ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ И АЛГОРИТМОВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ (НА ПРИМЕРЕ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ)
Статья посвящена анализу методов и алгоритмов оценки эффективности функционирования информационных систем.
В настоящее время информационные системы играют особую роль в работе с большим объемом информации. Эффективность функционирования информационной системы можно охаpaктеризовать критерием, зависящим от факторов: времени выполнения запросов, количества запросов используемых в информационной системе, величины периодичности выполнений запросов.
Время выполнения запроса зависит от величины данных хранящихся в базе данных которые перебирает запрос, тем самым следует его оптимизировать для исключения лишних перебираемых данных. Так же на эффективность функционирования информационной системы в целом влияет фактор периодичности выполнения запросов с перебором большого количества информации.
Целью данной работы является повышение эффективности функционирования автоматизированного рабочего места заведующего кафедрой.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих исследовательских задач:
- Разработка математического описания процесса оценки функционирования автоматизированного рабочего места заведующего кафедрой
- Программная реализация информационной системы и алгоритмы оценки информационной системы
- Оценка эффективности предлагаемых методов и алгоритмов
Для достижения эффективности функционирования информационных систем предлагается использовать рефакторинг. Рефакторинг - это процесс изменения внутренней структуры запроса, не влияющий на результат получаемых данных, цель которого ‒ оптимизировать время выполнения запроса, а так же облегчить его понимание. Оптимизировав все запросы базы данных можно добиться более эффективной работы информационной системы. Признаки применения рефакторинга для оптимизации запросов: наличие медленно работающих конструкций, невозможность представления на основе индексированного представления. Методы рефакторинга: «выделение пользовательской функции», «выделение представления», «избавление от подзапросов».
В качестве запросов с медленно работающими конструкциями можно привести запросы с использованием связанных подзапросов, а так же использование UNION.
В заключение была разработана информационная система автоматизированного рабочего места заведующего кафедрой с генерацией рабочих дисциплин в Microsoft Office Word файлы с детальным описанием выбранной дисциплины.
Статья в формате PDF
135 KB...
11 04 2026 13:26:22
Статья в формате PDF
120 KB...
08 04 2026 23:24:50
Статья в формате PDF
114 KB...
07 04 2026 1:30:26
Статья в формате PDF
266 KB...
06 04 2026 9:48:12
Статья в формате PDF
101 KB...
05 04 2026 2:32:44
Статья в формате PDF
113 KB...
04 04 2026 10:11:18
Статья в формате PDF
133 KB...
03 04 2026 14:11:36
Статья в формате PDF
156 KB...
01 04 2026 14:58:38
Статья в формате PDF
118 KB...
31 03 2026 15:10:33
В статье авторы показали изменение плоидности и площади ядер слизистой оболочки желудка при фоновых, предpaковых заболеваниях и paке желудка различного гистологического строения с помощью компьютерного анализатора изображения. При дисплазии тяжелой степени площадь и плоидность ядра составили 213,7±3,42 мкм² и 10,2±0,2с соответственно. При высокодифференцированной аденокарциноме эти показатели достигают 375,0±17,0 мкм² и 16,2±2,7с. Авторы предположили, что полученные данные могут быть использованы для более объективной оценки патологических процессов в слизистой желудка и дифференциальнодиагностических вопросов между дисплазиями и paком желудка.
...
29 03 2026 13:10:43
Статья в формате PDF
106 KB...
28 03 2026 8:11:53
В статье описывается способ диагностики хронической сердечной недостаточности у больных ишемической болезнью сердца с помощью метода дерева классификации, который позволяет с использованием клинических показателей диагностировать функциональный класс со статистической достоверностью.
...
27 03 2026 14:32:53
Статья в формате PDF
97 KB...
26 03 2026 4:44:24
Статья в формате PDF
92 KB...
25 03 2026 13:59:37
Исторический аспект развития студенческого самоуправления в дореволюционный, советский и переходный периоды России показали, что будущее страны на современном этапе определяется тем, каким образом будут осуществлены воспитание и подготовка квалифицированной рабочей силы, готовой к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности. Одним из важных стимулов повышения гражданской, патриотической и социальной активности будущих специалистов являются восстановление, наличие и дальнейшее развитие и совершенствование таких демократических институтов в студенческой среде как соуправление и самоуправление.
...
23 03 2026 12:15:41
Статья в формате PDF
280 KB...
22 03 2026 5:44:53
Статья в формате PDF
283 KB...
21 03 2026 1:13:30
Статья в формате PDF
128 KB...
18 03 2026 20:50:20
Статья в формате PDF
319 KB...
17 03 2026 3:19:27
Статья в формате PDF
117 KB...
16 03 2026 22:55:16
Статья в формате PDF
132 KB...
15 03 2026 18:55:21
Статья в формате PDF
132 KB...
14 03 2026 12:41:16
Статья в формате PDF
245 KB...
12 03 2026 23:29:22
Статья в формате PDF
102 KB...
11 03 2026 8:55:18
Статья в формате PDF
100 KB...
10 03 2026 17:14:32
Статья в формате PDF
647 KB...
09 03 2026 12:40:28
Статья в формате PDF
124 KB...
08 03 2026 5:30:13
Статья в формате PDF
112 KB...
06 03 2026 16:42:57
Бесплодие является одним из главным заболеванием коров. По причине непригодности к воспроизводству из стад выбывает более половины животных. По этой причине сельскохозяйственные предприятия терпят существенные убытки. В настоящее время в производстве требуются современные методы лечения, которые отличались бы высокой эффективностью, широким спектром действия, низкозатратностью. Авторы считают, что такой инновационной технологией является лечение нарушения воспроизводительной системы коров и телок с использованием метода криотерапии и озонированными гомеопатическими препаратами.
...
05 03 2026 19:57:49
Статья в формате PDF
249 KB...
04 03 2026 8:15:24
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
