ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ЕГО РАЗВИТИЕМ

По данным статистики более 40% крупных и средних промышленных предприятий убыточны. Очевидно, что для достижения положительных результатов деятельности многие из них нуждаются в разработке и реализации стратегических программ развития в контексте диверсификации предприятий.
В этих условиях чрезвычайно важно долгосрочное прогнозирование развития предприятия и эффективное управление процессами диверсификации, так как это позволяет своевременно вносить те или иные коррективы в динамику формирования бизнеса.
Важнейшим фактором успешной хозяйственной деятельности при постоянно изменяющихся рыночных условиях является выбор эффективной стратегии развития, связанный с реализацией проектов диверсификации производства и прогнозированием их результатов. Особенно велика роль прогнозирования развития бизнеса в кризисных ситуациях. Долгосрочное прогнозирование экономического развития предприятия - неотъемлемая часть стратегического управления его развитием, ибо позволяет эффективно реализовать модель стратегического управления с учетом наиболее существенных факторов, их связей и взаимодействий.
Таким образом, в условиях рыночной экономики чрезвычайно важно предприятию долгосрочное прогнозирование его развития и эффективное стратегическое управление процессами изменения на основе построения математических моделей прогнозирования и развития, так как это позволяет своевременно вносить те или иные коррективы в динамику формирования бизнеса.
На основе анализа различных подходов к экономической деятельности предприятия введем теоретическую кривую, которая определяет как в идеале должен происходить процесс его становления и развития. По существу, она выражает кривую прогнозирования экономической деятельности предприятия на определенном этапе его развития. Эту кривую назовем теоретической кривой прогнозирования экономической деятельности предприятия (бизнеса). Естественно, имеет смысл развивать бизнес только в том варианте, когда теоретическая кривая прогнозирования представляет собой благополучный исход устойчивого развития предприятия, ибо в противном случае ожидает кризисное состояние его развития, что свидетельствует о финансово-экономической несостоятельности принятия такого исходного варианта бизнеса.
Пусть теоретическая кривая прогнозирования бизнеса [1] имеет вид представленный на рис. 1.
Рисунок 1. Теоретическая кривая прогнозирования бизнеса
Естественно, на начальном этапе происходит спад этой кривой, это связано, прежде всего, с освоением нового производства, что требует вливания финансовых ресурсов и кредитования и т.д. Этим хаpaктеризуется начальный этап кривой прогнозирования. Затем идет постепенный рост доходов фирмы. Далее происходит изменение доходов более быстрыми темпами. То есть предприятием в целом освоен выпуск определенного ассортимента товарной продукции и рынки сбыта. Затем происходит устойчивое развитие бизнеса. Естественно, в перспективе произойдет спад кривой теоретического прогнозирования вследствие влияния всевозможных негативных факторов (потеря конкурентоспособности товарных изделий на рынке сбыта, износ оборудования, необходимость модернизации производства и освоения новой товарной продукции и т.д.).
Однако как показывает реальная действительность, не всегда удается направить развитие бизнеса в русле теоретической кривой прогнозирования в силу как субъективных, так и объективных социально-экономических, организационных и производственных факторов, влияющих на предпринимательскую деятельность.
В частности, реальная динамика развития бизнеса может иметь вид, представленный на рис. 2.
Рисунок 2. Теоретическая и реальная кривая прогнозирования бизнеса
При этом сплошная линия означает теоретическую кривую прогнозирования бизнеса, а пунктирная - реальную кривую его распределения. То есть сначала изменение реальной кривой развития бизнеса происходит более медленными темпами, как и ожидалось согласно прогнозируемой кривой распределения, в силу различных причин (финансово-экономические трудности, проблемы освоения выпуска нового ассортимента изделий и т.д.). В дальнейшем развитие бизнеса выходит на ожидаемую теоретическую кривую.
Реальные кривые развития бизнеса по тенденции развития можно классифицировать так:
- Развитие бизнеса происходит в пассивном режиме - это означает, что кривая плавно возрастает, начиная с некоторого момента времени t, но расположена ниже теоретической кривой прогнозирования.
- Развитие бизнеса происходит в оптимальном режиме - это означает, что кривая развития бизнеса достигает прогнозируемой кривой или достаточно близко приближается к ней.
- Развитие бизнеса происходит в опережающем (или как назовем "гипероптимальном") режиме - это означает, что кривая развития бизнеса расположена значительно выше прогнозируемой теоретической кривой, начиная с некоторого момента времени.
- Развитие бизнеса происходит в нестандартном "кризисном" режиме - это означает, что кривая имеет более одной экстремальной точки.
В случае пассивного или нестандартного режимов развития необходимо предпринимать финансово-экономические, организационные, инновационные и другие аналогичные действия коррекционного хаpaктера с тем, чтобы в перспективе несколько приблизиться к прогнозируемой кривой распределения
В этой связи нами разработана системную модель выхода предприятия на определенном этапе своего развития на прогнозируемую кривую (рис. 3).
Рисунок 3. Схема выхода на прогнозируемую кривую развития
В данной модели введен такой показатель как уровень развития бизнеса, позволяющий определить выход на прогнозируемую кривую[2].
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Ильмушкин А.Г. Совершенствование управления устойчивым развитием промышленного предприятия. Межвузовский сборник научных трудов. Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленным предприятием. - Самара: Изд-во Самарская гос. эконом. акад., 2004. - Вып. 1. - 284 с
- Ильмушкин А.Г. Стратегическое управление развитием промышленных предприятий. - Изд-во Самарской гос. экономической академии. Самара, 2005. - 120 с.
Статья в формате PDF
121 KB...
10 08 2026 17:47:46
Статья в формате PDF
115 KB...
09 08 2026 8:21:25
Статья в формате PDF
307 KB...
08 08 2026 22:36:32
Статья в формате PDF
111 KB...
07 08 2026 21:48:43
06 08 2026 2:15:36
Статья в формате PDF
123 KB...
04 08 2026 6:32:58
Статья в формате PDF
106 KB...
03 08 2026 10:58:33
Статья в формате PDF
124 KB...
02 08 2026 0:51:10
Статья в формате PDF
132 KB...
01 08 2026 8:57:32
Статья в формате PDF
109 KB...
31 07 2026 7:54:48
Статья в формате PDF
117 KB...
30 07 2026 23:17:25
Статья в формате PDF
136 KB...
29 07 2026 13:16:18
Статья в формате PDF
178 KB...
28 07 2026 3:30:32
Статья в формате PDF
138 KB...
27 07 2026 11:47:11
26 07 2026 4:57:45
Статья в формате PDF
142 KB...
25 07 2026 23:24:12
Статья в формате PDF
106 KB...
24 07 2026 10:24:36
Статья в формате PDF
129 KB...
23 07 2026 16:19:27
Статья в формате PDF
321 KB...
22 07 2026 17:16:22
Статья в формате PDF
321 KB...
21 07 2026 14:21:20
Статья в формате PDF
128 KB...
20 07 2026 1:57:49
Статья в формате PDF
112 KB...
19 07 2026 5:36:23
Статья в формате PDF
111 KB...
18 07 2026 18:26:49
Статья в формате PDF
249 KB...
17 07 2026 19:38:32
Статья в формате PDF
262 KB...
16 07 2026 13:51:10
Статья в формате PDF 130 KB...
13 07 2026 14:36:29
Статья в формате PDF
115 KB...
12 07 2026 11:49:40
Статья в формате PDF 112 KB...
11 07 2026 19:31:32
Статья в формате PDF
103 KB...
10 07 2026 22:32:12
Статья в формате PDF
364 KB...
09 07 2026 2:24:56
Статья в формате PDF
114 KB...
06 07 2026 2:40:54
Статья в формате PDF
129 KB...
04 07 2026 1:40:48
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::