Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Равноправие женщин в области трудовых отношений обеспечивается предоставлением им равных с мужчинами прав и возможностей в получении профессиональной подготовке в труде, вознаграждения за него и продвижении по работе. В целях обеспечения фактического равноправия с учетом особенностей женского организма в трудовом законодательстве предусмотрены специальные правила охраны труда женщин, льготы и дополнительные гарантии их трудовых прав.
Запрещается применение труда женщин на тяжелых, подземных работах и на работах с вредными или опасными условиями труда. Перечень таких работ утверждается Правительством РФ с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, а также профсоюзов.
В первом разделе этого перечня указаны работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей, превышающих установленные предельные нормы. Во втором разделе перечня предусмотрены подземные работы в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений, за некоторыми исключениями. На этих работах разрешается применение труда женщин, занимающих руководящие посты и не выполняющих физической работы; занятых санитарно - бытовым обслуживанием; спускающихся время от времени в подземные части предприятия для выполнения нефизических работ, а также проходящих курс обучения и допущенных к стажировке в подземных частях предприятия.
Женщинам, работающим в сельской местности, предоставляется, по их желанию, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Особые гарантии и льготы установлены для беременных женщин и матерей, имеющих малолетних детей. К ним относятся: льготы и гарантии по вопросам рабочего времени и времени отдыха, переводов на легкую работу, запрещения и ограничения направления в комaндировки и запрещение увольнения по инициативе администрации беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей.
Законом РФ гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, были распространены на отцов, воспитывающих детей без матери, а так же на опекунов несовершеннолетних.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие нeблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До решения вопросов о предоставлении беременной женщине другой, более легкой и исключающей воздействие нeблагоприятных производственных факторов работы она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств предприятия, учреждения, организации.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни, а также направление в комaндировки беременных женщин, а женщин имеющих детей в возрасте до 3 лет допускается только с их письменного соглашения.
Одному из работающих родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из названных лиц либо разделены между собой по своему усмотрению.
Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Статья в формате PDF 110 KB...
28 03 2024 17:40:15
Статья в формате PDF 137 KB...
27 03 2024 12:41:58
Статья в формате PDF 289 KB...
26 03 2024 14:39:29
Статья в формате PDF 111 KB...
25 03 2024 21:33:58
Статья в формате PDF 122 KB...
24 03 2024 11:25:42
Статья в формате PDF 152 KB...
23 03 2024 11:26:52
Статья в формате PDF 124 KB...
22 03 2024 20:31:15
Статья в формате PDF 123 KB...
21 03 2024 23:49:17
Статья в формате PDF 106 KB...
20 03 2024 21:14:19
Статья в формате PDF 112 KB...
19 03 2024 11:54:21
Статья в формате PDF 294 KB...
16 03 2024 9:37:10
Статья в формате PDF 123 KB...
15 03 2024 15:46:10
Статья в формате PDF 134 KB...
14 03 2024 12:17:57
Статья в формате PDF 147 KB...
13 03 2024 16:35:49
Статья в формате PDF 110 KB...
12 03 2024 21:47:10
Статья в формате PDF 141 KB...
11 03 2024 1:25:15
Статья в формате PDF 105 KB...
10 03 2024 6:50:50
Статья в формате PDF 137 KB...
09 03 2024 21:42:50
Статья в формате PDF 251 KB...
08 03 2024 14:17:55
Рассматриваются показатели всхожести семян и частота встречаемости патологий митоза проростков лука-батуна (Allium fistulosum. L.), выращенных на почвенных пробах, отобранных на территории Западной Якутии в природных биотопах и в зоне воздействия предприятий горнодобывающей промышленности. Проанализировано 97 проб почвы, 35 000 клеток. Выявлено снижение всхожести семян и повышение показателя мутагенной активности почв на территории, загрязненной в результате деятельности алмaзoдобывающей промышленности и разведки месторождений углеводородного сырья в зоне воздействия всех обследованных предприятий. Это свидетельствует о нарушении цитогенетического гомеостаза вследствие комплексного воздействия негативных факторов антропогенно преобразованной среды. ...
06 03 2024 11:47:29
Статья в формате PDF 141 KB...
05 03 2024 23:40:51
Статья в формате PDF 217 KB...
03 03 2024 16:59:35
Статья в формате PDF 105 KB...
02 03 2024 13:43:38
Статья в формате PDF 117 KB...
01 03 2024 14:47:33
Статья в формате PDF 106 KB...
29 02 2024 20:46:40
Статья в формате PDF 117 KB...
28 02 2024 20:51:30
Статья в формате PDF 171 KB...
27 02 2024 19:30:49
Статья в формате PDF 102 KB...
26 02 2024 2:21:56
Статья в формате PDF 253 KB...
25 02 2024 10:26:33
Статья в формате PDF 102 KB...
24 02 2024 3:31:20
Статья в формате PDF 279 KB...
23 02 2024 23:51:27
Статья в формате PDF 191 KB...
22 02 2024 1:59:41
21 02 2024 0:16:58
Статья в формате PDF 253 KB...
20 02 2024 8:53:21
Статья в формате PDF 114 KB...
19 02 2024 13:20:34
Статья в формате PDF 136 KB...
18 02 2024 11:14:29
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::