О ПРИМЕНЕНИИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Анализ современной научной литературы показывает, что под управленческой информацией понимается совокупность сведений о процессах, протекающих внутри организации и в ее окружении. Анализ таких сведений позволяет снизить неопределенность при принятии решений. В этой связи управленческая деятельность начинается со сбора, накопления и переработки информации, которая на настоящий момент является важнейшим ресурсом развития любой организации.
Информационная технология (ИТ) является инструментом, позволяющим работать с большими объемами информации при небольших сроках ее обработки. ИТ является наиболее важной составляющей процесса использования информационных ресурсов в управлении. При этом автоматизированные информационные системы для ИТ являются основной средой, составляющими элементами которой являются средства и способы для преобразования данных.
При выборе стратегии организации автоматизированной информационной технологии необходимо обращать внимание на следующие факторы:
- область функционирования предприятия или организации;
- тип предприятия или организации;
- производственно-хозяйственную или иную деятельность;
- принятую модель управления организацией или предприятием;
- возникающие новые задачи в управлении;
- существующую информационную инфраструктуру и т.д.
В организациях необходимо рассматривать функциональные подсистемы организационного управления: управление технической подготовкой производства, технико-экономическое управление, оперативное управление основным производством, управление материальными ресурсами, управление сбытом, управление персоналом, управление вспомогательным производством и управление качеством.
Статья в формате PDF
148 KB...
31 08 2026 16:18:44
30 08 2026 18:36:49
Статья в формате PDF
119 KB...
29 08 2026 0:55:22
Статья в формате PDF
113 KB...
28 08 2026 18:38:48
Статья в формате PDF
125 KB...
26 08 2026 4:50:59
25 08 2026 13:20:16
Статья в формате PDF
334 KB...
24 08 2026 13:30:29
Статья в формате PDF
263 KB...
22 08 2026 0:18:39
Статья в формате PDF
204 KB...
21 08 2026 13:50:33
Статья в формате PDF
295 KB...
20 08 2026 21:30:53
Статья в формате PDF
241 KB...
19 08 2026 4:40:48
В статье на основе материала «Национального корпуса русского языка» дан анализ вербальному и невербальному воплощению эмотивного концепта «обида» в художественном тексте. На языковом уровне рассмотрена сочетаемость лексемы «обида» с другими словами-эмотивами. На неязыковом уровне охаpaктеризованы невербальные компоненты проявления данной эмоции (плач, взгляд, жесты). Представленный анализ позволяет сделать вывод о национальной специфики данного чувства.
...
18 08 2026 18:53:27
17 08 2026 15:43:14
Статья в формате PDF
123 KB...
16 08 2026 7:59:40
Статья в формате PDF
100 KB...
15 08 2026 18:14:30
Статья в формате PDF
120 KB...
14 08 2026 15:35:23
Статья в формате PDF
1043 KB...
13 08 2026 18:31:26
Статья в формате PDF
103 KB...
12 08 2026 23:15:40
Статья в формате PDF
151 KB...
11 08 2026 11:19:21
Статья в формате PDF
149 KB...
10 08 2026 13:35:47
Статья в формате PDF
343 KB...
09 08 2026 12:43:49
Статья в формате PDF
269 KB...
08 08 2026 22:42:11
Статья в формате PDF
113 KB...
06 08 2026 2:52:43
Статья в формате PDF
221 KB...
05 08 2026 22:19:18
Статья в формате PDF
274 KB...
03 08 2026 21:58:24
Статья в формате PDF
112 KB...
02 08 2026 5:26:40
Статья в формате PDF
135 KB...
01 08 2026 20:46:51
Статья в формате PDF
150 KB...
31 07 2026 5:56:55
Статья в формате PDF
251 KB...
30 07 2026 23:42:55
Статья в формате PDF
129 KB...
28 07 2026 21:23:44
Статья в формате PDF
196 KB...
27 07 2026 21:23:40
Статья в формате PDF 92 KB...
26 07 2026 21:23:14
Статья в формате PDF
104 KB...
23 07 2026 9:19:52
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::