СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА ПРЕДПРИЯТИЯ
Помимо прямого денежного вознаграждения существуют различные формы косвенных материальных компенсаций работникам, которые называются социальными льготами или социальным пакетом предприятия. Социальные льготы, представляя собой дополнительные блага, получаемые работниками от предприятия, повышают их благосостояние и качество трудовой жизни. Часть социальных льгот предоставляются в законодательном порядке и обязательны для всех предприятий (оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, оплата временной нетрудоспособности, льготы молодым сотрудникам и женщинам и т.д.). Часть социального пакета предоставляется предприятиями на основе добровольно взятых на себя обязательств по отношению к работникам.
Какие же цели преследует работодатель, предоставляя помимо основного денежного вознаграждения еще и определенный набор социальных льгот и выплат? Цели эти достаточно разнообразны и зависят от стратегии предприятия: привлечение и закрепление высокопрофессионального персонала, косвенное и прямое стимулирование производительного труда, создание благоприятного общественного мнения о компании (PR-цели), увеличение реального благосостояния собственных работников.
Основная тенденция в развитии компенсационных пакетов организаций заключается в относительном увеличении социальных льгот и выплат в общей системе вознаграждения. Развитая социальная политика предприятия указывает на то, что в стратегических целях организации присутствует не только максимизация предпринимательской прибыли, но и социальное обеспечение сотрудника, развитие его личности. И, как показывает опыт, такие организации оказываются наиболее эффективными, рыночно успешными. Состав наиболее распространенных льгот и наиболее успешные формы поощрения персонала отражены на рис.:
Рисунок. Структура льгот, которые могут быть использованы на предприятии.
Компенсационная система, разработанная на предприятии, должна быть оформлена в виде локальных нормативных актов. Это может быть единый внутрифирменный документ ("Положение об оплате труда и премировании"), в котором определены условия и механизмы денежного вознаграждения сотрудников.
Статья в формате PDF 255 KB...
28 03 2024 11:47:15
Статья в формате PDF 115 KB...
27 03 2024 7:32:44
Статья в формате PDF 360 KB...
26 03 2024 6:17:12
Статья в формате PDF 251 KB...
25 03 2024 15:28:24
Статья в формате PDF 104 KB...
24 03 2024 12:22:56
Статья в формате PDF 124 KB...
23 03 2024 7:46:30
Статья в формате PDF 120 KB...
22 03 2024 8:35:29
Статья в формате PDF 163 KB...
20 03 2024 0:54:19
Статья в формате PDF 138 KB...
19 03 2024 1:11:16
Статья в формате PDF 132 KB...
18 03 2024 16:42:49
17 03 2024 15:35:59
Статья в формате PDF 101 KB...
15 03 2024 0:21:37
Установлено, что замачивание семян пяти сортов огурца в растворах биопрепаратов: альбит, биогумус, гумми, положительно влияет на повышение энергии прорастания , всхожести и роста корневой системы. Особенно эффективны биогумус и гумми на сортах Чистые пруды и Гектор. ...
14 03 2024 15:28:39
Статья в формате PDF 103 KB...
12 03 2024 13:56:21
Статья в формате PDF 111 KB...
11 03 2024 11:24:46
Статья в формате PDF 263 KB...
10 03 2024 2:20:34
Статья в формате PDF 117 KB...
08 03 2024 2:31:14
Статья в формате PDF 113 KB...
07 03 2024 14:44:40
Статья в формате PDF 142 KB...
06 03 2024 13:43:35
Статья в формате PDF 466 KB...
05 03 2024 17:30:29
Статья в формате PDF 123 KB...
04 03 2024 2:30:44
Статья в формате PDF 565 KB...
03 03 2024 13:16:57
Статья в формате PDF 135 KB...
02 03 2024 22:22:32
В статье даётся оценка параметров экологической устойчивости 37 генотипов ячменя, выведенных в НИИСХ Северо-Востока, и 6 весенних сортов ячменя, районированных в Кировской области. ...
01 03 2024 12:43:26
Статья в формате PDF 112 KB...
29 02 2024 17:30:40
Статья в формате PDF 263 KB...
28 02 2024 21:38:44
27 02 2024 11:52:59
В Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам осуществлена государственная регистрация оригинального алгоритма и базы данных «Drug», позволяющих прогнозировать новые виды действия известных лекарственных средств. Программа основана на сравнении набора квантово-химических и геометрических дескрипторов молекул методами многомерной статистики. Результаты работы алгоритма получили пpaктическое подтверждение для четырех препаратов. ...
26 02 2024 11:46:42
В статье рассматриваются социальный успех, успешность, успешная деятельность, как основные категории самореализации и профессионального роста. Анализируется проблема влияния современного общества на мотивационную сферу личности в деятельности. Представлена модель влияния мотивов «достижения успеха» на трудовую адаптацию личности. ...
25 02 2024 18:14:57
Статья в формате PDF 420 KB...
24 02 2024 20:16:16
Статья в формате PDF 106 KB...
23 02 2024 22:40:24
22 02 2024 11:30:57
Статья в формате PDF 121 KB...
21 02 2024 0:22:10
Статья в формате PDF 286 KB...
20 02 2024 7:52:11
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::