АЛКОПОТРЕБЛЕНИЕ СРЕДИ РАБОТНИКОВ РУКОВОДЯЩЕГО И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ЗВЕНЬЕВ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ РФ
В настоящей статье представлены некоторые результаты исследования «Поведение в сфере здоровья работников коммерческих предприятий Москвы, Санкт-Петербурга и Петрозаводска». Исследование было проведено в период с марта 2006 года по апрель 2007 года при поддержке International Financial Corporation (IFC, New York), "West Bridge Consult" (Great Britain), K Burns Consult (USA), National Research and Development Centre for Welfare and Health (STAKES, Finland), Finnish Institute of Occupational Health (FIOH).
Основной целью исследования являлась оценка возможности реализации профилактических программ в сфере укрепления здоровья (социальный маркетинг) на предприятиях частного сектора Москвы, Санкт-Петербурга и Петрозаводска. Объем выборки - 21 предприятие (8 предприятий - Москва, 8 - Санкт-Петербург, 5 - Петрозаводск). Всего опрошено 503 человека, из них 126 руководители, 377 - исполнители.
Основной целью приведенного в статье анализа явилась проверка частной гипотезы о различиях в алкопотрeблении среди работников руководящего и исполнительского звеньев предприятий Москвы, Санкт-Петербурга и Петрозаводска. Математико-статистический анализ осуществлялся: проверка нормальности распределений тестом Колмогорова-Смирнова (гипотеза о нормальности распределений отклонена), сравнительный анализ при помощи U-критерия Манна-Уитни.
Предположительно, руководящие работники и в силу выполняемых задач, реже находятся на территории предприятия, обладают большей самостоятельностью в действиях, в ряде случаев проводят встречи с представителями внешних структур и организаций, в том числе в обеденное время, а также на различных мероприятиях, носящих развлекательный хаpaктер и допускающих потрeбление алкоголя. Следовательно, можно предположить, что руководители в меньшей степени подвержены социальному контролю относительно алкопотрeбления, более того, имеют физический доступ к нему в рабочее время и чаще бывают в ситуациях, когда алкопотрeбление является социально одобряемым поведением.
Исследование показало, что, действительно, за год предшествующий опросу доля руководителей употрeблявших алкогольные напитки больше, чем исполнителей (98,4% и 90,5%, различие статистически значимо). Однако статистически значимых различий ни в частоте, ни в объеме алкопотрeбления не обнаружено, так же как и в частоте случаев тяжелой алкоголизации (160 мл. или более чистого алкоголя за одну выпивку).
Таким образом, управленческий статус является дополнительным фактором риска при вовлечении в алкопотрeбление, но сам по себе не является дифференцирующим фактором ни частоты, ни тяжести потрeбления алкоголя.
Работа представлена на научную международную конференцию «Приоритетные направления развития науки, технологий и техники», Шарм-эль-шейх (Египет), 20-27 ноября 2008г., Поступила в редакцию 20.10.2008.
Статья в формате PDF
205 KB...
24 04 2024 23:58:48
Статья в формате PDF
182 KB...
23 04 2024 21:15:57
Обобщаются понятия «компетентность». Формулируются компетентности, необходимые для решения проблем безопасности жизнедеятельности в пpaктической работе инженера. Предлагается направление целевого развития компетентностей выпускника технического вуза в процессе его обучения.
...
22 04 2024 20:48:42
Статья в формате PDF
135 KB...
20 04 2024 6:12:26
Статья в формате PDF
346 KB...
19 04 2024 13:40:17
Статья в формате PDF
115 KB...
17 04 2024 9:54:23
Статья в формате PDF
119 KB...
16 04 2024 12:55:12
Статья в формате PDF
112 KB...
15 04 2024 18:45:37
Статья в формате PDF
137 KB...
14 04 2024 19:48:41
Статья в формате PDF
134 KB...
13 04 2024 9:15:43
В статье даны пpaктические рекомендации для проектирования вибратора грохота, который по технологическим соображениям был переведён в режим работы с повышенной частотой вращения и уменьшенной амплитудой. Разработана динамическая схема грохота и предложен алгоритм решения дифференциального уравнения. Короб грохота рассматривался как одномассная система с элементами переменной жесткости опор короба, что позволило определить требуемую возмущающую силу вибратора и величину статического момента массы дeбaлансов при заданных кинематических параметрах. На основе полученных результатов разработана рациональная конструкция дeбaлансов.
...
12 04 2024 14:38:54
Статья в формате PDF
118 KB...
11 04 2024 11:43:46
Статья в формате PDF
126 KB...
10 04 2024 8:50:37
Статья в формате PDF
138 KB...
09 04 2024 18:52:53
Статья в формате PDF
129 KB...
07 04 2024 14:28:26
Статья в формате PDF
254 KB...
06 04 2024 17:32:51
Статья в формате PDF
88 KB...
05 04 2024 6:14:16
Статья в формате PDF
337 KB...
04 04 2024 0:34:53
Статья в формате PDF
97 KB...
03 04 2024 7:13:54
Статья в формате PDF
257 KB...
02 04 2024 7:26:22
Статья в формате PDF
98 KB...
01 04 2024 10:35:40
Статья в формате PDF
110 KB...
31 03 2024 6:50:42
Статья в формате PDF
198 KB...
30 03 2024 12:57:23
Статья в формате PDF
115 KB...
29 03 2024 8:13:47
Статья в формате PDF
164 KB...
27 03 2024 13:21:28
Рассматриваются вопросы, связанные с организацией децентрализованной системы финансово-бюджетных взаимоотношений в условиях «де-факто» унитарной модели государственного устройства. Более подробно изучается проблема реализации принципа самостоятельности территориальных бюджетов. Идея субсидиарности в основе функционирования бюджетной системы федеративного типа предполагает вертикальное и горизонтальное выравнивание финансово-бюджетных полномочий. При реализации бюджетной политики федеративного типа соответствующую систему финансово-бюджетных отношений следует рассматривать не как совокупность финансовых механизмов и нормативов, определяющих пропорции и параметры бюджетно-налоговых систем разных уровней, а как средство решения взаимосвязанных задач социальной, экономической и региональной политики с учетом промышленной специализации региональной экономики. Многоуровневое финансово-бюджетное регулирование, осуществляемое в федеративном государстве, объективно порождает различные противоречия, в их числе и несбалансированность федеративной бюджетной системы, которые разрешаются путем создания оптимальных форм и методов управления, регулирования и планирования.
...
26 03 2024 3:58:56
Статья в формате PDF
98 KB...
25 03 2024 20:43:10
Статья в формате PDF
114 KB...
23 03 2024 3:47:50
Статья в формате PDF
254 KB...
22 03 2024 11:34:40
Статья в формате PDF
321 KB...
21 03 2024 16:40:44
Статья в формате PDF
123 KB...
20 03 2024 22:32:50
Статья в формате PDF
274 KB...
18 03 2024 0:31:51
Статья в формате PDF
115 KB...
17 03 2024 0:45:24
Статья в формате PDF
253 KB...
16 03 2024 11:36:15
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
