ПОДСИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПОРУЧЕНИЯМИ ОТДЕЛА КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Процесс проектирования подсистемы контроля исполнения поручений включает следующие этапы:
- определение области контроля, информационно-документационные потоки, которые необходимо контролировать;
- разработка процесса контроля исполнения поручений:
- определение множества документов, содержащих поручения, которые необходимо поставить на контроль и перечень лиц, ответственных за реализацию контроля исполнения поручений;
- определение набора функций подсистемы управления поручениями и содержания поручения, его жизненного цикла;
3. выбор методов обработки информации о результатах контроля;
4. определение содержания отчетной документации, предоставляемой руководству;
5.выбор или разработка программных средств подсистемы управления поручений.
Разработанная подсистема управления поручениями предназначена для отдела кадров предприятия, создана средствами MS Access и позволяет обмениваться информацией с существующей информационной системой предприятия.
В системе выполняются следующие процессы:
- регистрация поручений в регистрационно-контрольной карточке, исполнение которых необходимо контролировать;
- сбор информации о ходе выполнения поручений;
- обработка поручений, поступающих на контроль (оценка исполнительности, определение поручений, требующих доработки);
- хранение информации о поручениях и результатах их исполнения;
- формирование отчетной документации (документы, снятые с контроля, состоящие на контроле, находящиеся на исполнении и др.).
Пользователь может выбирать, необходимый ему отчет со всеми поступившими документами за определенный период или только неисполненные документы за вводимый промежуток времени.
Таким образом, предложенная система направлена на решение существующих проблем контроля и анализа исполнения поручений. Она позволят создать единый массив кадровых документов, сократить временные затраты на поиск необходимой информации. Благодаря системе повысится ответственность и исполнительская дисциплина, как подразделений предприятия, так и отдельных должностных лиц.
Статья в формате PDF
132 KB...
14 04 2026 18:16:38
Статья в формате PDF
162 KB...
13 04 2026 18:56:23
12 04 2026 0:21:30
Статья в формате PDF
245 KB...
11 04 2026 22:55:34
09 04 2026 20:56:46
Приведенные материалы исследования позволяют заключить следующее. Изменения в диссимиляции глюкозы происходят еще до утраты клетками способности образовывать колонии на питательных средах. Уменьшение количества и замедление выхода радиоактивного углекислого газа в НФ холерных вибрионов, вероятно, связано с перестройкой метаболизма, проявляющемся в сдвиге его в сторону гликолиза и разрывом цепей цикла Кребса, хаpaктерным для хемолитоавтотрофов. Пребывание в условиях микрокосмов при низкой температуре индуцирует функционирования цикла Кальвина, что вероятно, обеспечивает клетку необходимыми пластическими материалами и способствует выживанию при отсутствии органических питательных веществ.
...
08 04 2026 20:33:58
Статья в формате PDF
129 KB...
07 04 2026 3:57:24
Статья в формате PDF
259 KB...
06 04 2026 1:23:54
Статья в формате PDF
114 KB...
05 04 2026 7:31:18
Статья в формате PDF
161 KB...
04 04 2026 23:34:32
Статья в формате PDF
115 KB...
03 04 2026 13:53:11
Статья в формате PDF
136 KB...
02 04 2026 23:53:22
31 03 2026 2:17:24
Статья в формате PDF
127 KB...
30 03 2026 8:22:27
Статья в формате PDF
270 KB...
29 03 2026 2:35:24
Статья в формате PDF
250 KB...
28 03 2026 23:38:30
Статья в формате PDF
322 KB...
27 03 2026 10:17:26
Статья в формате PDF
272 KB...
26 03 2026 15:21:20
Статья в формате PDF
130 KB...
25 03 2026 14:28:50
Статья в формате PDF
121 KB...
24 03 2026 11:43:33
Статья в формате PDF
312 KB...
23 03 2026 8:14:24
21 03 2026 8:19:21
Статья в формате PDF
263 KB...
20 03 2026 7:57:54
Статья в формате PDF
125 KB...
19 03 2026 15:41:44
Статья в формате PDF
112 KB...
18 03 2026 18:31:49
Статья в формате PDF
110 KB...
17 03 2026 1:54:37
Статья в формате PDF
131 KB...
16 03 2026 11:50:31
Статья в формате PDF
149 KB...
15 03 2026 6:46:54
Статья в формате PDF
254 KB...
14 03 2026 18:46:27
Исторический аспект развития студенческого самоуправления в дореволюционный, советский и переходный периоды России показали, что будущее страны на современном этапе определяется тем, каким образом будут осуществлены воспитание и подготовка квалифицированной рабочей силы, готовой к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности. Одним из важных стимулов повышения гражданской, патриотической и социальной активности будущих специалистов являются восстановление, наличие и дальнейшее развитие и совершенствование таких демократических институтов в студенческой среде как соуправление и самоуправление.
...
13 03 2026 6:15:23
Статья в формате PDF
110 KB...
12 03 2026 8:30:18
Статья в формате PDF
136 KB...
11 03 2026 12:46:46
Статья в формате PDF
314 KB...
10 03 2026 18:54:45
Статья в формате PDF
286 KB...
08 03 2026 11:34:56
Данная статья посвящена актуальной проблеме – развитию селезенки как органа иммунной системы на этапах постнатального онтогенеза. Приведен сравнительный анализ литературных источников по постнатальному развитию селезенки. В работах отмечается разноречивость некоторых суждений исследователей, касающихся органогенеза и гистогенеза данного органа.
...
06 03 2026 18:48:40
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::