ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
Государственное управление человеческим капиталом направлено на решение проблемы регулирования соотношением новых производственных способностей и новых потребительских потребностей населения. Это обусловлено необходимостью решения проблемы экономии ресурсов при повышении уровня социального обеспечения населения.
В сфере человеческого капитала решение проблемы должно осуществляться в направлении организации потоков новых способностей и новых потребностей; накопления новых способностей и новых потребностей; формирования образовательного потенциала на основе соединения новых способностей и новых потребностей через интеллектуализацию деятельности; формирования науки - организационно-экономического механизма воспроизводства человеческого потенциала. Анализ показывает, что в российской пpaктике еще недостаточно освоен инструментарий управления этими проблемами. Основными причинами являются: недостаточный уровень инвестирования в человеческий капитал; слабое обеспечение механизма взаимодействия инновационного потенциала с человеческим капиталом; не полностью сформированы правовые основы управления человеческим капиталом; не создана система открытого информационного прострaнcтва системы человеческого капитала.
На основании изучения зарубежного и отечественного опыта методологический подход к управлению развитием человеческого потенциала может быть представлен в рамках проектного подхода со следующими положениями.
Модельный комплекс человеческого капитала представляется жизненным циклом потока народонаселения, обеспечивающего функции производства и воспроизводства экономики. Функцией производства осуществляется рост ВВП, а воспроизводства - прирост человеческого капитала. Прирост ВВП осуществляется за счет целенаправленного программирования инвестиционных ресурсов в точках роста производственной функции. При этом проетами в программах развития человеческого потенциала обеспечивается процесс управления эффективностью человеческим капиталом, который заключается в создании условий превышения ВВП над затратами на образование, здравоохранение, товарное потрeбление, инвестиционные затраты. В качестве регуляторов экономического взаимодействия используется: отношение уровней человекопроизводства и человекопотрeбления; отношение уровней инвестирования в человеческий капитал и производство; отношение уровней приоритетности и эффективности проектов в программах развития человеческого капитала.
В качестве критериев проектного управления эффективностью развития человеческого капитала принимаются: социальный - качество жизни, как базовой функции социально-экономической системы, а экономический - уровень превышение темпов роста ВВП над затратами в человеческий потенциал.
Основными условиями обеспечения реализации подхода являются: открытая система информации, осуществление стоимостной и ценовой оценок; создание социальных индикаторов; разработки международных стандартов.
Таким образом, макромоделью управления решаются основные задачи проблемы управления человеческим капиталом.
Статья в формате PDF 110 KB...
08 07 2025 11:42:44
Статья в формате PDF
163 KB...
06 07 2025 5:20:54
Статья в формате PDF
126 KB...
05 07 2025 22:37:15
Статья в формате PDF
163 KB...
03 07 2025 18:45:17
Статья в формате PDF
121 KB...
01 07 2025 17:37:50
Статья в формате PDF
295 KB...
29 06 2025 23:53:34
Статья в формате PDF
119 KB...
28 06 2025 23:35:42
Статья в формате PDF
210 KB...
27 06 2025 16:59:22
Статья в формате PDF
386 KB...
26 06 2025 9:56:42
Статья в формате PDF
104 KB...
25 06 2025 3:53:14
Статья в формате PDF
101 KB...
24 06 2025 13:51:11
Статья в формате PDF
312 KB...
23 06 2025 5:58:29
Статья в формате PDF
108 KB...
22 06 2025 19:50:42
Статья в формате PDF
298 KB...
21 06 2025 4:35:47
Одной из наиболее актуальных проблем современности является проблема обеспечения населения качественной питьевой водой. Для решения проблемы деффицита воды Прикаспийского региона в 1989 году был построен водовод «Астpaxaнь-Мангышлак», общей протяженностью 1041 км который берет свое начало из протоки Кигач, расположенной в дельте р. Волга. Биотестирование на дафниях в исходной воде и в воде, трaнcпортируемой по водоводу показало, что процент погибших дафний по сравнению с контролем составляет в зимний период 14%, а в весенний – 20%. В летний период процент погибших дафний явлется наиболее выским – 31,8% и к осени этот показатель снижается до 23,8%. Эти значения меньше 50%, то есть в соответствии с п.3.1.5 РД – 118-02-90 тестируемая вода не оказывает острого токсического действия на дафний.
...
20 06 2025 13:47:33
Статья в формате PDF
104 KB...
19 06 2025 6:53:23
Статья в формате PDF
205 KB...
18 06 2025 1:51:18
Статья в формате PDF
102 KB...
17 06 2025 14:25:46
Статья в формате PDF
119 KB...
16 06 2025 4:18:22
Статья в формате PDF
152 KB...
14 06 2025 8:15:32
13 06 2025 16:37:28
Статья в формате PDF
137 KB...
12 06 2025 16:39:17
Статья в формате PDF
120 KB...
11 06 2025 3:27:35
Статья в формате PDF
137 KB...
10 06 2025 3:26:58
Статья в формате PDF
119 KB...
09 06 2025 0:59:34
Статья в формате PDF
204 KB...
08 06 2025 22:10:21
Статья в формате PDF
111 KB...
07 06 2025 1:55:58
1.Второй закон Ньютона в катастрофе это неоспоримый факт.
2.Нужно думать, что после такой катастрофы вся классическая физика полетит к чёрту, вместе с физиками, которые попытаются её защищать.
3.Учёные физики всех стран попали в капкан у них дилемма: или они признают теорию Ростовцева или им грозит скамья подсудимых за ложную науку и обман человечества.
...
06 06 2025 4:49:24
Статья в формате PDF
113 KB...
05 06 2025 10:30:50
Статья в формате PDF
267 KB...
04 06 2025 21:14:18
Статья в формате PDF
133 KB...
03 06 2025 7:34:55
Статья в формате PDF
308 KB...
02 06 2025 6:22:49
Статья в формате PDF
120 KB...
01 06 2025 16:39:20
Статья в формате PDF
125 KB...
31 05 2025 7:54:44
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::