Изучение у преподавателей готовности к инновационной деятельности
В настоящее время отечественная система высшего образования ориентирована на внедрение инноваций в образовательный процесс. Среди важных качеств личности преподавателя наряду с компетентностью, знанием дела, профессионализмом, столь же важным становится готовность к использованию различных видов инноваций в своей профессиональной деятельности.
С целью изучения у преподавателей готовности к инновационной деятельности нами было проведено анкетирование преподавателей Шуйского государственного педагогического университета (30 чел.). Возрастные рамки ограничивались 24-35 годами, что позволят отнести анкетируемых к группе молодых ученых. Анализируя результаты анкетирования, мы выявили, что 91% опрошенных преподавателей испытывают потребность в инновациях и хотят изменить стиль работы, 9% желают заниматься инновационной деятельностью, но не желают менять стиль работы. Среди основных факторов, стимулирующих внедрение инноваций в свою профессиональную деятельность, преподаватели выделяют следующие: 67% - интерес к работе, 20% - новизна деятельности и возможность экспериментировать, 13% доверие окружающих. Факторами, препятствующими внедрению инноваций, по мнению преподавателей, выступают: 47% - недостаток сведений об инновациях и собственная инерция, 23% - недостаток времени, 20% - разочарование в имевшихся ранее неудачах. Можно сделать вывод, что большинство опрошенных преподавателей испытывают потребность в инновациях и желают заниматься инновационной деятельностью, но они не готовы к самостоятельной разработке и внедрению инноваций в свою профессиональную деятельность. Главной причиной, по их мнению, является их собственная инерция и недостаток знаний об инновациях. Для того чтобы сформировать у молодых преподавателей готовность к самостоятельному внедрению инноваций, в ШГПУ реализуется программа повышения квалификации «Методика организации научно-инновационной и проектной деятельности (фандрайзинг) в сфере гуманитарных технологий», главной целью которых является формирование у преподавателей компетенций инновационной деятельности и готовности к ее осуществлению [1].
Список литературы
1. Шмелева Е.А., Мальцева Л.Д. Методика организации научно-инновационной и проектной деятельности (фандрайзинг) в сфере гуманитарных технологий. - Шуя: Изд-во ШГПУ, 2011.
Статья в формате PDF
122 KB...
11 08 2026 21:17:42
Статья в формате PDF
138 KB...
10 08 2026 12:54:37
Статья в формате PDF
120 KB...
07 08 2026 20:35:57
Статья в формате PDF
262 KB...
06 08 2026 14:21:49
Статья в формате PDF 234 KB...
05 08 2026 20:38:20
Статья в формате PDF
494 KB...
04 08 2026 22:19:44
Статья в формате PDF
114 KB...
03 08 2026 19:42:39
Статья в формате PDF
115 KB...
02 08 2026 14:40:31
Статья в формате PDF
127 KB...
01 08 2026 22:41:10
Статья в формате PDF
105 KB...
30 07 2026 8:25:56
В статье рассмотрен прцесс химического никелирования деталей машин и оборудования как эффетивный и экономически выгодный способ получения стойких покрытий. Предлагается внедрить этот процесс в технологию восстановления деталей автотpaкторной техники из алюминиевых сплавов.
...
29 07 2026 14:53:53
Статья в формате PDF
110 KB...
28 07 2026 6:12:44
Статья в формате PDF
153 KB...
25 07 2026 9:34:34
Статья в формате PDF
99 KB...
24 07 2026 10:15:10
Статья в формате PDF
171 KB...
23 07 2026 3:31:11
Статья в формате PDF
139 KB...
21 07 2026 15:17:43
Статья в формате PDF
308 KB...
20 07 2026 10:32:59
Исследования мозговых механизмов пограничных нейрофизиологических расстройств находятся еще в начальной стадии. Следовательно, весьма продуктивно проведение исследование этой проблемы с применением математических методов в определении ценности диагностических тестов, выбора и оценки способов восстановления функций мозговых структур.
...
19 07 2026 22:13:31
Статья в формате PDF
264 KB...
18 07 2026 11:36:21
Статья в формате PDF
249 KB...
17 07 2026 17:16:48
С экологических позиций излагается представление о человеке как метасистеме, состоящей из макроскопического (тело) и микроскопического (микробиота) компонентов. Последний определяется как биоценоз микроорганизмов — бактерий, простейших, микроскопических грибов и вирусов, встречающийся у здоровых людей. Приводятся некоторые количественные хаpaктеристики микробиоты человека: общее число микроорганизмов, суммарная биомасса, процентное содержание облигатной, факультативной и транзиторной составляющих, время, за которое происходит смена генерации микроорганизмов. Рассматриваются главные системоообразующие факторы, обеспечивающие целостность микробиоты: структурный, метаболический, генетический и информационный. Анализируются взаимоотношения микробиоты и макроорганизма в нормальных физиологических условиях и при патологии. Обсуждаются механизмы развития дисбиозов и патогенетически обоснованные подходы к их коррекции.
...
16 07 2026 23:56:22
Статья в формате PDF
110 KB...
15 07 2026 18:58:43
Статья в формате PDF
121 KB...
14 07 2026 14:10:27
Статья в формате PDF
298 KB...
13 07 2026 1:51:52
Статья в формате PDF
104 KB...
12 07 2026 19:17:45
Статья в формате PDF
3150 KB...
11 07 2026 6:53:21
Статья в формате PDF
100 KB...
09 07 2026 14:45:33
Статья в формате PDF
275 KB...
07 07 2026 15:40:38
Статья в формате PDF
124 KB...
06 07 2026 1:16:48
Статья в формате PDF
140 KB...
04 07 2026 6:27:29
Статья в формате PDF
103 KB...
03 07 2026 20:45:12
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
