УПРАВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ ВУЗА В РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА

В современных условиях реформирования российской экономики и ограниченности возможностей вследствие глобальных кризисных явлений особую актуальность приобретает поиск инновационных подходов в повышении качества человеческого капитала. Инновационные образовательные технологии рассматриваются, прежде всего, как инструмент привлечения инвестиций, инвестиции в образование рассматриваются как источник экономического роста, не менее важный, чем обычные капиталовложения. Формирование инновационной атмосферы, учитывающей организационную устойчивость, с одной стороны обеспечивается разработкой и внедрением стратегических программ по формированию контингента потребителей услуг высшего учебного заведения, с другой стороны должно обеспечиваться повышением заинтересованности работников в продуктивной деятельности. В итоге все факторы, обеспечивающие формирование «организационно-устойчивой» атмосферы научно-методического обеспечения вуза, можно разделить на три базовых звена: внутриорганизационная среда, функционирование трудового коллектива, внешняя среда организации. Результативная атмосфера Тихоокеанского государственного экономического университета складывается на основе согласованной деятельности всех подразделений организации. Тихоокеанский государственный экономический университет располагает соответствующим воспитательным ресурсом, использование которого может положительно повлиять на соответствие качества и задач регионального сообщества. В современных условиях формирование индивидуальной образовательной стратегии специалистов Приморского края обеспечивается усилением роли высшей экономической школы в региональной экономике.
Работа представлена на научную международную конференцию «Экономика и менеджмент», Бангкок, Паттайа (Тайланд), 20‒30 декабря 2009. Поступила в редакцию 11.11.2009.
Статья в формате PDF
233 KB...
12 08 2026 13:50:33
Статья в формате PDF
100 KB...
11 08 2026 5:58:55
Статья в формате PDF
107 KB...
10 08 2026 13:51:29
Статья в формате PDF
113 KB...
08 08 2026 19:44:17
Статья в формате PDF
235 KB...
07 08 2026 23:25:49
Статья в формате PDF
120 KB...
06 08 2026 19:37:23
Статья в формате PDF
277 KB...
05 08 2026 5:25:39
Статья в формате PDF
303 KB...
04 08 2026 20:10:15
Статья в формате PDF
138 KB...
03 08 2026 12:54:23
Статья в формате PDF
143 KB...
02 08 2026 14:39:23
Статья в формате PDF
267 KB...
01 08 2026 16:24:27
Статья в формате PDF
270 KB...
29 07 2026 8:42:50
Статья в формате PDF
146 KB...
28 07 2026 7:56:23
Статья в формате PDF
251 KB...
26 07 2026 20:18:41
Статья в формате PDF
111 KB...
25 07 2026 16:55:53
Статья в формате PDF
133 KB...
23 07 2026 10:14:47
Статья в формате PDF
296 KB...
22 07 2026 6:18:44
Статья в формате PDF
275 KB...
21 07 2026 21:23:30
Статья в формате PDF
254 KB...
20 07 2026 20:17:30
Статья в формате PDF
314 KB...
19 07 2026 18:13:10
Статья в формате PDF
112 KB...
18 07 2026 23:36:32
Статья в формате PDF
262 KB...
17 07 2026 20:54:15
Статья в формате PDF
113 KB...
16 07 2026 12:35:40
15 07 2026 16:23:51
Статья в формате PDF
125 KB...
14 07 2026 20:47:54
Статья в формате PDF
141 KB...
13 07 2026 20:22:40
Статья в формате PDF
101 KB...
12 07 2026 0:16:36
Статья в формате PDF
101 KB...
11 07 2026 23:44:27
Статья в формате PDF
140 KB...
07 07 2026 14:34:58
Статья в формате PDF
131 KB...
06 07 2026 11:19:28
Статья в формате PDF
414 KB...
05 07 2026 7:36:16
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::