ПРОФИЛЬ ЭТО ИМИДЖ?
С того момента, как человечество научилось читать и писать, стали составляться рекомендательные письма, похвальные грамоты, позже хаpaктеристики, анкеты, резюме на каждого человека, кто нуждался в рекомендациях. Фактически все официальные документы во все времена, хаpaктеризовавшие каждого гражданина, представляли их трудовые заслуги и личностные качества. Однако каждый документ имел и имеет своё целевое назначение. С появлением веб технологий был востребован личностный профиль (personal profile) - описание кого-то или чего-то, которое даёт полную информацию о них, могло бы привлечь внимание других [1].
Профилю отводится особое положение. Но пока не ясно, какие преимущества у этого документа по отношению к имеющимся. Выпускник среднего учебного заведения, безусловно, должен ориентироваться в многообразии официальных документов и правильно заполнять их разделы.
В связи с этим утверждением авторы статьи решили проанализировать преимущества применения «профиля» на пpaктике как официального документа, а именно - будет ли этот документ эффективным в использовании, если изучать его целевое направление и стиль изложения. Очевидно, что применение профилей зависит от их целевого назначения. Но как часто, и с какой целью применяются профили современной молодёжью, вопрос остаётся не выясненным. В связи с этим было проведён закрытый опрос по трём вопросам среди 30 респондентов, студентов 2 курса Иркутского государственного университета, факультета экономики и управления. Опросник состоял из трёх вопросов:
I. Что такое инновационный профиль (варианты ответов: хаpaктерное расположение лика лица на фотосъёмке; имидж человека; описание черт лица.)
II. Где используется профиль? (варианты ответов: в написании портретов; в фотосъёмке; в составлении хаpaктеристики в дистанционном режиме).
III. Как создаётся профиль? (варианты ответов: при помощи художественных средств (кисти, фотосъемки); на бумажном носителе; в сети Интернет).
Результаты опроса показали, что по первому вопросу 66 % респондентов не знают о профиле ничего, но 33 % отдали свои голоса одновременно за ответ «хаpaктерное расположение лика лица на фотосъёмке» и за «имидж человека». Второй вопрос о применении профиля на пpaктике имел аналогичный результат: 79 % не владеют информацией о применении веб. технологий для создания профиля. Лишь только 20 % респондентов встречали профили в блогах. Третий вопрос разделился на предположения и знания: 43 % участников опроса полагают, что профиль создаётся в сети Интернет, т.к. их смутил ответ «на бумажном носителе», соответственно этому ответу отдали предпочтение всего 16 %, основная часть опрошенных, 40 % уверены в том, что профиль это объект художественного исполнения.
В целом, картина применения на пpaктике профиля становится призрачной. Либо респонденты сталкивались с профилями в сети Интернет, но сами не составляли, либо совершенно не знакомы. И в том и другом случае молодые люди не осведомлены о назначении и применении профиля, о его преимуществах на пpaктике. Однако эта проблема не является не решаемой, а требует внедрения в качестве учебных проф. ориентационных программ. Это поможет выпускникам сориентироваться, какой профиль им подходит. В соответствии с их выбором, заполняется профиль - хаpaктеристика для подачи документации в учебное заведение для дальнейшего обучения.
Список литературы
1. Oxford Learner´s Pocket Dictionary. - Oxford University Press 2008. - 524 c.
Статья в формате PDF
111 KB...
12 06 2026 16:22:13
Статья в формате PDF
103 KB...
11 06 2026 9:16:51
Статья в формате PDF
110 KB...
10 06 2026 21:33:17
Статья в формате PDF
106 KB...
09 06 2026 10:50:12
Статья в формате PDF
126 KB...
08 06 2026 1:41:42
Статья в формате PDF
104 KB...
07 06 2026 1:50:37
Статья в формате PDF
314 KB...
06 06 2026 19:31:22
Статья в формате PDF
123 KB...
05 06 2026 21:26:21
Статья в формате PDF
225 KB...
04 06 2026 11:42:24
Статья в формате PDF
133 KB...
03 06 2026 21:45:37
Статья в формате PDF
129 KB...
31 05 2026 19:57:23
Статья в формате PDF
112 KB...
30 05 2026 23:24:36
Статья в формате PDF
121 KB...
29 05 2026 2:31:34
Статья в формате PDF
99 KB...
28 05 2026 22:45:57
Статья в формате PDF
136 KB...
27 05 2026 7:25:34
Статья в формате PDF
112 KB...
26 05 2026 14:48:20
Статья в формате PDF
242 KB...
25 05 2026 17:41:36
Статья в формате PDF
110 KB...
24 05 2026 13:30:18
Статья в формате PDF
315 KB...
23 05 2026 12:17:52
Статья в формате PDF
119 KB...
22 05 2026 19:41:13
В статье приведены сведения о золотоносности щелочных и ультpaбазит-базитовых щелочных комплексов. Впервые обращено внимание на золотоносность карбонатитовых комплексов. Приведены данные о золотоносности шошонитовых и щелочных лампрофировых комплексов. Основными геолого-промышленными типами оруденения указанных комплексов являются жильные, жильно-штокверковые, порфировые мезотермальные, скарновые, а также эпитермальные золото-серебряно-теллуридные месторождения. Золото выявлено в комплексных месторождениях кобальт-медно-никелевых (типа Блэкбёд), ортомагматических платиноидных в «аляскинском» типе ультpaбазитов, в железо-оксидном медно-золоторудном классе месторождений типа Олимпик Дам и других.
...
19 05 2026 22:38:37
Статья в формате PDF
248 KB...
18 05 2026 2:39:39
Статья в формате PDF
138 KB...
17 05 2026 20:58:46
Статья в формате PDF
254 KB...
16 05 2026 8:20:41
Статья в формате PDF
122 KB...
15 05 2026 8:53:58
Были построены модели: первая ─ модель деятельности специалиста в сфере безопасности жизнедеятельности на производственном объекте, состоящая из блоков знаний, умений, навыков, компетенций и компетентностей, выявленных на основе определения специфики его деятельности в условиях современных трудовых отношений (рассматривалась строительная отрасль) и составления списка умений, знаний, навыков и компетентностей. Вторая ─ модель специалиста (строится на основе первой), третья – модель обучения, включает в себя такие компоненты: цель обучения, функции, задачи, содержание, формы и методы, критерии оценки.
...
13 05 2026 11:29:21
Статья в формате PDF
264 KB...
11 05 2026 9:51:41
Статья в формате PDF 90 KB...
10 05 2026 6:58:36
Статья в формате PDF
135 KB...
09 05 2026 17:28:20
Статья в формате PDF
127 KB...
08 05 2026 12:55:56
Статья в формате PDF
130 KB...
07 05 2026 18:22:14
Статья в формате PDF
119 KB...
06 05 2026 6:52:52
Статья в формате PDF 122 KB...
05 05 2026 12:11:29
Статья в формате PDF
248 KB...
04 05 2026 14:38:39
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
