ПОЛОЖЕНИЕ МОЛОДЕЖИ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА

Будущее любой страны находится в руках современных юношей и дeвyшек. Поэтому руководитель, которого заботит развитие своего государства и общества, считает молодежь объектом национально-государственных интересов. Как правило, в зоне молодежной политики находятся граждане в возрасте 14-29 лет. Именно в этот период важны государственная поддержка и стимулирование потенциала молодежи. В условиях России, когда за последнее десятилетие происходит резкое снижение качества жизни, здоровья юношей и дeвyшек, ухудшение условий для получения профессиональной подготовки, обеспечения занятости, усиление наркозависимости, рост преступности в молодежной среде, требуется кардинальная активизация государственной политики по отношению к поколению, самостоятельно вступающему в жизнь.
Необходимость анализа положения молодежи на российском рынке труда обусловливается двумя важнейшими обстоятельствами. Во-первых, молодые люди составляют около 35 % трудоспособного населения России, во-вторых, что самое главное, они - будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последующее развитие. Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные структуры общества. Вместе с тем она во всем мире является одной из особо уязвимых групп на рынке труда, особенно в нашей стране.
Серьезной проблемой молодежной занятости является несоответствие объемов и профилей подготовки специалистов потребностям рынка труда, что создает предпосылки роста безработицы среди выпускников учреждений профессионального образования. Это приводит к тому, что наиболее активная и образованная часть молодежи, оканчивая учебное заведение, вынуждена получать статус безработного. Сегодня среди безработных, зарегистрированных в органах занятости, каждый третий - с высшим и средним профессиональным образованием.
По итогам опроса, проведенного среди старшеклассников, мы выявили наиболее престижные специальности и вузы г. Воронежа.
|
Рейтинг (баллы) |
Уровень престижности |
Специальности |
Количество голосов |
|
8-116 |
Низкий |
Менеджер, автомеханик, дизайнер /ландшафт, переводчик/лингвист, психолог, инженер, журналист, преподаватель/тренер, эколог/географ/биолог, военнослужащий, туризм, управление персоналом, PR-менеджер, МЧС, маркетолог, архитектор, певец/актер, международные отношения, милиционер, повар, работник ж/д трaнcпорта, математик, строитель, секретарь, товаровед, историк, ресторанный и гостиничный бизнес |
926 |
|
116-224 |
Средний |
Юрист, программист, медицинский работник |
472 |
|
> 224 |
Высокий |
Экономист |
333 |
|
Итого: |
|
|
1731 |
Распределяем специальности по уровню престижности. Для этого мы условно разделяем все специальности на 3 группы, используя метод группировок. Необходимо отметить, что не все данные специальности требуют высшего образования. Например, автомеханик, повар, секретарь. Наименее престижной является специальность историк.
На основании этих данных мы можем проанализировать, какие вузы готовят по той или иной специальности.
По итогам анализа можно сделать вывод, что наиболее популярными профессиями являются: экономисты, юристы, программисты, мед. работники, менеджеры. По данным статистических исследований на сегодняшний день наблюдается переизбыток экономистов и острая нехватка инженеров. Безработица и недостаточная занятость среди молодежи представляют собой актуальную проблему, т.к. невостребованность угрожает опасными социальными последствиями для молодого поколения.
Статья в формате PDF
113 KB...
08 05 2026 19:45:46
Статья в формате PDF
255 KB...
06 05 2026 22:17:23
Статья в формате PDF
138 KB...
05 05 2026 21:50:59
Статья в формате PDF
121 KB...
03 05 2026 0:13:13
Статья в формате PDF
245 KB...
02 05 2026 18:51:48
Статья в формате PDF
118 KB...
01 05 2026 20:52:29
Рассмотрен вариант синхронного деления клеток. Предложены кинетические уравнения, описывающие рост, размножение и гибель микроорганизмов с учетом как естественной cмepтности, так и внутривидовой борьбы. Рассматривается квазистационарный метод решения уравнения для определения плотности функции распределения микроорганизмов по возрастам. Предложен явный вид коэффициента диффузии в прострaнcтве масс. Получено аналитическое решение в квазистационарном приближении для плотности функции распределения микроорганизмов по возрастам для случая, когда рост клетки пропорционален ее массе (объему).
...
30 04 2026 7:23:49
Статья в формате PDF
112 KB...
29 04 2026 17:16:23
Статья в формате PDF
263 KB...
28 04 2026 3:54:50
Статья в формате PDF
118 KB...
27 04 2026 17:40:35
Статья в формате PDF
268 KB...
26 04 2026 20:37:58
Статья в формате PDF
144 KB...
25 04 2026 21:11:29
24 04 2026 1:46:37
Статья в формате PDF
303 KB...
23 04 2026 19:23:32
Статья в формате PDF 126 KB...
22 04 2026 12:41:57
Статья в формате PDF
297 KB...
21 04 2026 8:39:15
19 04 2026 0:18:42
Статья в формате PDF
111 KB...
18 04 2026 19:33:57
Статья в формате PDF
330 KB...
17 04 2026 6:12:31
Статья в формате PDF
342 KB...
16 04 2026 7:29:14
Статья в формате PDF
132 KB...
15 04 2026 18:59:20
Статья в формате PDF
103 KB...
14 04 2026 20:10:35
В работе рассматривается процесс утилизации ртутьсодержащих соединений с использованием в качестве активного соединения кремния, что экономически более выгодно, чем использование порошкообразного титана. Рассматривается возможность миграции ртути в условиях возрастающей техногенной деятельности человечества.
...
13 04 2026 21:18:40
Статья в формате PDF
127 KB...
12 04 2026 22:10:34
Статья в формате PDF
115 KB...
11 04 2026 2:20:44
Статья в формате PDF
154 KB...
09 04 2026 17:13:29
Статья в формате PDF
133 KB...
08 04 2026 21:39:46
Статья в формате PDF
331 KB...
07 04 2026 6:48:49
Статья в формате PDF
144 KB...
06 04 2026 6:50:37
Статья в формате PDF
106 KB...
05 04 2026 10:59:18
Статья в формате PDF
293 KB...
04 04 2026 9:26:35
Статья в формате PDF
102 KB...
03 04 2026 1:28:29
Статья в формате PDF
109 KB...
02 04 2026 23:14:28
Статья в формате PDF
166 KB...
01 04 2026 7:49:52
Статья в формате PDF
200 KB...
31 03 2026 21:57:37
Статья в формате PDF
276 KB...
30 03 2026 1:23:47
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::