ГИС-ТЕХНОЛОГИИ В ОБЛАСТИ ОБРАЩЕНИЯ С ОТХОДАМИ
В настоящее время большое значение приобретают современные ГИС-технологии. Пpaктически вся экологическая информация имеет прострaнcтвенную привязку, поэтому ГИС являются наиболее эффективным средством сбора и обработки информации при оценке состояния экологической обстановки местности. Они содержат мощные средства прострaнcтвенного анализа, играющие ключевую роль в принятии обоснованных решений, эффективные средства представления данных в форме карт, трехмерных моделей и др. Например, данные аэросъемки в видимом и тепловом диапазонах электромагнитного спектра являются исходным материалом для выявления источников загрязнения окружающей среды, объективной оценки состояния полигонов ТБО, выявления несанкционированных мест складирования отходов, определения их морфологического состава.
Проблема отходов производства и потрeбления остается одной из актуальных проблем. За 2009 год в республике образовалось 36,78 млн тонн отходов, около 1,26 млн тонн ТБО, на территории республики расположено более 3500 объектов размещения отходов. Создание электронной карты образования и размещения отходов позволит оптимизировать систему их управления, обеспечит ведение эффективного мониторинга. В зависимости от содержания решаемой задачи можно добавлять слои с информацией: для подбора участков для новых предприятий по переработке отходов - об источниках образования отходов и базы данных по предприятиям, осуществляющим их переработку и захоронение; для экологического мониторинга и оценки состояния окружающей среды в местах размещения отходов - о строении почв, гидрологическом режиме и др.
Таким образом, использование ГИС-технологий в области обращения с отходами позволяет решать сложные оптимизационные прострaнcтвенные задачи с целью обеспечения комфортной и экологически безопасной среды проживания для населения региона, повышает достоверность анализа всей накопленной информации и служит информационной основой для эффективного функционирования государственной системы управления отходами.
Статья в формате PDF
141 KB...
12 06 2026 16:35:12
Статья в формате PDF
97 KB...
09 06 2026 20:51:22
Статья в формате PDF
373 KB...
08 06 2026 9:12:12
Статья в формате PDF
253 KB...
07 06 2026 11:34:44
Статья в формате PDF
97 KB...
06 06 2026 16:23:50
Статья в формате PDF
263 KB...
05 06 2026 22:58:23
Статья в формате PDF
118 KB...
03 06 2026 14:13:55
Статья в формате PDF
109 KB...
02 06 2026 1:18:59
Статья в формате PDF
117 KB...
01 06 2026 5:53:12
Статья в формате PDF
128 KB...
29 05 2026 21:43:29
Статья в формате PDF
119 KB...
28 05 2026 2:31:18
Статья в формате PDF
117 KB...
27 05 2026 0:36:10
Статья в формате PDF
112 KB...
26 05 2026 16:45:37
Статья в формате PDF
114 KB...
25 05 2026 2:42:26
Статья в формате PDF
104 KB...
24 05 2026 19:21:15
Статья в формате PDF
105 KB...
23 05 2026 8:12:53
Статья в формате PDF
103 KB...
22 05 2026 6:58:33
Статья в формате PDF
205 KB...
20 05 2026 2:15:35
Статья в формате PDF
115 KB...
19 05 2026 0:23:16
Статья в формате PDF
129 KB...
18 05 2026 18:42:21
Статья в формате PDF
114 KB...
17 05 2026 0:36:35
Статья в формате PDF 298 KB...
16 05 2026 6:10:16
Статья в формате PDF
120 KB...
15 05 2026 12:41:37
Статья в формате PDF
106 KB...
14 05 2026 11:54:50
Настоящая работа посвящена экономико-математическому моделированию процесса кадрового обеспечения организации с учетом основных положений и методов индустриально-организационной психологии [1].
...
13 05 2026 19:11:36
Статья в формате PDF
127 KB...
12 05 2026 6:13:58
Статья в формате PDF
108 KB...
11 05 2026 12:52:25
Статья в формате PDF
96 KB...
10 05 2026 3:33:21
Статья в формате PDF
288 KB...
09 05 2026 14:34:48
Статья в формате PDF
125 KB...
08 05 2026 14:19:39
Статья в формате PDF
321 KB...
05 05 2026 8:52:39
Статья в формате PDF
111 KB...
04 05 2026 15:22:11
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
