К ВОПРОСУ О СИСТЕМНЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА
Один из подходов к моделированию деятельности типичного кадрового агентства (государственного или частного) может быть основан на теории массового обслуживания. Действительно, здесь имеются все необходимые атрибуты систем массового обслуживания (СМО):
- входящий поток требований, состоящий из граждан, которые обратились в агентство по вопросу трудоустройства;
- определенная структура обслуживания, предполагающая разнообразную помощь в поиске работы;
- выходящий поток обслуженных требований, состоящий из трудоустроенных лиц.
Кроме того, к особенностям рассматриваемой СМО следует отнести, во-первых, наличие пpaктически неограниченной очереди из клиентов агентства, ожидающих появления подходящих вакансий, и, во-вторых, существование весьма значительного потока требований, находившихся в СМО, но покидающих ее не обслуженными (не трудоустроенными).
СМО с переполняющим входящим потоком и СМО с ограничением на время пребывания в очереди обладают необходимыми свойствами. Первая из указанных моделей отражает ситуацию, когда слишком большая численность граждан, ищущих работу с помощью данного агентства, становится обременительной для агентства, и оно применяет меры по ограничению входящего потока. Предполагается, что, начиная с некоторого предела интенсивность входящего потока требований экспоненциально уменьшается по сравнению с интенсивностью потока требований, поступающих извне. Во второй СМО ограничение на время пребывания в очереди является случайной величиной, распределенной по показательному закону.
В работе исследуется динамика классической модели, объединяющей эти два типа СМО. Математическая модель динамики представлена в виде системы дифференциальных уравнений Колмогорова - Чепмена, решение которой производится методом Рунге-Кутта 4-го порядка. Пpaктическая реализация модели была проведена на примере функционирования государственной службы занятости (СЗ) Ивановской области в период 1997-2001 гг. и продемонстрировала достаточно высокое качество построенной модели. Средняя ошибка аппроксимации фактических помecячных данных численности безработных, зарегистрированных в СЗ, не превышает 2-3%.
Статья в формате PDF
223 KB...
10 10 2026 6:11:55
Статья в формате PDF 117 KB...
09 10 2026 22:43:55
Статья в формате PDF
129 KB...
07 10 2026 23:53:53
Статья в формате PDF
245 KB...
06 10 2026 7:25:13
Статья в формате PDF
93 KB...
05 10 2026 19:44:14
Статья в формате PDF
290 KB...
04 10 2026 15:17:15
В статье отражен анализ работы действующей системы предварительного охлаждения воздуха (СПОВ) воздухоразделительной установки (ВРУ) КААр-30М; выявлены основные проблемы действующей СПОВ; предложены технологические решения, которые способствуют преодолению существующих недостатков и проведен сравнительный анализ действующей и модернизированной систем по основным показателям.
...
03 10 2026 8:12:12
Статья в формате PDF
112 KB...
01 10 2026 18:47:18
Статья в формате PDF
111 KB...
30 09 2026 4:24:43
Статья в формате PDF
133 KB...
29 09 2026 17:37:55
Статья в формате PDF
345 KB...
28 09 2026 10:10:55
Статья в формате PDF
143 KB...
27 09 2026 18:26:18
Изучена коагулирующая способность фторида аммония при выделении каучука из латекса СКС- 30АРК. Исследовано влияние температуры и концентрации раствора фторида аммония на полноту коагуляции. Проведена оценка свойств резиновых смесей и вулканизатов на основе каучука СКС-30 АРК, выделенного из латекса фторидом аммония.
...
26 09 2026 17:46:14
Статья в формате PDF
147 KB...
25 09 2026 12:53:43
Статья в формате PDF
291 KB...
24 09 2026 14:30:15
Статья в формате PDF
140 KB...
22 09 2026 23:34:28
Статья в формате PDF
268 KB...
20 09 2026 22:39:35
Статья в формате PDF
111 KB...
19 09 2026 14:29:18
Проведено комплексное психо-соматическое обследование 3280 женщин репродуктивного возраста с мастопатией. Сделан вывод о необходимости организации специализированных маммологических кабинетов для квалифицированной диагностики, лечения и психологической коррекции пациенток с заболеваниями молочных желез.
...
18 09 2026 13:36:45
Статья в формате PDF
120 KB...
17 09 2026 4:38:43
Статья в формате PDF
130 KB...
16 09 2026 13:32:57
Статья в формате PDF
311 KB...
15 09 2026 8:48:45
Статья в формате PDF
112 KB...
13 09 2026 12:16:17
Статья в формате PDF
112 KB...
12 09 2026 10:14:57
Статья в формате PDF
115 KB...
11 09 2026 0:42:32
Статья в формате PDF
109 KB...
10 09 2026 10:59:34
Статья в формате PDF
110 KB...
09 09 2026 20:57:16
Статья в формате PDF
348 KB...
08 09 2026 3:13:58
Статья в формате PDF
112 KB...
06 09 2026 7:37:17
Статья в формате PDF
217 KB...
05 09 2026 21:28:48
Статья в формате PDF
127 KB...
04 09 2026 23:53:25
Статья в формате PDF
117 KB...
03 09 2026 13:31:42
Статья в формате PDF
259 KB...
02 09 2026 7:51:34
Статья в формате PDF
111 KB...
01 09 2026 10:46:51
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
