Исследование работы конденсатоотводчиков различных типов в промышленных условиях

Установлено, что на том оборудовании, где конденсатоотводчики отсутствуют или работают неэффективно, расход пара превышает технологически обоснованные значения в 1,2-2 раза. При этом в ряде случаев, наблюдается снижение производительности оборудования.
В связи с этим были проведены исследования работы конденсатоотводчиков различных типов в промышленных условиях с целью определения их эффективности и надёжности.
Исследования проводились на предприятиях различных отраслей промышленности (химической, текстильной, металлургической, горной и др.). Для оценки эффективности работы конденсатоотводчиков были разработаны критерии, учитывающие пpaктически все наиболее значимые аспекты эксплуатации в промышленных условиях.
Результаты исследований приведены в таблице 1.
Таблица 1.
|
Критерии оценки |
Тип конденсатоотводчика |
|||||
|
Термодинамический |
Поплавковый |
Термостатический биметаллич еский |
Термостатический с расширяющейся жидкостью или газом |
С опрокинутым стаканом |
Гидродинамический |
|
|
Работают с перегретым паром |
+ |
+ |
+ |
- |
+/- |
+ |
|
Устойчивы к гидроудару |
+/- |
+/- |
+/- |
+/- |
+ |
+ |
|
Не подвержены замерзанию |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
+ |
|
Просты и ремонтопригодны |
+ |
- |
+/- |
+/- |
- |
+ |
|
Работают на высоких давлениях > 2,5 МПа. |
+ |
+/- |
+/- |
- |
+ |
+ |
|
Работают при изменении давления/температуры |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
|
Не содержат подвижных элементов |
- |
- |
- |
- |
- |
+ |
|
Работают при изменении нагрузки |
+/- |
+ |
- |
- |
+ |
+/- |
Оценка критериев: «+» положительная; «-» отрицательная.
Анализ таблицы позволяет сделать вывод, что наиболее эффективно, с точки зрения выбранных критериев, является использование гидродинамических конденсатоотводчиков.
Результаты данных исследований подтверждаются пpaктикой. НПП «Теплотехника» внедрило гидродинамические конденсатоотводчики модели «Гидрокон» более чем на 80 промышленных предприятиях с высокой техникоэкономической эффективностью.
Статья в формате PDF
112 KB...
12 06 2026 21:49:41
Статья в формате PDF
111 KB...
11 06 2026 9:25:57
Статья в формате PDF
125 KB...
10 06 2026 16:48:34
Статья в формате PDF
101 KB...
09 06 2026 6:41:39
Статья в формате PDF
257 KB...
08 06 2026 2:43:58
Статья в формате PDF
263 KB...
05 06 2026 1:37:42
Статья в формате PDF
143 KB...
04 06 2026 11:48:43
Статья в формате PDF
108 KB...
03 06 2026 11:55:46
Статья в формате PDF
103 KB...
02 06 2026 15:44:11
Статья в формате PDF
114 KB...
01 06 2026 0:45:23
Статья в формате PDF
161 KB...
31 05 2026 19:54:12
Статья в формате PDF
120 KB...
30 05 2026 12:30:17
Настоящая работа посвящена экономико-математическому моделированию процесса кадрового обеспечения организации с учетом основных положений и методов индустриально-организационной психологии [1].
...
29 05 2026 12:24:18
Статья в формате PDF
116 KB...
28 05 2026 12:40:18
Статья в формате PDF
100 KB...
27 05 2026 1:59:39
26 05 2026 22:18:38
Статья в формате PDF
119 KB...
24 05 2026 5:32:40
23 05 2026 20:10:36
Статья в формате PDF
267 KB...
22 05 2026 1:22:25
Статья в формате PDF
125 KB...
19 05 2026 2:22:16
Статья в формате PDF
215 KB...
18 05 2026 1:10:22
Статья в формате PDF
216 KB...
17 05 2026 15:36:21
Статья в формате PDF
300 KB...
16 05 2026 19:48:43
Статья в формате PDF
251 KB...
15 05 2026 5:26:53
Статья в формате PDF
196 KB...
14 05 2026 23:55:31
Статья в формате PDF
268 KB...
12 05 2026 8:36:46
Статья в формате PDF
109 KB...
11 05 2026 3:54:59
Статья в формате PDF
119 KB...
10 05 2026 17:28:52
Статья в формате PDF
113 KB...
09 05 2026 15:48:50
Статья в формате PDF
121 KB...
08 05 2026 2:20:27
Статья в формате PDF
134 KB...
07 05 2026 4:51:51
Статья в формате PDF
130 KB...
06 05 2026 0:22:22
Статья в формате PDF
266 KB...
05 05 2026 20:59:46
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::