СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РОССИИ
Российская Федерация является второй в мире страной по количеству прибывающих мигрантов. В то время как в России довольно высокий уровень безработицы - порядка 2 миллионов человек, мигранты ежегодно переводят на родину миллиарды долларов. В то же время, по прогнозным данным к 2020 году дефицит кадровых ресурсов может достичь 14 млн человек. Решение проблем в области внешней трудовой миграции является одним из важнейших направлений российской государственной политики. Усиление же внимания к ним в настоящее время вызвано причинами как внешнего, так и внутреннего хаpaктера.
Миграция рабочей силы, достигшая сегодня невиданных масштабов, - это не только особенность современного рынка труда, но и определенная черта мировой экономики в целом. В поисках лучших условий труда и более высокой его оплаты люди покидают родные места и ищут счастья в других странах. Это, как правило, экономическая миграция рабочей силы. Ее причина - высокая безработица, охватившая весь мир, и различия в национальных уровнях заработной платы и в условиях труда. На Российских рынках труда мигранты в основном занимают рабочие места, не пользующиеся спросом у местных работников. Основная мотивация трудовых мигрантов - относительно высокий уровень заработной платы.
По экспертным оценкам, предполагается массовая миграция примерно 400 тысяч человек из Закавказья, 2,9 миллиона - из Средней Азии и Казахстана, 400-500 тысяч человек могут въехать из государств Балтии. Таким образом, в ближайшее время можно ожидать прибытия на территорию России из государств нового зарубежья, по минимальному варианту, 2-3 миллионов человек, по максимальному - от 4 до 7 миллионов [1]. В Волгоградской области из-за рубежа в прошлом году официально трудилось 24 тысячи человек. В этом году квота сократилась всего на 744 человека.
Проведя глубокий социально-экономический анализ, изучив текущую миграционную ситуацию в России и конкретно в городе Волгограде, мной был выделен ряд мероприятий, проведение которых благоприятно способствовало национальной экономике и социальному развитию общества.
- Создать в структуре Роструда отдельное подразделение по работе с обращениями трудовых мигрантов, которое должно тесно взаимодействовать с Федеральной миграционной службой.
- Ввести минимальные нормативы обеспечения трудовых мигрантов в строительстве жильем и питанием, чтобы работникам, живущим на территории, прилегающей к строительном объектам, было гарантировано приемлемое жилье и питание в объеме и ассортименте, которые соответствовали бы продолжительным физическим нагрузкам.
- Пересмотреть требование о постановке на миграционный учет в течение трех дней, чтобы дать трудовым мигрантам больший срок на выбор места пребывания или работодателя.
- На самом высоком уровне публично осудить расизм, ксенофобию и дискриминацию, а также расистские заявления или проявления со стороны государственных чиновников или частных субъектов.
- Создать в посольстве «горячую линию» по вопросам миграции и труда, обеспечив соответствующую подготовку операторов, которые должны предоставлять общую информацию и направлять звонящих к профильным юридическим и социальным службам.
Обобщая выше изложенное, можно сделать вывод, что трудовая миграция - процесс объективный и экономически обоснованный. Для самих мигрантов это возможность заработка, возможность найти работу в другом регионе или другой стране, если у себя дома им негде применить свой труд. Для экономики принимающего мигрантов региона или государства это дополнительная возможность привлечения трудовых ресурсов при отсутствии их на местном рынке. Но помимо положительного эффекта трудовая миграция создает и множество проблем. В первую очередь речь идет об оттоке капитала из страны и ухода от уплаты налогов.
В этой связи должны создаваться соответствующие социально-экономические условия. Во-первых, для того, чтобы конкуренция на российском рынке труда не усугублялась за счет притока иностранных работников в и без того сложных экономических ситуациях, а во-вторых, для обеспечения контроля как за деятельностью самих трудовых мигрантов на территории России, так и за деятельностью работодателей, их нанявших, во избежание злоупотрeблений.
Список литературы
1. Воробьева О.Д. Трудовая миграция в России. - М.: ЭКОН, 2001.
Статья в формате PDF
104 KB...
12 10 2026 7:31:42
Статья в формате PDF
118 KB...
11 10 2026 1:50:40
Статья в формате PDF
110 KB...
10 10 2026 21:54:23
Статья в формате PDF
134 KB...
09 10 2026 13:32:27
Статья в формате PDF
130 KB...
08 10 2026 22:39:54
Статья в формате PDF
111 KB...
07 10 2026 19:13:41
Статья в формате PDF
132 KB...
05 10 2026 19:19:58
Статья в формате PDF
120 KB...
04 10 2026 9:10:46
Статья в формате PDF
110 KB...
03 10 2026 10:15:29
Статья в формате PDF
114 KB...
02 10 2026 2:28:41
Статья в формате PDF
109 KB...
01 10 2026 17:31:31
Установлено, что переход междоузлий проростков гороха от интенсивного роста к замедлению и прекращению коррелирует с образованием и накоплением в них эндогенного пизамина, антивитамина пантотеновой кислоты, что приводит к количественному снижению ряда аминокислот и общего белка. Это может быть следствием переориентации метаболических процессов, вызывающих замедление и прекращение растяжения клеточных стенок междоузлий.
...
30 09 2026 5:57:48
Статья в формате PDF
287 KB...
29 09 2026 23:29:27
Статья в формате PDF
136 KB...
28 09 2026 8:30:59
Статья в формате PDF
123 KB...
27 09 2026 13:32:57
Статья в формате PDF
115 KB...
26 09 2026 13:13:47
Статья в формате PDF
131 KB...
25 09 2026 15:46:53
Статья в формате PDF
300 KB...
24 09 2026 11:39:57
Статья в формате PDF
140 KB...
23 09 2026 8:55:24
Статья в формате PDF
113 KB...
22 09 2026 16:13:35
Статья в формате PDF
172 KB...
20 09 2026 22:20:31
Статья в формате PDF
267 KB...
19 09 2026 12:59:10
Статья в формате PDF
152 KB...
18 09 2026 1:51:33
Статья в формате PDF 139 KB...
16 09 2026 2:12:48
Статья в формате PDF
161 KB...
15 09 2026 10:52:59
Статья в формате PDF
131 KB...
14 09 2026 23:36:46
Статья в формате PDF
110 KB...
13 09 2026 8:54:38
Статья в формате PDF
700 KB...
12 09 2026 9:30:38
Статья в формате PDF
314 KB...
11 09 2026 21:15:50
В настоящей работе предлагается оригинальный подход для объяснения процессов образования и распространения селей в горных условиях в условиях резкого увеличения вовлекаемых в этот процесс водных масс. Нами предлагается модель, согласно которой необходимыми условиями возникновения селя являются следующие: наличие глубинного трещинообразования в русле горной реки, перепад высот, наличие пула водной массы (обычно, – над областью будущего возникновения селя), обеспечивающего необходимый перепад гидростатического давления, а также выпадение осадков в виде обильных дождей, тающих снегов в верховьях селеопасных рек, провоцирующих это явление. Одним из принципиальных базовых допущений, на котором строится наша модель и которое подтверждается наблюдениями селевых катастроф, является то, что объем/масса водного селевого выброса может существенно превосходить оцениваемое количество выпавших осадков на поверхности. В связи с этим естественное объяснение получает общеизвестный факт, что не все ливневые дожди приводят к катастрофическим последствиям. Сущность и новизна нашей модели заключается в том, что в селевом взрыве активно участвуют как поверхностные, так и подземные воды, т.е. речь идет о 3D-механизме формирования селя. При этом в русле создается определенный участок – ворота селя, где начинает идти интенсивная подземная подпитка водой (за счет перепада давлений) основного импульса селя. И этот процесс может играть доминирующую роль. Нами предлагается математическая модель рождения и распространения селя, в основе которой лежат представления нелинейной гидродинамики волновых процессов с формированием солитонов. В рамках развиваемой концепции в заключительном разделе 5 данной статьи приведен краткий анализ возможных причин произошедшего катастрофического наводнения в г. Крымске (июль 2012 г.).
...
10 09 2026 17:25:56
Статья в формате PDF
105 KB...
09 09 2026 12:30:20
Статья в формате PDF
384 KB...
08 09 2026 10:25:21
Статья в формате PDF
396 KB...
07 09 2026 7:30:14
Статья в формате PDF
251 KB...
06 09 2026 7:10:11
Статья в формате PDF
106 KB...
05 09 2026 9:17:23
Статья в формате PDF
106 KB...
04 09 2026 22:24:52
Статья в формате PDF
268 KB...
03 09 2026 9:32:26
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
