СТРЕСС НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Одним из индикаторов развития общества является состояние здоровья населения и, прежде всего, работающего. За состоянием здоровья отдельного человека стоит качество трудовых ресурсов государства, производительность труда и величина валового внутреннего продукта.
Научно-технический прогресс привёл к изменению хаpaктера и условий труда и вызвал необходимость профилактики нервно-эмоциональных перегрузок на рабочем месте. Сегодня Международная организация труда признаёт, что профессиональный стресс является наиболее значимым фактором, оказывающим влияние на состояние здоровья работников. Психические нагрузки регламентируются рядом международных документов. В России факторы рабочей среды и трудового процесса учитываются при классификации условий труда (в соответствии с Руководством Р 2.2.2006-05), однако принятая система имеет существенные недостатки и нуждается в совершенствовании. В нашей стране многие факторы нервно-эмоциональных нагрузок, обусловленные профессиональной деятельностью, а также психосоциальные факторы, включённые в Международную классификацию болезней МКБ-10, в процессе анализа и оценки профессиональных рисков не учитываются.
Работодатели многих стран уделяют внимание предупреждению стресса на рабочем месте и профилактике его нeблагоприятных последствий. Так, в большинстве крупных компаний США есть программы по стресс-менеджменту, специально разработанные для сотрудников. В России работодатели, как правило, ничего о проблеме стресса на рабочем месте не знают (или не хотят знать). Осознавая важность проблемы, Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР) предлагает конкретные меры, направленные на предупреждение и нейтрализацию последствий стресса, в том числе обеспечение развития комплексных научных исследований, разработку нормативно-методических документов по профилактике стресса и его негативных последствий, изучение передового международного опыта, пропаганду знаний в области здорового образа жизни и приёмов борьбы с последствиями стресса.
Статья в формате PDF
116 KB...
12 06 2026 10:26:54
11 06 2026 6:12:35
Статья в формате PDF
181 KB...
10 06 2026 3:19:56
Статья в формате PDF
106 KB...
09 06 2026 18:14:54
Статья в формате PDF
276 KB...
08 06 2026 2:42:26
Изучено состояние процесса перекисного окисления липидов и антиокислительной системы в различных участках миокарда при его инфаркте у крыс с разной резистентностью к гипоксии. Выявлено что, в норме активность перекисного окисления липидов несколько выше у высокоустойчивых к гипоксии крыс по сравнению с низкоустойчивыми, однако активность антиокислительных ферментов, наоборот, выше у высокоустойчивых крыс. При коронароокклюзии интенсивность перекисного окисления липидов существенно повышается у низкоустойчивых к гипоксии крыс.
...
07 06 2026 5:23:52
Статья в формате PDF
112 KB...
06 06 2026 23:14:40
Статья в формате PDF
107 KB...
05 06 2026 6:42:10
Статья в формате PDF
135 KB...
03 06 2026 12:21:38
Статья в формате PDF
261 KB...
31 05 2026 13:35:13
Статья в формате PDF
301 KB...
30 05 2026 10:10:49
Статья в формате PDF
136 KB...
29 05 2026 2:45:58
Статья в формате PDF
2874 KB...
28 05 2026 10:43:29
Статья в формате PDF
314 KB...
27 05 2026 21:49:56
Статья в формате PDF
221 KB...
26 05 2026 3:36:15
Статья в формате PDF
291 KB...
25 05 2026 4:21:18
Статья в формате PDF
322 KB...
23 05 2026 3:46:49
Статья в формате PDF
105 KB...
22 05 2026 5:35:42
Статья в формате PDF
118 KB...
19 05 2026 19:38:57
18 05 2026 18:46:55
Статья в формате PDF
115 KB...
17 05 2026 12:48:45
Статья в формате PDF
107 KB...
16 05 2026 21:19:26
Статья в формате PDF
275 KB...
14 05 2026 13:20:20
Статья в формате PDF
163 KB...
13 05 2026 15:59:30
Статья в формате PDF
100 KB...
12 05 2026 6:46:45
Статья в формате PDF
248 KB...
11 05 2026 4:47:28
Статья в формате PDF 113 KB...
10 05 2026 23:49:35
Статья в формате PDF
312 KB...
09 05 2026 9:29:16
Статья в формате PDF
305 KB...
06 05 2026 0:35:47
Статья в формате PDF
102 KB...
05 05 2026 14:21:45
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::