ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО РАЗВИТИЯ ЮРГИНСКОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА (ФИЛИАЛА) ТОМСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

В ноябре 1957 года история высшего образования в Западной Сибири пополнилась новыми страницами. В г. Юрге был открыт учебно-консультационный пункт Томского политехнического института, который на каждом новом этапе обретал и новый статус: от учебно-консультационного пункта заочного факультета к механико-машиностроительному факультету с двумя формами обучения; а от него - к филиалу политехнического университета при ПО «ЮМЗ»; а в настоящее время к Юргинскому технологическому институту Томского политехнического университета. Проблема обеспечения высококвалифицированными кадрами профессорско-преподавательского состава стояла и при открытии УКП, стоит она и сейчас. Как решить эту проблему? Этот вопрос всегда волновал руководство высшей школы нашего города.
В Юргинском технологическом институте обучается 1858 студентов, в том числе на дневном отделении - 1275человек (данные на 01.12.2006г.). В целом, обучение ведется по 9 специальностям: «Оборудование и технология сварочного производства» и «Технология машиностроения», «Менеджмент организации», «Прикладная информатика (в экономике)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)», «Металлургия черных металлов», «Технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе», «Горные машины и оборудование».
Обучением студентов в ЮТИ ТПУ занимаются высококвалифицированные специалисты, к ним относятся профессора, доценты, старшие преподаватели.
Таблица 1. Структура профессорско-преподавательского состава.
|
Профессора, доктора наук (чел) |
33 |
|
Доценты, кандидаты наук (чел) |
80 |
|
Старшие преподаватели и ассистенты (чел) |
135 |
Основным выявленным недостатком является высокий процент совместителей, наибольшую долю которых составляют остепененные кадры.
Кадровая политика администрации ЮТИ ТПУ направлена на повышение процента защит среди штатных преподавателей. Ежегодное количество защит кандидатских диссертаций составляет от 3 до 6. Виден рост числа защит на соискание ученой степени кандидата наук, что нельзя сказать про докторские защиты. Очевидно, что на темпы повышения остепененности влияют как социальные, так и экономические факторы. Уход остепененных преподавателей связан с несколькими причинами, естественное старение (уход на пенсию или cмepть), переход на более оплачиваемое место работы. В связи с тем, что институт входит в состав ТПУ, молодые преподаватели имеют возможность поступления на бюджетные места аспирантуры ТПУ. Количество аспирантов и соискателей составляет 51человек.
В заключение хочется отметить, что в ЮТИ ТПУ в настоящее время идет интенсивная подготовка проектов Комплексных программ развития на 2007-2010г., в которых будут решаться вопросы не только совершенствования учебной, научной и воспитательной деятельности, также большое значение уделено вопросам совершенствования управленческой и финансово-экономической деятельности, направленной, в первую очередь, на сохранение и повышение кадрового потенциала Юргинского технологического институту Томского политехнического университета.
Статья в формате PDF
330 KB...
23 07 2026 20:40:33
Статья в формате PDF
236 KB...
22 07 2026 23:30:58
Статья в формате PDF
122 KB...
21 07 2026 18:51:24
Статья в формате PDF
118 KB...
20 07 2026 17:20:25
В статье описаны связи между общественными науками и математикой. Приведены рекомендации о преподавании математики для студентов-гуманитариев. Библиогр. 4 назв.
...
19 07 2026 3:11:24
Приведены результаты исследования влияния технологических факторов, таких как температура, время, продолжительность насыщения, а также состав смеси насыщения на антифрикционные свойства стали.
...
18 07 2026 23:26:52
Статья в формате PDF
122 KB...
17 07 2026 3:55:36
Авторами проведено комплексное исследование сосудистых и нервных структур всего органокомплекса брюшной полости, что позволило подтвердить общие морфологические закономерности, свойственные млекопитающим отряда хищных, выявить хаpaктерные видовые и внутривидовые особенности васкуляризации и иннервации у пушных зверей клеточного содержания. Полученные новые данные о морфологии сосудистых и нервных образований органов брюшной полости млекопитающих являются оригинальными и дают не только полное представление об изученных структурах, но позволяют морфофункционально интерпретировать адаптогенные процессы, протекающие в интегративно-координационных системах организма пушных зверей, находящихся под интенсивным антропогенным воздействием в процессе доместикации.
...
16 07 2026 6:53:48
Статья в формате PDF
296 KB...
15 07 2026 19:39:18
Статья в формате PDF
153 KB...
14 07 2026 5:15:55
Статья в формате PDF
296 KB...
12 07 2026 19:46:13
Статья в формате PDF
115 KB...
11 07 2026 14:43:56
Статья в формате PDF
214 KB...
09 07 2026 4:15:41
Статья в формате PDF
123 KB...
08 07 2026 7:43:56
Статья в формате PDF
305 KB...
07 07 2026 13:18:28
Статья в формате PDF
293 KB...
06 07 2026 8:30:35
Статья в формате PDF
255 KB...
04 07 2026 23:28:28
03 07 2026 23:43:30
Статья в формате PDF
412 KB...
02 07 2026 0:23:25
Статья в формате PDF
231 KB...
01 07 2026 4:31:27
Статья в формате PDF
120 KB...
29 06 2026 0:51:11
Статья в формате PDF
102 KB...
27 06 2026 7:25:49
Статья в формате PDF
250 KB...
26 06 2026 14:19:50
Статья в формате PDF
113 KB...
25 06 2026 7:41:43
Статья в формате PDF
153 KB...
24 06 2026 0:49:30
Статья в формате PDF
104 KB...
23 06 2026 16:11:17
Статья в формате PDF
118 KB...
22 06 2026 9:42:43
Статья в формате PDF
129 KB...
21 06 2026 17:58:23
В статье представляется методика, владение которой позволит менеджерам управлять устойчивостью предприятия в кризисные периоды развития.
...
20 06 2026 4:40:50
18 06 2026 12:57:59
Статья в формате PDF
142 KB...
17 06 2026 15:24:51
Статья в формате PDF
116 KB...
16 06 2026 4:51:47
Статья в формате PDF
124 KB...
15 06 2026 21:16:32
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::