ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Управление кадрами в рамках предприятия имеет стратегический и оперативный аспекты. На основе концепции развития предприятия выpaбатывается организация управления персоналом. Концепция развития предприятия состоит из трех частей: производственной, финансово-экономической, социальной (кадровая политика). Кадровая политика определяет цели, связанные с отношением предприятия к внешнему окружению (рынок труда, взаимоотношения с государственными органами), а также цели, связанные с отношением предприятия к своему персоналу. Кадровая политика осуществляется стратегическими и оперативными системами управления. Задачи кадровой стратегии:
- поднятие престижа предприятия;
- исследования атмосферы внутри предприятия;
- анализ перспективы развития потенциалов рабочей силы;
- обобщение и предупреждение причин увольнения с работы.
Оперативная область управления кадрами - это повседневная реализация кадровой стратегии, а также одновременно оказание помощи руководству при выполнении ими задач управления предприятием. Кадровая политика должна увеличивать возможности предприятия, реагировать на изменяющиеся требования технологии и рынка в ближайшем будущем. Свойства кадровой политики - это связь со стратегией, ориентация на долговременное планирование, значимость роли кадров, круг взаимосвязанных функций и процедур по работе с кадрами. Кадровая политика является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Ее цель - создать сплоченную, ответственную, высокоразвитую и высокопроизводительную рабочую силу. Кадровая политика должна создавать не только благоприятные условия труда, но обеспечивать возможность продвижения по службе и необходимую степень уверенности в завтрашнем дне. Поэтому, основной задачей кадровой политики предприятия является обеспечение в повседневной кадровой работе учета интересов всех категорий работников и социальных групп трудового коллектива.
Статья в формате PDF
132 KB...
21 05 2026 12:38:30
Статья в формате PDF
125 KB...
20 05 2026 6:15:23
Статья в формате PDF
264 KB...
19 05 2026 21:11:47
Статья в формате PDF
87 KB...
18 05 2026 12:27:13
Статья в формате PDF
105 KB...
16 05 2026 22:29:56
Статья в формате PDF
107 KB...
15 05 2026 11:17:43
Статья в формате PDF
109 KB...
14 05 2026 13:56:53
Статья в формате PDF
130 KB...
13 05 2026 23:58:53
Статья в формате PDF
129 KB...
12 05 2026 12:24:37
Статья в формате PDF
120 KB...
11 05 2026 13:14:14
Статья в формате PDF
447 KB...
10 05 2026 2:30:46
Статья в формате PDF
120 KB...
09 05 2026 21:50:46
Исследована краевая задача со смещением для вырождающегося гиперболического уравнения. При определенных условиях неравенственного типа на известные функции доказана теорема единственности. Вопрос существования решения задачи сведен к вопросу разрешимости сингулярного интегрального уравнения, которое редуцируется к уравнению Фредгольма второго рода, безусловная разрешимость которого заключается из единственности решения задачи.
...
08 05 2026 13:22:38
Статья в формате PDF
161 KB...
07 05 2026 4:46:31
Статья в формате PDF
124 KB...
06 05 2026 19:57:41
Статья в формате PDF
113 KB...
05 05 2026 22:21:24
Статья в формате PDF
193 KB...
04 05 2026 12:46:42
Статья в формате PDF
139 KB...
03 05 2026 15:32:59
Статья в формате PDF
193 KB...
02 05 2026 16:30:37
Статья в формате PDF
263 KB...
01 05 2026 8:46:36
Статья в формате PDF
90 KB...
30 04 2026 19:42:24
Статья в формате PDF
135 KB...
28 04 2026 16:22:40
Приведены результаты оценки степени антропогенной преобразованности природных ландшафтов Южной Якутии. В качестве объекта исследований была принята территория Алдано-Тимптонского междуречья. В пределах исследуемой территории охаpaктеризованы пять выделенных физико-географических провинций в зависимости от их степени преобразованности.
...
27 04 2026 22:23:48
В статье рассмотрен кластерный подход к структурированию экономики и обоснованию стратегий региональной экономической политики повышения качества кластера процессов жизнеобеспечения.
...
26 04 2026 0:32:26
Статья в формате PDF
131 KB...
25 04 2026 8:27:30
Статья в формате PDF
97 KB...
23 04 2026 21:20:26
Статья в формате PDF
104 KB...
20 04 2026 23:59:46
Статья в формате PDF
146 KB...
19 04 2026 14:32:42
Статья в формате PDF
254 KB...
18 04 2026 20:48:17
Статья в формате PDF
124 KB...
17 04 2026 22:32:23
Статья в формате PDF
112 KB...
16 04 2026 19:23:32
Статья в формате PDF
124 KB...
15 04 2026 5:30:58
Статья в формате PDF
100 KB...
14 04 2026 20:36:33
Статья в формате PDF
114 KB...
13 04 2026 15:59:34
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
