АЛКОПОТРЕБЛЕНИЕ СРЕДИ РАБОТНИКОВ РУКОВОДЯЩЕГО И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ЗВЕНЬЕВ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ РФ
В настоящей статье представлены некоторые результаты исследования «Поведение в сфере здоровья работников коммерческих предприятий Москвы, Санкт-Петербурга и Петрозаводска». Исследование было проведено в период с марта 2006 года по апрель 2007 года при поддержке International Financial Corporation (IFC, New York), "West Bridge Consult" (Great Britain), K Burns Consult (USA), National Research and Development Centre for Welfare and Health (STAKES, Finland), Finnish Institute of Occupational Health (FIOH).
Основной целью исследования являлась оценка возможности реализации профилактических программ в сфере укрепления здоровья (социальный маркетинг) на предприятиях частного сектора Москвы, Санкт-Петербурга и Петрозаводска. Объем выборки - 21 предприятие (8 предприятий - Москва, 8 - Санкт-Петербург, 5 - Петрозаводск). Всего опрошено 503 человека, из них 126 руководители, 377 - исполнители.
Основной целью приведенного в статье анализа явилась проверка частной гипотезы о различиях в алкопотрeблении среди работников руководящего и исполнительского звеньев предприятий Москвы, Санкт-Петербурга и Петрозаводска. Математико-статистический анализ осуществлялся: проверка нормальности распределений тестом Колмогорова-Смирнова (гипотеза о нормальности распределений отклонена), сравнительный анализ при помощи U-критерия Манна-Уитни.
Предположительно, руководящие работники и в силу выполняемых задач, реже находятся на территории предприятия, обладают большей самостоятельностью в действиях, в ряде случаев проводят встречи с представителями внешних структур и организаций, в том числе в обеденное время, а также на различных мероприятиях, носящих развлекательный хаpaктер и допускающих потрeбление алкоголя. Следовательно, можно предположить, что руководители в меньшей степени подвержены социальному контролю относительно алкопотрeбления, более того, имеют физический доступ к нему в рабочее время и чаще бывают в ситуациях, когда алкопотрeбление является социально одобряемым поведением.
Исследование показало, что, действительно, за год предшествующий опросу доля руководителей употрeблявших алкогольные напитки больше, чем исполнителей (98,4% и 90,5%, различие статистически значимо). Однако статистически значимых различий ни в частоте, ни в объеме алкопотрeбления не обнаружено, так же как и в частоте случаев тяжелой алкоголизации (160 мл. или более чистого алкоголя за одну выпивку).
Таким образом, управленческий статус является дополнительным фактором риска при вовлечении в алкопотрeбление, но сам по себе не является дифференцирующим фактором ни частоты, ни тяжести потрeбления алкоголя.
Работа представлена на научную международную конференцию «Приоритетные направления развития науки, технологий и техники», Шарм-эль-шейх (Египет), 20-27 ноября 2008г., Поступила в редакцию 20.10.2008.
Статья в формате PDF
104 KB...
24 05 2026 18:44:59
Статья в формате PDF
114 KB...
22 05 2026 16:22:23
Статья в формате PDF 93 KB...
21 05 2026 15:43:53
Статья в формате PDF
103 KB...
20 05 2026 20:28:44
Статья в формате PDF
115 KB...
19 05 2026 16:51:40
Статья в формате PDF
108 KB...
18 05 2026 16:49:32
Статья в формате PDF
264 KB...
16 05 2026 3:58:52
Статья в формате PDF
129 KB...
15 05 2026 6:30:41
Образовательные организации и части (студенты, профессорско-преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал и др.) вполне можно представить как популяции. Цель статьи – показать возможности идентификации результатов деятельности вузов биотехническим законом. В каждый момент времени могут образовываться популяции (отличники, середняки и т.д.) или по кастам (преподаватели и др.) по успеваемости в жизни. Рассмотрены распределения результатов тестирования студентов по учебным дисциплинам по общеизвестной шкале 2, 3, 4 и 5.
...
14 05 2026 0:54:47
Разработана методика получения высокоочищенных препаратов инулиназы из продуцентов Aspergillus awamori и Saccharomyces cerevisiae. Исследовано влияние различных органических растворителей на полноту осаждения данного фермента.
...
13 05 2026 13:49:53
Статья в формате PDF
121 KB...
12 05 2026 11:53:48
Статья в формате PDF
122 KB...
11 05 2026 1:21:19
Статья в формате PDF
99 KB...
10 05 2026 19:46:24
Статья в формате PDF
129 KB...
09 05 2026 12:10:49
Статья в формате PDF
115 KB...
07 05 2026 19:44:27
Статья в формате PDF
84 KB...
06 05 2026 7:27:25
Регенеративная медицина использует различный клеточный материал для замещения клеток поврежденных тканей при различных поражениях, в том числе ожогах. В статье приведены разные технологии лечения, с использованием пуповинной крови и синтомициновой эмульсии. Термический ожог - чаще встречающееся и серьезное воздействие на покровную систему. Исходя из актуальности проблемы, разработали экспериментальную модель нанесения ожогов и накожной аппликации биологически активных веществ.
...
04 05 2026 4:55:33
Статья в формате PDF
161 KB...
03 05 2026 19:39:27
Статья в формате PDF
111 KB...
02 05 2026 19:50:50
Статья в формате PDF
112 KB...
01 05 2026 6:37:53
Статья в формате PDF
354 KB...
30 04 2026 9:21:25
Статья в формате PDF
93 KB...
29 04 2026 8:24:53
Статья в формате PDF
128 KB...
28 04 2026 11:52:21
Важность разработки и внедрения системы менеджмента качества в вузе отражена и закреплена в ряде приказов Федерального агентства по образованию и обусловлена предстоящим вступлением страны в ВТО и присоединение к Болонскому процессу. В статье описываются алгоритм, этапы деятельности, результаты разработки и внедрения СМК в Кузбасском государственном техническом университете.
...
27 04 2026 13:18:18
Статья в формате PDF
140 KB...
26 04 2026 0:16:21
Статья в формате PDF
111 KB...
25 04 2026 4:27:54
Статья в формате PDF
267 KB...
24 04 2026 13:59:54
Статья в формате PDF
101 KB...
23 04 2026 0:11:22
Статья в формате PDF
136 KB...
22 04 2026 9:34:53
Статья в формате PDF
251 KB...
21 04 2026 21:59:56
Статья в формате PDF
155 KB...
20 04 2026 3:29:40
Статья в формате PDF
259 KB...
19 04 2026 9:45:35
Статья в формате PDF
250 KB...
18 04 2026 22:22:14
Статья в формате PDF
103 KB...
17 04 2026 16:50:35
Статья в формате PDF
281 KB...
16 04 2026 0:36:12
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
