ВЕРБАЛЬНАЯ КОММУНИКАЦИЯ: ИЗВИНЕНИЯ В РАЗНЫХ КУЛЬТУРАХ
Актуальность данной темы обусловлена тем, что на современном этапе развития языкознание хаpaктеризуется повышенным интересом к проблеме языка и культуры. Наука о языке становится наукой о человеке, о его ментальности и способах его взаимодействия с окружающим миром и с другими людьми. Цель данного исследования - найти системообразующий фактор, регулирующий коммуникативное поведение народа; выявить общие и идиоэтнические средства объективации категории извинений в русской и английской лингвокультурах. На материалах английского языка были сделаны следующие выводы.
1. Многочисленные сопоставительные исследования свидетельствуют о том, что, принося извинения, представители разных культур далеко не всегда ведут себя одинаково и этот речевой акт имеет ряд культурно-специфических особенностей.
2. При сопоставлении английских и русских извинений выявляются различия, касающиеся речевых моделей, их семантики, степени экспрессивности, частотности и ситуаций употрeбления. Английский язык предлагает несколько формул извинений: (I´m) sorry / Excuse me / Pardon (I beg your pardon), а также формулы с apology, apologies, apologize, regret: I owe you an apology / Please accept my apologies / 1 do apologize for... / I (We) regret.... Таким образом, в сопоставляемых коммуникативных культурах по-разному тpaктуются случаи, когда следует принести извинение: если русские извиняются при наличии повода для извинения, то англичане делают это гораздо чаще и даже в тех ситуациях, когда явный повод отсутствует. В обобщенном виде отмеченные различия можно сформулировать следующим образом:
- англичане извиняются чаще и экспрессивнее, чем русские;
- русские извиняются менее экспрессивно и реже, главным образом тогда, когда имеется повод для извинения, они придают больше значения содержанию, чем форме;
- английские речевые формулы извинения, по сравнению с русскими, являются в большей степени десемантизированными, их основное прагматическое значение заключается в поддержании гармонии между собеседниками;
- в английской коммуникации при нарушении личного прострaнcтва извиняются оба участника коммуникативного акта; в русской, как правило, тот, кто его нарушил;
- в английской коммуникативной культуре извинение - это не только выражение сожаления, но и часто употрeбляемый знак внимания по отношению к адресату, формальный маркер вежливости.
Статья в формате PDF
112 KB...
02 07 2026 0:26:28
Статья в формате PDF
99 KB...
01 07 2026 16:22:43
Статья в формате PDF
121 KB...
30 06 2026 13:48:50
Статья в формате PDF
92 KB...
29 06 2026 15:14:13
Статья в формате PDF
254 KB...
28 06 2026 1:13:26
В статье на основе материала «Национального корпуса русского языка» дан анализ вербальному и невербальному воплощению эмотивного концепта «обида» в художественном тексте. На языковом уровне рассмотрена сочетаемость лексемы «обида» с другими словами-эмотивами. На неязыковом уровне охаpaктеризованы невербальные компоненты проявления данной эмоции (плач, взгляд, жесты). Представленный анализ позволяет сделать вывод о национальной специфики данного чувства.
...
27 06 2026 16:23:32
Статья в формате PDF
113 KB...
26 06 2026 2:26:37
Статья в формате PDF
91 KB...
24 06 2026 2:49:33
Статья в формате PDF
103 KB...
23 06 2026 22:58:31
Статья в формате PDF
161 KB...
22 06 2026 18:22:49
Статья в формате PDF
113 KB...
20 06 2026 10:47:37
Статья в формате PDF
121 KB...
18 06 2026 14:32:13
Статья в формате PDF
100 KB...
17 06 2026 13:30:27
Статья в формате PDF
245 KB...
16 06 2026 21:23:57
Статья в формате PDF
111 KB...
15 06 2026 20:30:10
Статья в формате PDF
300 KB...
14 06 2026 9:27:46
В миниобзоре приведены современные тренды изучения роли окислительного стресса в патогенезе хронической обструктивной болезни легких (ХОБЛ). Показано, что развитие окислительного стресса происходит синхронно с дисбалансом в системе протеазы/антипротеазы и взаимосвязано с нарушением обмена железа. Приведены данные, демонстрирующие нарушение регуляции антиоксидантной защиты при ХОБЛ. Показана взаимосвязь между развитием окислительного стресса и воспалением. Обсуждается гипотеза о взаимосвязи окислительного стресса, хронического воспаления и старения в механизме патогенеза ХОБЛ.
...
13 06 2026 8:56:32
Статья в формате PDF
120 KB...
12 06 2026 14:51:53
Статья в формате PDF
120 KB...
11 06 2026 12:37:53
Статья в формате PDF
238 KB...
10 06 2026 5:53:28
Статья в формате PDF
104 KB...
09 06 2026 0:34:10
Статья в формате PDF
105 KB...
06 06 2026 6:35:31
Статья в формате PDF
416 KB...
04 06 2026 20:58:22
Статья в формате PDF
132 KB...
03 06 2026 2:32:14
В статье излагается в систематизированном в виде эконометрический анализ в сфере планирования и обосновании плана по прибыли. Проведено статистическое исследование факторов, влияющих на прибыль предприятия, на основе временных рядов. Рассматривается алгоритм построения прогноза цеховой прибыли предприятия. Построен комплекс эконометрических моделей для анализа взаимосвязи результата хозяйственной деятельности предприятия с внутренними и внешними факторами на него влияющими.
...
02 06 2026 2:59:32
Статья в формате PDF
111 KB...
30 05 2026 23:15:49
Статья в формате PDF
113 KB...
29 05 2026 13:13:32
Статья в формате PDF
255 KB...
28 05 2026 4:49:56
Статья в формате PDF
120 KB...
27 05 2026 3:19:27
Статья в формате PDF
121 KB...
26 05 2026 21:48:40
Статья в формате PDF
136 KB...
25 05 2026 15:19:36
Статья в формате PDF
284 KB...
24 05 2026 8:20:19
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
