ЗАНЯТОСТЬ ЖЕНЩИН ИННОВАЦИОННОГО ТИПА: ТЕОРИЯ, МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ

При рыночных отношениях с учетом особенностей состояния экономики России неизбежны крупные изменения в сфере занятости всего населения, включая женщин. Парадоксально то, что не востребованность женщин в трудовой сфере связана с относительно высоким уровнем образования. Как свидетельствуют данные, среди женщин (по сравнению с мужчинами) гораздо больше лиц с высшим и средним специальным образованием и значительно меньше - со средним общим и начальным. 90 % свободных рабочих мест в народном хозяйстве рассчитаны на кадры рабочих профессий, а среди незанятых женщин преобладают те, кто претендует на вакансии служащих.
Распределение ищущих работу на полном рынке труда по желаемому виду трудового договора дает определённое представление о женских приоритетах в выборе нового места. Выбор женщинами временной занятости обусловлен загруженностью домашними делами.
Более всего нуждаются в занятости с режимом неполного рабочего времени женщины в возрасте 25-29 лет. Причем для них не важно, постоянная это будет занятость или временная. Проведенный анализ позволяет сделать вывод о том, что среди женщин, вышедших на рынок труда, существует явная дифференциация.
Сейчас ситуация несколько изменилась и Министерство труда России серьезно задумалось о женском равноправии, разработав Гендерную стратегию РФ. В документе говорится о выравнивании оплаты труда в «мужских» и «женских» отраслях, «развитии женского малого предпринимательства» и создании условий для трудовой деятельности «лицам с семейными обязанностями».
Но существуют общесоциальные тенденции к сокращению гендерных различий в оплате труда. Шаг к преодолению гендерных различий уже сделан - с каждым годом для женщин открываются все большие карьерные горизонты и все большие возможности для профессиональной самореализации.
Статья в формате PDF
262 KB...
20 09 2026 23:46:42
Статья в формате PDF
116 KB...
19 09 2026 17:13:15
Статья в формате PDF
102 KB...
18 09 2026 14:13:28
Статья в формате PDF
118 KB...
17 09 2026 19:20:52
Статья в формате PDF
100 KB...
16 09 2026 14:16:26
Статья в формате PDF
104 KB...
15 09 2026 12:34:10
Статья в формате PDF
329 KB...
14 09 2026 23:18:17
Статья в формате PDF
267 KB...
12 09 2026 15:29:44
Бесплодие является одним из главным заболеванием коров. По причине непригодности к воспроизводству из стад выбывает более половины животных. По этой причине сельскохозяйственные предприятия терпят существенные убытки. В настоящее время в производстве требуются современные методы лечения, которые отличались бы высокой эффективностью, широким спектром действия, низкозатратностью. Авторы считают, что такой инновационной технологией является лечение нарушения воспроизводительной системы коров и телок с использованием метода криотерапии и озонированными гомеопатическими препаратами.
...
11 09 2026 8:57:49
Статья в формате PDF
144 KB...
10 09 2026 10:18:14
Статья в формате PDF
106 KB...
09 09 2026 6:25:22
Статья в формате PDF
116 KB...
08 09 2026 23:51:51
Статья в формате PDF
111 KB...
06 09 2026 20:30:22
Статья в формате PDF
103 KB...
05 09 2026 9:35:11
Статья в формате PDF
204 KB...
04 09 2026 20:12:34
Статья в формате PDF
327 KB...
03 09 2026 9:47:33
Статья в формате PDF
307 KB...
02 09 2026 13:44:11
Статья в формате PDF
142 KB...
31 08 2026 7:53:37
Статья в формате PDF
126 KB...
30 08 2026 7:36:21
Статья в формате PDF
284 KB...
29 08 2026 22:31:38
Статья в формате PDF
110 KB...
28 08 2026 2:22:42
27 08 2026 6:38:52
Статья в формате PDF
114 KB...
26 08 2026 12:31:57
Статья в формате PDF
106 KB...
25 08 2026 6:56:26
Статья в формате PDF
103 KB...
24 08 2026 5:17:57
Статья в формате PDF
104 KB...
23 08 2026 23:45:25
Статья в формате PDF
121 KB...
22 08 2026 13:22:19
Статья в формате PDF
121 KB...
20 08 2026 2:56:22
Статья в формате PDF
232 KB...
19 08 2026 21:51:36
Статья в формате PDF
361 KB...
18 08 2026 22:43:17
Статья в формате PDF
490 KB...
16 08 2026 4:35:55
Статья в формате PDF
102 KB...
15 08 2026 20:32:45
Статья в формате PDF
121 KB...
14 08 2026 10:27:10
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::