Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Равноправие женщин в области трудовых отношений обеспечивается предоставлением им равных с мужчинами прав и возможностей в получении профессиональной подготовке в труде, вознаграждения за него и продвижении по работе. В целях обеспечения фактического равноправия с учетом особенностей женского организма в трудовом законодательстве предусмотрены специальные правила охраны труда женщин, льготы и дополнительные гарантии их трудовых прав.
Запрещается применение труда женщин на тяжелых, подземных работах и на работах с вредными или опасными условиями труда. Перечень таких работ утверждается Правительством РФ с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, а также профсоюзов.
В первом разделе этого перечня указаны работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей, превышающих установленные предельные нормы. Во втором разделе перечня предусмотрены подземные работы в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений, за некоторыми исключениями. На этих работах разрешается применение труда женщин, занимающих руководящие посты и не выполняющих физической работы; занятых санитарно - бытовым обслуживанием; спускающихся время от времени в подземные части предприятия для выполнения нефизических работ, а также проходящих курс обучения и допущенных к стажировке в подземных частях предприятия.
Женщинам, работающим в сельской местности, предоставляется, по их желанию, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Особые гарантии и льготы установлены для беременных женщин и матерей, имеющих малолетних детей. К ним относятся: льготы и гарантии по вопросам рабочего времени и времени отдыха, переводов на легкую работу, запрещения и ограничения направления в комaндировки и запрещение увольнения по инициативе администрации беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей.
Законом РФ гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, были распространены на отцов, воспитывающих детей без матери, а так же на опекунов несовершеннолетних.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие нeблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До решения вопросов о предоставлении беременной женщине другой, более легкой и исключающей воздействие нeблагоприятных производственных факторов работы она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств предприятия, учреждения, организации.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни, а также направление в комaндировки беременных женщин, а женщин имеющих детей в возрасте до 3 лет допускается только с их письменного соглашения.
Одному из работающих родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из названных лиц либо разделены между собой по своему усмотрению.
Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Статья в формате PDF
103 KB...
02 07 2026 0:53:47
Статья в формате PDF
109 KB...
01 07 2026 16:21:53
Статья в формате PDF
132 KB...
29 06 2026 4:10:42
Статья в формате PDF
110 KB...
28 06 2026 20:59:29
Статья в формате PDF
116 KB...
27 06 2026 15:33:39
Статья в формате PDF
110 KB...
26 06 2026 10:21:26
Статья в формате PDF
72 KB...
25 06 2026 16:14:17
Статья в формате PDF
104 KB...
24 06 2026 17:27:52
Статья в формате PDF
104 KB...
23 06 2026 6:27:28
Статья в формате PDF
96 KB...
22 06 2026 8:12:47
Статья в формате PDF
141 KB...
21 06 2026 9:20:42
Статья в формате PDF
261 KB...
20 06 2026 9:21:47
Статья в формате PDF
155 KB...
19 06 2026 6:29:11
Статья в формате PDF
284 KB...
18 06 2026 17:38:58
Статья в формате PDF
293 KB...
17 06 2026 13:27:36
Статья в формате PDF
245 KB...
16 06 2026 4:35:37
Статья в формате PDF 257 KB...
15 06 2026 7:58:30
Статья в формате PDF
144 KB...
14 06 2026 19:46:44
Статья в формате PDF
151 KB...
13 06 2026 13:30:26
Статья в формате PDF
103 KB...
12 06 2026 10:36:54
Статья в формате PDF
109 KB...
11 06 2026 2:37:49
В статье излагается в систематизированном в виде эконометрический анализ в сфере планирования и обосновании плана по прибыли. Проведено статистическое исследование факторов, влияющих на прибыль предприятия, на основе временных рядов. Рассматривается алгоритм построения прогноза цеховой прибыли предприятия. Построен комплекс эконометрических моделей для анализа взаимосвязи результата хозяйственной деятельности предприятия с внутренними и внешними факторами на него влияющими.
...
10 06 2026 19:21:15
Статья в формате PDF
176 KB...
09 06 2026 6:58:25
Статья в формате PDF
284 KB...
08 06 2026 13:48:34
Статья в формате PDF
112 KB...
07 06 2026 2:37:38
Статья в формате PDF
132 KB...
06 06 2026 6:15:41
Статья в формате PDF
214 KB...
05 06 2026 10:50:26
Статья в формате PDF
104 KB...
04 06 2026 16:15:31
Статья в формате PDF
205 KB...
03 06 2026 22:37:23
Статья в формате PDF
105 KB...
02 06 2026 20:22:29
Одной из важнейших проблем современной перинатологии является прогрессирующий рост инфекционной патологии у плода и новорожденного. Целью данной работы являлась комплексная ультразвуковая оценка фето-плацентарной системы у беременных с высоким инфекционным индексом для прогнозирования степени тяжести внутриутробного инфицирования у новорожденного.
Обследовано 123 беременных в сроке гестации 30-36 недель. В зависимости от тяжести состояния все новорожденные ретроспективно были разделены на 4 группы. В контрольную (1 группа) вошли новорожденные от матерей с неосложненной беременностью, состояние ребенка при рождении удовлетворительное. В основную (1 – 4 группы) вошли новорожденные от матерей с высоким инфекционным индексом, с локальными или генерализованными проявлениями внутриутробной инфекции.
В результате проведенного исследования выявлены эхографические маркеры амнионита, плацентита и собственно инфекционного поражения плода, которое наиболее значимо для прогнозирования рождения ребенка с ВУИ.
Патологические показатели биофизической активности, допплерометрия отражают системные нарушения в состоянии плода, его дисстресс.
Таким образом, чем больше эхографических маркеров внутриутробного инфицирования встречается у плода, тем более вероятно рождение ребенка с признаками ВУИ.
...
01 06 2026 11:18:10
Статья в формате PDF
295 KB...
30 05 2026 15:57:44
Статья в формате PDF
264 KB...
29 05 2026 3:42:44
Статья в формате PDF
258 KB...
26 05 2026 14:43:42
Предложена стохастическая многолистная теория гравитации без сингулярностей и «черных дыр». Отмечена связь интервала в гиперкомплексном прострaнcтве с системной термодинамикой. Представлен класс пост’октетных физических теорий. Масса является флогистоном. ...
25 05 2026 13:48:47
Статья в формате PDF
291 KB...
24 05 2026 9:27:51
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
