ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО РАЗВИТИЯ ЮРГИНСКОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА (ФИЛИАЛА) ТОМСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА
В ноябре 1957 года история высшего образования в Западной Сибири пополнилась новыми страницами. В г. Юрге был открыт учебно-консультационный пункт Томского политехнического института, который на каждом новом этапе обретал и новый статус: от учебно-консультационного пункта заочного факультета к механико-машиностроительному факультету с двумя формами обучения; а от него - к филиалу политехнического университета при ПО «ЮМЗ»; а в настоящее время к Юргинскому технологическому институту Томского политехнического университета. Проблема обеспечения высококвалифицированными кадрами профессорско-преподавательского состава стояла и при открытии УКП, стоит она и сейчас. Как решить эту проблему? Этот вопрос всегда волновал руководство высшей школы нашего города.
В Юргинском технологическом институте обучается 1858 студентов, в том числе на дневном отделении - 1275человек (данные на 01.12.2006г.). В целом, обучение ведется по 9 специальностям: «Оборудование и технология сварочного производства» и «Технология машиностроения», «Менеджмент организации», «Прикладная информатика (в экономике)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)», «Металлургия черных металлов», «Технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе», «Горные машины и оборудование».
Обучением студентов в ЮТИ ТПУ занимаются высококвалифицированные специалисты, к ним относятся профессора, доценты, старшие преподаватели.
Таблица 1. Структура профессорско-преподавательского состава.
|
Профессора, доктора наук (чел) |
33 |
|
Доценты, кандидаты наук (чел) |
80 |
|
Старшие преподаватели и ассистенты (чел) |
135 |
Основным выявленным недостатком является высокий процент совместителей, наибольшую долю которых составляют остепененные кадры.
Кадровая политика администрации ЮТИ ТПУ направлена на повышение процента защит среди штатных преподавателей. Ежегодное количество защит кандидатских диссертаций составляет от 3 до 6. Виден рост числа защит на соискание ученой степени кандидата наук, что нельзя сказать про докторские защиты. Очевидно, что на темпы повышения остепененности влияют как социальные, так и экономические факторы. Уход остепененных преподавателей связан с несколькими причинами, естественное старение (уход на пенсию или cмepть), переход на более оплачиваемое место работы. В связи с тем, что институт входит в состав ТПУ, молодые преподаватели имеют возможность поступления на бюджетные места аспирантуры ТПУ. Количество аспирантов и соискателей составляет 51человек.
В заключение хочется отметить, что в ЮТИ ТПУ в настоящее время идет интенсивная подготовка проектов Комплексных программ развития на 2007-2010г., в которых будут решаться вопросы не только совершенствования учебной, научной и воспитательной деятельности, также большое значение уделено вопросам совершенствования управленческой и финансово-экономической деятельности, направленной, в первую очередь, на сохранение и повышение кадрового потенциала Юргинского технологического институту Томского политехнического университета.
Статья в формате PDF
125 KB...
02 07 2026 18:51:10
Статья в формате PDF
131 KB...
30 06 2026 11:14:12
Статья в формате PDF
127 KB...
29 06 2026 1:17:13
Статья в формате PDF
99 KB...
28 06 2026 18:13:35
Статья в формате PDF
126 KB...
27 06 2026 11:11:19
Статья в формате PDF
295 KB...
26 06 2026 7:11:24
Статья в формате PDF
112 KB...
24 06 2026 9:11:28
Статья в формате PDF
264 KB...
23 06 2026 5:27:25
Статья в формате PDF
115 KB...
22 06 2026 10:30:18
Статья в формате PDF
142 KB...
21 06 2026 6:52:54
Статья в формате PDF
104 KB...
20 06 2026 8:55:13
Статья в формате PDF
126 KB...
19 06 2026 9:57:36
Статья в формате PDF
132 KB...
18 06 2026 19:27:11
Статья в формате PDF
106 KB...
17 06 2026 3:47:38
Статья в формате PDF
154 KB...
16 06 2026 7:19:14
Статья в формате PDF
115 KB...
15 06 2026 19:42:16
Статья в формате PDF
108 KB...
14 06 2026 15:17:57
Статья в формате PDF
310 KB...
13 06 2026 17:23:16
Статья в формате PDF
173 KB...
11 06 2026 17:41:32
Статья в формате PDF
210 KB...
10 06 2026 5:12:17
В статье рассматривается взаимодействие тел при различных скоростях и делается вывод о несправедливости постулата о постоянстве скорости света относительно любой системы отсчета. Дается также понятное с точки зрения классической механики объяснение зависимости длины и времени от скорости.
...
08 06 2026 22:49:56
Статья в формате PDF
138 KB...
07 06 2026 11:30:14
Статья в формате PDF
298 KB...
06 06 2026 19:59:28
В течение продолжительного времени проводились триботехнические испытания различных термодиффузионных покрытий на изнашивание при трении скольжения. Они позволили сделать ряд принципиальных обобщений по взаимообусловленности структурного состояния покрытий и кинетики процессов износа.
В результате моделирования фрикционных процессов широкого класса материалов было получено эмпирическое уравнение для коэффициента трения, отражающее параметрическое влияние свойств материала покрытий, реологию поверхностного трения и свойство смaзoчного материала.
...
05 06 2026 20:39:47
Статья в формате PDF
127 KB...
04 06 2026 1:21:43
Статья в формате PDF
106 KB...
03 06 2026 0:33:22
Статья в формате PDF
250 KB...
01 06 2026 6:34:11
Статья в формате PDF
252 KB...
31 05 2026 11:13:58
Статья в формате PDF
262 KB...
29 05 2026 20:58:51
Статья в формате PDF
98 KB...
28 05 2026 10:40:29
Статья в формате PDF
452 KB...
27 05 2026 15:45:59
Статья в формате PDF
112 KB...
26 05 2026 21:28:48
Статья в формате PDF
128 KB...
24 05 2026 4:56:19
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
