05 2026 18:48:41
Статья в формате PDF
129 KB...
13 05 2026 13:27:39
Статья в формате PDF
125 KB...
12 05 2026 13:54:50
Статья в формате PDF
146 KB...
10 05 2026 23:31:19
Статья в формате PDF
110 KB...
09 05 2026 17:19:25
Статья в формате PDF
140 KB...
08 05 2026 22:39:32
Статья в формате PDF
121 KB...
07 05 2026 22:12:14
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::