Активизация процесса управления трудовыми ресурсами в инновационном цикле организации (монография)
В условиях глобальной экономики, стремительного научно-технического прогресса и обострения конкуренции основными ресурсами развития экономики и общества в целом становятся трудовые ресурсы, и в частности, их знания, квалификация, творческие и предпринимательские способности работников.
Трудовые ресурсы инновационно активных организаций составляют люди, обладающие соответствующими навыками и талантами; каждый из них отмечен уникальной комбинацией качеств, необходимых для творчества. Подобные сотрудники, образующие своего рода «креативный класс», имеют и специфические особенности.
Ключевым фактором развития кадрового потенциала инновационно активной организации является формирование инновационного сознания работников, их готовности к структурной, функциональной и институциональной трaнcформации какого-либо объекта с целью его модернизации или полной замены. Именно это выступает регулятором инновационного поведения персонала. Инновационное мышление, генерирующее новые знания, напрямую зависит от уровня профессионализма инноватора, его способности к систематическому получению новой информации, а также к психологической и деятельной направленности на поиск нового.
Вышеизложенное подчеркивает особую актуальность исследуемой в монографии проблемы активизации процесса управления трудовыми ресурсами в инновационном цикле организации.
В монографии с системных позиций рассмотрены теоретические основы управления трудовыми ресурсами в инновационном контуре. Авторами акцентировано внимание на социально-трудовых отношениях как сферы функционирования трудовых ресурсов, представлена общая хаpaктеристика трудовых ресурсов, определены особенности трудовых ресурсов организации в инновационном цикле.
Авторами проведено исследование процесса «инновации - трудовые ресурсы» в организации на этапе развития инновационно ориентированной экономики.
Особое внимание в монографии уделено стратегии управления трудовыми ресурсами на этапе развития инновационно ориентированной экономики. Авторами представлены основные направления расширения инновационного прострaнcтва как показателя уровня управления трудовыми ресурсами в организации, обоснована необходимость использования информационных технологий в управлении трудовыми ресурсами, рассмотрены проблемы развития интеллектуальных трудовых ресурсов как элемента системы управления интеллектуальным трудом.
В основу материалов издания положены научно-исследовательские работы, выполненные на кафедре маркетинга и менеджмента Белгородского университета кооперации, экономики и права, а также материалы зарубежных и отечественных исследователей, посвященные вопросам управления трудовыми ресурсами в инновационном цикле организации.
Издание рекомендовано для использования в учебном процессе по направлениям подготовки 080400.68 «Управление персоналом», 080200.68 «Менеджмент», а также для аспирантов и преподавателей.
Статья в формате PDF
325 KB...
21 07 2026 16:46:57
Статья в формате PDF
109 KB...
20 07 2026 22:39:24
Статья в формате PDF
184 KB...
18 07 2026 5:25:33
Статья в формате PDF
112 KB...
17 07 2026 14:18:26
Дана оценка современным физико-химическим методам исследования для контроля, сертификации и гигиенической оценке безопасности нономатариалов. Разработаны методики определения ряда тяжелых металлов в биологических средах, которые утверждены МЗ РФ и Роспотребнадзором РФ и могут быть использованы для оценки безопасности наноматериалов.
...
16 07 2026 2:41:41
Статья в формате PDF
477 KB...
14 07 2026 21:14:37
Статья в формате PDF
116 KB...
13 07 2026 22:54:49
Статья в формате PDF
123 KB...
12 07 2026 6:28:26
Статья в формате PDF
111 KB...
10 07 2026 2:32:29
Статья в формате PDF
109 KB...
09 07 2026 0:59:36
Статья в формате PDF
103 KB...
08 07 2026 17:50:17
Статья в формате PDF
322 KB...
07 07 2026 15:12:17
Статья в формате PDF
100 KB...
06 07 2026 5:27:27
Статья в формате PDF
171 KB...
05 07 2026 5:26:51
Статья в формате PDF
125 KB...
04 07 2026 23:36:59
Статья в формате PDF
98 KB...
03 07 2026 7:34:38
Статья в формате PDF
284 KB...
02 07 2026 1:16:25
Статья в формате PDF
435 KB...
30 06 2026 16:14:25
Статья в формате PDF
271 KB...
29 06 2026 12:42:13
Статья в формате PDF
251 KB...
28 06 2026 11:37:28
Статья в формате PDF
103 KB...
27 06 2026 17:54:24
Статья в формате PDF
122 KB...
26 06 2026 22:46:10
Статья в формате PDF
254 KB...
24 06 2026 4:26:27
Статья в формате PDF
80 KB...
22 06 2026 13:18:12
Статья в формате PDF
111 KB...
21 06 2026 9:30:30
Статья в формате PDF
128 KB...
20 06 2026 22:23:20
Статья в формате PDF
395 KB...
18 06 2026 7:33:37
Применение хитинсодержащих препаратов оказывает положительное влияние на мясную продуктивность бычков, а превосходство по хаpaктеристикам химического состава и энергетической ценности мякоти имеют бычки, получавшие сукцинат хитозана.
...
17 06 2026 15:41:17
Статья в формате PDF
273 KB...
14 06 2026 4:22:19
Статья в формате PDF
262 KB...
12 06 2026 18:30:16
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
