ЗАНЯТОСТЬ ЖЕНЩИН ИННОВАЦИОННОГО ТИПА: ТЕОРИЯ, МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ
При рыночных отношениях с учетом особенностей состояния экономики России неизбежны крупные изменения в сфере занятости всего населения, включая женщин. Парадоксально то, что не востребованность женщин в трудовой сфере связана с относительно высоким уровнем образования. Как свидетельствуют данные, среди женщин (по сравнению с мужчинами) гораздо больше лиц с высшим и средним специальным образованием и значительно меньше - со средним общим и начальным. 90 % свободных рабочих мест в народном хозяйстве рассчитаны на кадры рабочих профессий, а среди незанятых женщин преобладают те, кто претендует на вакансии служащих.
Распределение ищущих работу на полном рынке труда по желаемому виду трудового договора дает определённое представление о женских приоритетах в выборе нового места. Выбор женщинами временной занятости обусловлен загруженностью домашними делами.
Более всего нуждаются в занятости с режимом неполного рабочего времени женщины в возрасте 25-29 лет. Причем для них не важно, постоянная это будет занятость или временная. Проведенный анализ позволяет сделать вывод о том, что среди женщин, вышедших на рынок труда, существует явная дифференциация.
Сейчас ситуация несколько изменилась и Министерство труда России серьезно задумалось о женском равноправии, разработав Гендерную стратегию РФ. В документе говорится о выравнивании оплаты труда в «мужских» и «женских» отраслях, «развитии женского малого предпринимательства» и создании условий для трудовой деятельности «лицам с семейными обязанностями».
Но существуют общесоциальные тенденции к сокращению гендерных различий в оплате труда. Шаг к преодолению гендерных различий уже сделан - с каждым годом для женщин открываются все большие карьерные горизонты и все большие возможности для профессиональной самореализации.
Статья в формате PDF
123 KB...
22 05 2026 7:17:28
Статья в формате PDF
123 KB...
21 05 2026 23:49:23
Замачивание семян и опрыскивание вегетирующих растений томата растворами сочетаний витаминов: пантотеновая кислота–тиамин и фитогормонов: цитокинин–гибберелловая кислота, и совместным их сочетанием снижает токсическое действие хлоридного засоления, повышая всхожесть семян, рост проростков, стeбля, размеры листьев, интенсивность фотосинтеза и накопление общего белка. Наиболее эффективно во всех случаях комплексное сочетание витаминов с фитогормонами.
...
19 05 2026 14:17:46
Статья в формате PDF
349 KB...
18 05 2026 19:44:27
Статья в формате PDF
214 KB...
17 05 2026 18:51:33
Статья в формате PDF
101 KB...
15 05 2026 18:25:23
Дана хаpaктеристика локализации и цитологических особенностей cart-пептидсодержащих нейронов, выявленных на территории кортико-медиальной группировки миндалевидного комплекса мозга
...
14 05 2026 10:52:12
Статья в формате PDF
138 KB...
13 05 2026 17:45:22
Статья в формате PDF
127 KB...
12 05 2026 12:41:52
Статья в формате PDF
115 KB...
11 05 2026 13:56:55
Статья в формате PDF
291 KB...
10 05 2026 9:43:52
Статья в формате PDF
126 KB...
09 05 2026 0:58:23
Статья в формате PDF
96 KB...
08 05 2026 21:15:35
Статья в формате PDF
115 KB...
07 05 2026 15:50:13
Статья в формате PDF
111 KB...
06 05 2026 6:46:20
Статья в формате PDF
172 KB...
05 05 2026 9:21:16
Статья в формате PDF
206 KB...
04 05 2026 8:17:17
Статья в формате PDF
100 KB...
03 05 2026 10:13:53
Статья в формате PDF
142 KB...
02 05 2026 18:17:25
Статья в формате PDF
306 KB...
01 05 2026 14:47:25
Статья в формате PDF
117 KB...
30 04 2026 23:30:17
Статья в формате PDF
99 KB...
29 04 2026 19:55:15
В работе показаны причины возникновения профессиональных заболеваний в результате воздействия на организм человека асбестовой пыли. Клинические проявления и специфические симптомы, вызванные длительным контактом с асбестовой пылью. Рекомендуется новая технология пневмообогащения асбестового минерального сырья на базе ранее разработанных Тувинским институтом комплексного освоения природных ресурсов СО РАН способов и устройств по переработке минерального сырья, содержащего тяжелые минералы и металлы.
...
28 04 2026 0:24:28
Статья в формате PDF
263 KB...
27 04 2026 9:55:23
Статья в формате PDF
212 KB...
26 04 2026 6:31:14
Статья в формате PDF
109 KB...
25 04 2026 11:34:26
Статья в формате PDF
122 KB...
24 04 2026 1:51:58
Статья в формате PDF
554 KB...
23 04 2026 3:29:52
Статья в формате PDF
109 KB...
22 04 2026 17:17:15
Статья в формате PDF
106 KB...
21 04 2026 4:52:24
Статья в формате PDF
117 KB...
20 04 2026 22:32:58
Статья в формате PDF
99 KB...
19 04 2026 20:48:25
Статья в формате PDF
184 KB...
18 04 2026 8:49:37
Статья в формате PDF
111 KB...
17 04 2026 7:54:41
Статья в формате PDF
130 KB...
16 04 2026 23:28:14
Статья в формате PDF
122 KB...
14 04 2026 16:50:59
Статья в формате PDF
119 KB...
13 04 2026 22:27:59
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
