ПРОБЛЕМЫ ВЫСШЕГО СЕСТРИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА КУБАНИ
Качественные преобразования в медицинской пpaктике опираются на квалифицированные сестринские кадры, обладающие профессиональной компетентностью в области ухода за больными, эффективной управленческой деятельности, рационального использования ресурсов и четкой организации работы персонала. Перед вузами, обучающими специалистов нового профиля - медицинских сестёр с высшим образованием - медицинских менеджеров, стоит стратегическая цель: подготовка квалифицированных педагогических и управленческих сестринских кадров, способных на высоком профессиональном уровне решать задачи развития отрасли на основе принципов научного управления, рационального использования ресурсов, технологического совершенствования, реализации и развития кадрового потенциала.
Целью высшего профессионального образования для медсестер является подготовка специалистов к педагогической и управленческой деятельности в области сестринского дела. В соответствии с ГОСТом содержание подготовки выпускника-менеджера состоит из 4 блоков учебных дисциплин: общие гуманитарные и социально-экономические, естественнонаучные и медико-биологические, профессиональные (клинические) и дисциплины по специальности (цикл административно-управленческих и психолого-педагогических дисциплин). Важное место в организации учебного процесса в системе высшего сестринского образования вузов отводится научно-исследовательской работе студентов, что связано с необходимостью формирования отечественной научной базы исследований в области сестринского дела. Ежегодно лучшие работы участвуют в конкурсах студенческих научных работ, получают дипломы, грамоты, премии.
Анализ показывает, что самой распространённой и востребованной формой образования становится заочная, что диктует необходимость организации дистанционного обучения. Отмечается увеличение соотношения между бюджетной и платной формами подготовки студентов в пользу последней, так как спрос рождает предложение. Большинство из выпускников остаются работать в здравоохранении. Полученные профессиональные знания и умения они применяют в организационно-управленческой, маркетинговой, педагогической и научно-исследовательской работе. С каждым годом увеличивается число выпускников Краснодарского медицинского института высшего сестринского образования, желающих продолжить образование в рамках послевузовских профессионально-образовательных программ.
Растет число публикаций, подготовленных студентами и выпускниками нашего института. Без их участия не проходит ни одна научно-пpaктическая конференция, не реализуется ни один инновационный проект в сестринском деле. Выпускники-менеджеры сестринского дела работают не только в учреждениях здравоохранения, они всё чаще занимают должности руководителей более высокого уровня, в том числе специалистов по сестринскому делу органов управления здравоохранением. Профессиональная управленческая подготовка делает наших выпускников успешными лидерами профессиональных ассоциаций, открывает новые перспективы и возможности для их профессиональной и деловой карьеры.
Работа по развитию учебно-методичес-кого обеспечения, совершенствованию содержания и методологии образования, созданию компьютерных программ для заочных форм обучения продолжается. И, несмотря на то, что нерешённых задач и проблем ещё много, хочется надеяться, что с ними можно справиться, когда есть комaнда высокопрофессиональных, грамотных специалистов - преподавателей и менеджеров в области сестринского дела.
Статья в формате PDF
121 KB...
04 06 2023 18:32:43
Статья в формате PDF
112 KB...
03 06 2023 10:21:51
Статья в формате PDF
102 KB...
01 06 2023 22:34:52
Статья в формате PDF
161 KB...
31 05 2023 14:28:52
Способ глазомерного учета выхода сортиментов из деревьев лесного древостоя широко применялся в дореволюционное время под названием коммерческая таксация.
Исходя из биотехнического принципа в лесной экономике показана возможность выполнения коммерческой таксации древостоя моделированием стоимостных и возрастных распределений лесных деревьев по текущим рыночным ценам на круглые лесоматериалы.
...
30 05 2023 1:45:37
Статья в формате PDF
126 KB...
29 05 2023 22:23:57
Статья в формате PDF
100 KB...
28 05 2023 18:11:34
В экспериментах по микроэволюции генетически модифицированных бактерий (ГМО) при непрерывном культивировании показано, что при переходе от одного стационарного состояния к другому в открытой биологической системе скорость производства энтропии должна возрастать, а не уменьшаться, как следует из основных положений неравновесной термодинамики. С точки зрения термодинамики проточные культуры микроорганизмов – хемостат и турбидостат – это открытые термодинамические системы, способные находиться в устойчивых стационарных состояниях. Причем, в соответствии с классификацией М.Эйгена (1973), хемостат соответствует случаю постоянных потоков, а турбидостат – случаю постоянной организации. Несмотря на кажущееся разнообразие микроэволюционных переходов в двух типах открытых систем при их изучении обнаруживаются общие закономерности. Важнейшей из них является возрастание потока использованной популяциями свободной энергии, и, следовательно, возрастание теплорассеяния и скорости производства энтропии. Результаты свидетельствуют о необходимости дальнейшего развития термодинамической теории открытых биологических систем, дальнейшего изучения общих закономерностей биологического развития.
...
27 05 2023 5:28:24
Статья в формате PDF
102 KB...
26 05 2023 23:21:12
Статья в формате PDF
151 KB...
25 05 2023 23:20:39
Статья в формате PDF
106 KB...
24 05 2023 3:46:10
Статья в формате PDF
108 KB...
22 05 2023 15:15:52
Статья в формате PDF
122 KB...
19 05 2023 8:58:24
Статья в формате PDF
193 KB...
18 05 2023 19:46:40
Статья в формате PDF
110 KB...
17 05 2023 15:28:29
Статья в формате PDF
244 KB...
16 05 2023 20:21:48
15 05 2023 6:42:46
Статья в формате PDF
131 KB...
14 05 2023 23:35:31
Статья в формате PDF
116 KB...
13 05 2023 14:17:25
Статья в формате PDF
128 KB...
12 05 2023 15:42:33
Статья в формате PDF
265 KB...
11 05 2023 7:50:18
Статья в формате PDF
245 KB...
10 05 2023 11:33:54
09 05 2023 14:32:24
Статья в формате PDF
134 KB...
08 05 2023 2:25:23
Статья в формате PDF
330 KB...
07 05 2023 14:13:47
Статья посвящена решению проблемы сварки металлов, имеющих на поверхности тугоплавкие окисные пленки. Были проведены исследования дугового разряда обратной полярности, горящий между соплом плазменной горелки и изделием, возбуждаемый и стабилизируемый с помощью факела плазмы, в ходе экспериментов были получены сваренные образцы из цветных металлов и алюминия.
...
06 05 2023 2:59:33
Статья в формате PDF
103 KB...
05 05 2023 21:52:28
Статья в формате PDF
116 KB...
04 05 2023 4:44:15
Статья в формате PDF
183 KB...
02 05 2023 14:56:14
Статья в формате PDF
456 KB...
01 05 2023 13:12:25
Статья в формате PDF
115 KB...
29 04 2023 0:51:10
Статья в формате PDF
138 KB...
28 04 2023 23:22:36
Статья в формате PDF
153 KB...
27 04 2023 0:49:54
Статья в формате PDF
312 KB...
25 04 2023 19:19:39
Статья в формате PDF
315 KB...
24 04 2023 2:35:59
Статья в формате PDF
103 KB...
23 04 2023 10:56:48
Статья в формате PDF
146 KB...
21 04 2023 0:45:57
Статья в формате PDF
103 KB...
20 04 2023 4:35:18
Статья в формате PDF
120 KB...
19 04 2023 14:17:37
18 04 2023 21:21:53
Представлены результаты опытов биологической рекультивации на отвалах Мирнинского ГОКа.
...
17 04 2023 1:37:55
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::