ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Управление кадрами в рамках предприятия имеет стратегический и оперативный аспекты. На основе концепции развития предприятия выpaбатывается организация управления персоналом. Концепция развития предприятия состоит из трех частей: производственной, финансово-экономической, социальной (кадровая политика). Кадровая политика определяет цели, связанные с отношением предприятия к внешнему окружению (рынок труда, взаимоотношения с государственными органами), а также цели, связанные с отношением предприятия к своему персоналу. Кадровая политика осуществляется стратегическими и оперативными системами управления. Задачи кадровой стратегии:
- поднятие престижа предприятия;
- исследования атмосферы внутри предприятия;
- анализ перспективы развития потенциалов рабочей силы;
- обобщение и предупреждение причин увольнения с работы.
Оперативная область управления кадрами - это повседневная реализация кадровой стратегии, а также одновременно оказание помощи руководству при выполнении ими задач управления предприятием. Кадровая политика должна увеличивать возможности предприятия, реагировать на изменяющиеся требования технологии и рынка в ближайшем будущем. Свойства кадровой политики - это связь со стратегией, ориентация на долговременное планирование, значимость роли кадров, круг взаимосвязанных функций и процедур по работе с кадрами. Кадровая политика является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Ее цель - создать сплоченную, ответственную, высокоразвитую и высокопроизводительную рабочую силу. Кадровая политика должна создавать не только благоприятные условия труда, но обеспечивать возможность продвижения по службе и необходимую степень уверенности в завтрашнем дне. Поэтому, основной задачей кадровой политики предприятия является обеспечение в повседневной кадровой работе учета интересов всех категорий работников и социальных групп трудового коллектива.
Статья в формате PDF
120 KB...
10 02 2025 7:51:47
Статья в формате PDF
111 KB...
09 02 2025 17:43:39
Ранее изучение химии способствует формированию у школьников целостного представления о природе, её материальном единстве, взаимосвязи живого и неживого, взаимообусловленности природных процессов. Приведены результаты 12-летнего эксперимента авторов по преподаванию химии с 7-ого класса, анонсированы программа и учебник «Волшебная химия. 7 класс», который создается в соавторстве с Заслуженным учителем России О.С. Гарбиеляном.
...
08 02 2025 5:28:55
Статья в формате PDF 250 KB...
07 02 2025 12:39:33
05 02 2025 20:45:11
Статья в формате PDF
197 KB...
02 02 2025 5:21:29
Статья в формате PDF
116 KB...
01 02 2025 18:41:11
Статья в формате PDF
130 KB...
30 01 2025 11:20:11
29 01 2025 12:42:35
Статья в формате PDF
110 KB...
27 01 2025 15:37:26
Статья в формате PDF
124 KB...
26 01 2025 9:19:57
Статья в формате PDF
276 KB...
25 01 2025 4:18:47
Статья в формате PDF
216 KB...
24 01 2025 23:30:26
Статья в формате PDF
114 KB...
23 01 2025 5:51:53
Статья в формате PDF
110 KB...
22 01 2025 1:55:27
Статья в формате PDF
244 KB...
21 01 2025 14:22:19
Статья в формате PDF
133 KB...
20 01 2025 11:57:35
Статья в формате PDF
119 KB...
19 01 2025 21:37:15
Статья в формате PDF
312 KB...
18 01 2025 17:10:38
Статья в формате PDF
278 KB...
17 01 2025 20:14:10
16 01 2025 9:26:56
Статья в формате PDF
233 KB...
15 01 2025 6:23:56
Статья в формате PDF
129 KB...
14 01 2025 0:30:47
Статья в формате PDF
107 KB...
11 01 2025 13:51:56
Обобщаются понятия «компетентность». Формулируются компетентности, необходимые для решения проблем безопасности жизнедеятельности в пpaктической работе инженера. Предлагается направление целевого развития компетентностей выпускника технического вуза в процессе его обучения.
...
10 01 2025 21:23:49
Статья в формате PDF 257 KB...
09 01 2025 16:15:34
Статья в формате PDF
166 KB...
08 01 2025 22:18:36
Статья в формате PDF
102 KB...
07 01 2025 23:21:20
Статья в формате PDF
110 KB...
06 01 2025 18:27:34
Статья в формате PDF
249 KB...
05 01 2025 8:32:51
Статья в формате PDF
104 KB...
04 01 2025 18:53:49
Статья в формате PDF
266 KB...
03 01 2025 1:53:35
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::