ЗАНЯТОСТЬ ЖЕНЩИН ИННОВАЦИОННОГО ТИПА: ТЕОРИЯ, МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ

При рыночных отношениях с учетом особенностей состояния экономики России неизбежны крупные изменения в сфере занятости всего населения, включая женщин. Парадоксально то, что не востребованность женщин в трудовой сфере связана с относительно высоким уровнем образования. Как свидетельствуют данные, среди женщин (по сравнению с мужчинами) гораздо больше лиц с высшим и средним специальным образованием и значительно меньше - со средним общим и начальным. 90 % свободных рабочих мест в народном хозяйстве рассчитаны на кадры рабочих профессий, а среди незанятых женщин преобладают те, кто претендует на вакансии служащих.
Распределение ищущих работу на полном рынке труда по желаемому виду трудового договора дает определённое представление о женских приоритетах в выборе нового места. Выбор женщинами временной занятости обусловлен загруженностью домашними делами.
Более всего нуждаются в занятости с режимом неполного рабочего времени женщины в возрасте 25-29 лет. Причем для них не важно, постоянная это будет занятость или временная. Проведенный анализ позволяет сделать вывод о том, что среди женщин, вышедших на рынок труда, существует явная дифференциация.
Сейчас ситуация несколько изменилась и Министерство труда России серьезно задумалось о женском равноправии, разработав Гендерную стратегию РФ. В документе говорится о выравнивании оплаты труда в «мужских» и «женских» отраслях, «развитии женского малого предпринимательства» и создании условий для трудовой деятельности «лицам с семейными обязанностями».
Но существуют общесоциальные тенденции к сокращению гендерных различий в оплате труда. Шаг к преодолению гендерных различий уже сделан - с каждым годом для женщин открываются все большие карьерные горизонты и все большие возможности для профессиональной самореализации.
Статья в формате PDF
139 KB...
31 10 2026 10:11:57
Статья в формате PDF
101 KB...
30 10 2026 17:22:26
Статья в формате PDF
306 KB...
29 10 2026 18:34:45
Статья в формате PDF
112 KB...
28 10 2026 10:33:40
Статья в формате PDF
140 KB...
27 10 2026 12:33:46
Статья в формате PDF
111 KB...
26 10 2026 1:28:54
Статья в формате PDF
129 KB...
25 10 2026 20:58:35
В статье изложены результаты исследования содержания таких биоэнергетически активных компонентов-углеводов и липидов в организме Trichocephalus trichiurus,Tr.muris в норме и после применения принятых терапевтических дозах Вермокса, Медамина и Дифезила.
...
24 10 2026 17:46:14
Статья в формате PDF
149 KB...
23 10 2026 1:52:59
Статья в формате PDF
127 KB...
20 10 2026 0:44:34
Главным критерием оценки качества применяемых педагогических технологий, в том числе и при дистанционной форме обучения, становится не сама по себе сумма полученных знаний, а умение человека применить эти знания для решения конкретных жизненных или профессиональных задач. Однако на сегодняшний день в полной мере выявить достижение этой цели не представляется возможным. При этом одна из задач состоит в оценке качества педагогических технологий.
...
19 10 2026 21:25:55
Статья в формате PDF
133 KB...
18 10 2026 10:28:49
Статья в формате PDF
311 KB...
17 10 2026 14:51:56
16 10 2026 14:10:41
Статья в формате PDF
305 KB...
14 10 2026 9:56:48
Статья в формате PDF
118 KB...
13 10 2026 0:17:31
Статья в формате PDF
104 KB...
11 10 2026 16:28:41
Статья в формате PDF
106 KB...
08 10 2026 15:41:39
Статья в формате PDF
115 KB...
07 10 2026 12:14:12
Статья в формате PDF
227 KB...
05 10 2026 21:51:27
04 10 2026 23:17:21
Статья в формате PDF
252 KB...
03 10 2026 10:17:16
Статья в формате PDF
117 KB...
01 10 2026 20:30:36
Краниальные брыжеечные лимфатические узлы у новорожденных белой крысы располагаются главным образом вдоль ствола одноименной артерии и отличаются слабо дифференцированной паренхимой. ...
30 09 2026 0:12:58
Статья в формате PDF
100 KB...
28 09 2026 3:51:44
Статья в формате PDF
101 KB...
27 09 2026 17:49:40
Статья в формате PDF
129 KB...
25 09 2026 16:17:59
Статья в формате PDF
322 KB...
24 09 2026 13:19:53
Статья в формате PDF 327 KB...
23 09 2026 19:29:56
Статья в формате PDF
113 KB...
22 09 2026 9:47:58
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::