NAURPПЛАТФОРМА ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ НЕБОЛЬШИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Системы класса ERP[1] позволяют довольно успешно проводить автоматизацию предприятий крупного бизнеса, но существует ряд препятствий делающих невозможным их применение в небольших компаниях (менее 1000 человек):
- ERP системы громоздки и как следствие дороги, при небольших масштабах фирмы, покупку такой системы просто невозможно окупить;
- внедрение больших ERP систем - трудоёмкий процесс, требующий высокой квалификации специалистов, занимющихся этим, и небольшая компания не сможет позволить себе иметь таких людей в штате, а использование сторонних консультантов обойдётся в приличную сумму;
- небольшие компании как правило довольно динамичны, что повлечёт за собой необходимость частой перенастройки системы, что сложновыполнимо по причинам, описанным в предыдущем пункте.
Вследствие вышеперечисленных сложностей, обычно используется несколько небольших специализированных систем для автоматизации разных аспектов деятельности предприятия. В этом случае остро встаёт проблема интеграции этих приложений, так как будучи разрозненными, они не могут дать всех тех преимуществ, которые даёт единая ИС.
NauRP - лёгкая платформа для построения и интеграции бизнес-приложений, основанная на web-технологиях и открытых стандартах, разработанная компанией NAUMEN. Она написана на языке Python на базе сервера приложений Zope. В настоящий момент на NauRP реализованы модули CRM (управление отношениями с клиентами), ServiceDesk (управление обработкой запросов клиентов), Inventory (поддержка структуры материальных ресурсов компании) и модуль управленческого учёта. Отработана интеграция со сторонними системами, такими как продукты компаний 1С и Фолио, а также интеграция с другими продуктами компании NAUMEN (NauDoc, NauPhone). Внедрение систем на основе NauRP, таким образом, закрывает белые пятна в информационной инфраструктуре компании, одновременно позволяя связать воедино существующие системы.
[1] ERP (Enterprise Resource Planning) ¾ большие системы, решающие задачи автоматизации бизнес-процессов и планирования ресурсов предприятия. Основные производители ERP-систем: Oracle, SAP, PeopleSoft, JD Edwards, Baan.
Статья в формате PDF
275 KB...
01 07 2026 19:15:24
Статья в формате PDF
101 KB...
30 06 2026 19:34:44
Статья в формате PDF
122 KB...
29 06 2026 15:58:10
Исследованы особенности взаимосвязи увеличения массы и продольных размеров тела и его частей у здоровых новорожденных (535), детей с задержкой внутриутробного развития (938) и 221 детей с отставанием в росте одной из нижних конечностей. Использованы методы антропометрии детей, ультразвуковое исследование плода и оценка психического развития дошкольников. В этих группах обследуемых выявлены хаpaктерные различия динамики продольных размеров тела, отнесенных к его массе. Показано, что церебральный тип конституции появляется у детей при отсутствии диспластической задержки роста тела. Для успешного психического развития дошкольников благоприятны не максимальные, а средние размеры тела детей.
...
28 06 2026 12:38:29
Статья в формате PDF
112 KB...
27 06 2026 0:27:22
Статья в формате PDF 242 KB...
26 06 2026 18:45:39
Статья в формате PDF
310 KB...
25 06 2026 5:11:55
Статья в формате PDF
115 KB...
23 06 2026 16:23:44
Статья в формате PDF
151 KB...
22 06 2026 20:59:47
Статья в формате PDF
121 KB...
21 06 2026 13:44:21
Статья в формате PDF
116 KB...
20 06 2026 22:39:49
Статья в формате PDF
116 KB...
19 06 2026 23:58:10
Статья в формате PDF
113 KB...
18 06 2026 13:15:26
17 06 2026 15:13:22
Статья в формате PDF
236 KB...
15 06 2026 3:39:39
Статья в формате PDF
146 KB...
14 06 2026 6:46:34
Статья в формате PDF
261 KB...
13 06 2026 22:40:28
Статья в формате PDF
120 KB...
12 06 2026 3:51:27
Статья в формате PDF
112 KB...
11 06 2026 11:39:36
Статья в формате PDF
106 KB...
10 06 2026 23:53:19
Статья в формате PDF
139 KB...
09 06 2026 3:28:20
Статья в формате PDF
130 KB...
08 06 2026 6:55:54
Статья в формате PDF
116 KB...
07 06 2026 6:53:46
Статья в формате PDF 250 KB...
06 06 2026 9:49:34
Обучение взрослых дипломированных специалистов существенно отличается от обучения студентов. Если на додипломном уровне приемлема педагогическая модель обучения с доминантой обучающего, то на этапе же последипломного образования необходимо руководствоваться продуктивной андрагогической моделью обучения. Её главный постулат: обучающийся – ведущее звено в процессе образования. Исходя из этого, в течение ряд лет мы используем методику психологического типирования личности американского исследователя Д. Кейрси. И на основании выявления уровней подготовки, психофизиологических и личностных особенностей обучающихся пpaктикуем деловые игры, мастер-классы, создание взрослыми обучающимися порт-фолио непосредственно на рабочем месте. Результаты положительные.
...
05 06 2026 6:47:56
Статья в формате PDF
170 KB...
04 06 2026 7:13:40
Статья в формате PDF
103 KB...
02 06 2026 0:31:35
Статья в формате PDF
263 KB...
01 06 2026 6:42:31
Статья в формате PDF
124 KB...
30 05 2026 12:35:21
Статья в формате PDF
141 KB...
28 05 2026 5:48:22
Статья в формате PDF
125 KB...
26 05 2026 15:13:22
Статья в формате PDF 124 KB...
25 05 2026 17:58:45
Статья в формате PDF
135 KB...
24 05 2026 2:53:32
23 05 2026 1:46:23
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::