ПРОБЛЕМЫ ВЫСШЕГО СЕСТРИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА КУБАНИ

Качественные преобразования в медицинской пpaктике опираются на квалифицированные сестринские кадры, обладающие профессиональной компетентностью в области ухода за больными, эффективной управленческой деятельности, рационального использования ресурсов и четкой организации работы персонала. Перед вузами, обучающими специалистов нового профиля - медицинских сестёр с высшим образованием - медицинских менеджеров, стоит стратегическая цель: подготовка квалифицированных педагогических и управленческих сестринских кадров, способных на высоком профессиональном уровне решать задачи развития отрасли на основе принципов научного управления, рационального использования ресурсов, технологического совершенствования, реализации и развития кадрового потенциала.
Целью высшего профессионального образования для медсестер является подготовка специалистов к педагогической и управленческой деятельности в области сестринского дела. В соответствии с ГОСТом содержание подготовки выпускника-менеджера состоит из 4 блоков учебных дисциплин: общие гуманитарные и социально-экономические, естественнонаучные и медико-биологические, профессиональные (клинические) и дисциплины по специальности (цикл административно-управленческих и психолого-педагогических дисциплин). Важное место в организации учебного процесса в системе высшего сестринского образования вузов отводится научно-исследовательской работе студентов, что связано с необходимостью формирования отечественной научной базы исследований в области сестринского дела. Ежегодно лучшие работы участвуют в конкурсах студенческих научных работ, получают дипломы, грамоты, премии.
Анализ показывает, что самой распространённой и востребованной формой образования становится заочная, что диктует необходимость организации дистанционного обучения. Отмечается увеличение соотношения между бюджетной и платной формами подготовки студентов в пользу последней, так как спрос рождает предложение. Большинство из выпускников остаются работать в здравоохранении. Полученные профессиональные знания и умения они применяют в организационно-управленческой, маркетинговой, педагогической и научно-исследовательской работе. С каждым годом увеличивается число выпускников Краснодарского медицинского института высшего сестринского образования, желающих продолжить образование в рамках послевузовских профессионально-образовательных программ.
Растет число публикаций, подготовленных студентами и выпускниками нашего института. Без их участия не проходит ни одна научно-пpaктическая конференция, не реализуется ни один инновационный проект в сестринском деле. Выпускники-менеджеры сестринского дела работают не только в учреждениях здравоохранения, они всё чаще занимают должности руководителей более высокого уровня, в том числе специалистов по сестринскому делу органов управления здравоохранением. Профессиональная управленческая подготовка делает наших выпускников успешными лидерами профессиональных ассоциаций, открывает новые перспективы и возможности для их профессиональной и деловой карьеры.
Работа по развитию учебно-методичес-кого обеспечения, совершенствованию содержания и методологии образования, созданию компьютерных программ для заочных форм обучения продолжается. И, несмотря на то, что нерешённых задач и проблем ещё много, хочется надеяться, что с ними можно справиться, когда есть комaнда высокопрофессиональных, грамотных специалистов - преподавателей и менеджеров в области сестринского дела.
Статья в формате PDF
251 KB...
11 10 2026 1:52:59
Статья в формате PDF
267 KB...
10 10 2026 9:22:58
Статья в формате PDF
552 KB...
09 10 2026 12:45:26
Статья в формате PDF
122 KB...
08 10 2026 1:24:42
Статья в формате PDF
234 KB...
07 10 2026 18:42:52
Статья в формате PDF
121 KB...
05 10 2026 7:37:59
04 10 2026 10:30:50
Статья в формате PDF
146 KB...
03 10 2026 2:13:21
Статья в формате PDF
121 KB...
02 10 2026 10:10:39
Статья в формате PDF
102 KB...
01 10 2026 3:22:38
Статья в формате PDF
661 KB...
30 09 2026 14:21:15
Статья в формате PDF
115 KB...
29 09 2026 2:49:56
Статья в формате PDF
118 KB...
28 09 2026 10:50:35
26 09 2026 9:58:59
Статья в формате PDF
110 KB...
25 09 2026 19:33:48
Статья в формате PDF
105 KB...
24 09 2026 1:23:56
Приведена методика анализа древостоя по запатентованному способу измерения растущих деревьев на пробной площадке с лентами леса 20*10 м с дополнительным расчетом коэффициента компонентного экологического неравновесия древостоя по кривым высот и диаметров. Показаны особенности применения кривых диаметров с волновыми составляющими для оценки качества проведения рубок прореживания древостоя.
...
23 09 2026 21:44:58
Статья в формате PDF
117 KB...
22 09 2026 18:50:38
Статья в формате PDF
110 KB...
21 09 2026 2:31:52
Статья в формате PDF
146 KB...
20 09 2026 0:28:18
Статья в формате PDF
113 KB...
19 09 2026 8:55:42
Статья в формате PDF
102 KB...
18 09 2026 7:15:29
Статья в формате PDF
292 KB...
17 09 2026 6:42:20
Статья в формате PDF
173 KB...
16 09 2026 5:46:43
Статья в формате PDF
251 KB...
15 09 2026 7:58:14
Статья в формате PDF
544 KB...
14 09 2026 19:26:23
Статья в формате PDF
117 KB...
13 09 2026 20:57:23
Статья в формате PDF
135 KB...
12 09 2026 2:21:30
Статья в формате PDF
120 KB...
11 09 2026 19:21:42
Статья в формате PDF
112 KB...
10 09 2026 6:59:18
Статья в формате PDF
111 KB...
09 09 2026 13:26:37
Статья в формате PDF
113 KB...
08 09 2026 5:54:22
Статья в формате PDF
110 KB...
07 09 2026 22:28:55
05 09 2026 13:19:55
Статья в формате PDF
109 KB...
04 09 2026 14:51:56
Статья в формате PDF
354 KB...
03 09 2026 9:59:33
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::