О ПОСТРОЕНИИ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА МЕНЕДЖЕРА
Компьютеры помогают в обработке больших объемов информации. С целью обеспечения возможности взаимодействия человека с компьютером в интеpaктивном режиме появляется необходимость создания автоматизированного рабочего места (АРМ), она представляет собой совокупность программно-аппаратных средств, обеспечивающих взаимодействие человека с ЭВМ.
С точки зрения возможности использования АРМ для решения задач менеджера, оно должно отвечать следующим требованиям: своевременное и правильное обеспечение информацией; минимальное время ответа на запросы пользователя, так как может быть большое число клиентов или товаров; адаптация к уровню подготовки пользователя и его профессиональным запросам, поскольку могут быть работники с разным уровнем квалификации; простота работы на АРМ и легкость общения, надежность и простота обслуживания; возможность быстрого обучения пользователя; возможность работы в составе вычислительной сети, поскольку большое число данных хранится в базах данных (БД) и могут обpaбатываться дистанционно.
При построении структуры АРМ менеджера нами предлагаются следующие программные компоненты, которые будут входить в его состав. Microsoft Office - для обработки тестов, электронных таблиц. 1С:Предприятие 8. CRM., базовая версия, которая позволяет автоматизировать процессы управления взаимоотношениями с клиентами и поставщиками в компаниях малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей. БД, позволяющая хранить информацию. Специализированное программное обеспечение, связанное с конкретной предметной областью, в которой работает менеджер. Это может быть «Конструктор туров» и «Реализация турпродукта» для менеджера по туризму, «Прогноз продаж» для менеджера по продажам, «Аналитический блок» для менеджера по рекламе и т.д. Оснащение специалистов такими АРМ позволяет повысить производительность труда учрежденческих работников, сократить их численность и при этом повесить скорость обработки информации и ее достоверность, что необходимо для эффективного планирования и управления.
Статья в формате PDF
139 KB...
21 07 2026 19:13:54
Статья в формате PDF
125 KB...
20 07 2026 6:12:21
Статья в формате PDF
141 KB...
19 07 2026 17:25:34
Статья в формате PDF
109 KB...
18 07 2026 12:49:54
Статья в формате PDF
373 KB...
16 07 2026 16:24:53
Статья в формате PDF
106 KB...
15 07 2026 10:17:45
Статья в формате PDF
284 KB...
14 07 2026 6:22:40
Статья в формате PDF
117 KB...
13 07 2026 17:37:40
Статья в формате PDF
109 KB...
12 07 2026 15:51:13
Статья в формате PDF
127 KB...
11 07 2026 12:40:38
Статья в формате PDF
131 KB...
10 07 2026 21:53:28
Статья в формате PDF
139 KB...
09 07 2026 1:55:48
Статья в формате PDF
99 KB...
08 07 2026 1:30:17
Статья в формате PDF
182 KB...
07 07 2026 7:49:52
Статья в формате PDF
152 KB...
06 07 2026 14:35:28
Статья в формате PDF
107 KB...
05 07 2026 2:55:11
Статья в формате PDF
109 KB...
04 07 2026 9:27:23
Статья в формате PDF
255 KB...
03 07 2026 4:57:58
Статья в формате PDF
134 KB...
02 07 2026 14:34:44
Статья в формате PDF
112 KB...
01 07 2026 10:27:42
Статья в формате PDF
96 KB...
30 06 2026 14:27:55
Статья в формате PDF
232 KB...
29 06 2026 12:58:20
Статья в формате PDF
285 KB...
28 06 2026 9:54:58
Статья в формате PDF
266 KB...
27 06 2026 2:58:59
Статья в формате PDF
124 KB...
26 06 2026 12:13:41
Статья в формате PDF 304 KB...
24 06 2026 19:33:11
Статья в формате PDF
125 KB...
23 06 2026 8:50:47
Статья в формате PDF
115 KB...
22 06 2026 20:11:20
Статья в формате PDF
115 KB...
21 06 2026 4:45:33
Описаны причины развития и особенности лечения больных воспалительными заболеваниями лобных пазух в регионе Северного Кавказа по данным Ростовской ЛОР клиники и ЛОР кафедры Ставропольской Медицинской Академии. Рассмотрены направления в совершенствовании метода трепанопункции в этих клиниках.
...
20 06 2026 19:33:53
Статья в формате PDF
183 KB...
17 06 2026 2:54:27
Статья в формате PDF
140 KB...
16 06 2026 17:15:35
Статья в формате PDF
113 KB...
15 06 2026 0:13:26
Статья в формате PDF
109 KB...
14 06 2026 21:20:26
Статья в формате PDF 108 KB...
13 06 2026 19:17:14
Статья в формате PDF
106 KB...
12 06 2026 15:41:56
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
