ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЦЕНТИЛЬНОГО МЕТОДА СТАТИСТИКИ В ПРАКТИКЕ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
В медицине при определении физического развития человека, а также и других показателей состояния здоровья, используют стандарты полученные пара- и непараметрическими методами (Бунак В.В., 1941; Сепетлиев Д., 1968; Гублер Е.В., Генкин А.А., 1973; Ушаков А.А., Федоренко А.Б., Яковлев Ю.Г., 1990, Макарова Г.А., 2002 и др.).
Центильный метод для оценки антропометрических данных широко используется зарубежными учеными, он и в нашей стране рекомендован с 70-х годов, однако широкого распространения не получил (Гублер Е.В., Генкин А.А., 1973; Яковлев Ю.Г., 1988 и др.).
Центильный метод анализа не смещает оценку показателя в сторону увеличения или снижения, т.к. учитывает все реальности вариационного ряда.
Учитывая это, мы при исследовании физического развития мужчин промышленных предприятий г. Астpaxaни предварительно проводили оценку на нормальность фактического распределения признаков и только после этого производили анализ непараметрическим способом - центильным.
Следует отметить, что в пpaктике антропометрических, физио- и соматометрических исследований не всегда встречается нормальный хаpaктер распределения признаков, поэтому использование параметрического метода анализа не всегда правомерно (Гублер Е.В., 1978; Кульков В.Н. и др, 1989).
Нами рассчитаны на персональном компьютере 100 персентилей по каждому из исследованных параметров (длине и массе тела, окружности грудной клетки) в 9 возрастных группах от 15 до 60 лет).
При этом следует указать, что в пpaктике медицинских и биологических исследований, обычно, используют не все 100 персентилей, а лишь их часть, достаточную для полной хаpaктеристики распределения изучаемого признака (Гублер Е.В.,1978; Ушаков А.А. и др.,1990). Так, для хаpaктеристики распределения Кристлем предложено использовать 7 значений фиксированных перцентилей (3,10,25,50,75,90 и 97), которые дают представление о том, в какой интервал от всей выборки попадает конкретная величина исследуемого признака. Мартин предложил иную компановку градаций центилей, в которой срединный интервал составляет 68,2% значений признака, а наш соотечественник Штефко выделяет 5 групп интервалов (см. таблицу 1).
Таблица 1.
Градации
|
ПЕРCЕНТИЛИ |
||
Авторы |
|||
Кристл |
Мартин |
Штефко |
|
Очень низкая |
3 |
2,3 |
2,3 |
Низкая |
7 |
13,6 |
13,6 |
Ниже средней |
15 |
15,0 |
|
Средняя |
50 |
38,2 |
68,2 |
Выше средней |
15 |
15,0 |
|
Высокая |
7 |
13,6 |
13,6 |
Очень высокая |
3 |
2,3 |
2,3 |
Рассчитанные нами перcентили по каждому параметру физического развития мужчин позволяют использовать любую из систем индивидуальных оценок.
В центильном методе наиболее широко используется система Кристля.
С учетом сопоставления и сравнения результатов оценки физического развития пара- и непараметрическим способом при индивидуальной оценке изучаемых признаков нами разработана номограмма центильных полей для оценки показателей физического развития, учитывающая градации по Мартину (Ушаков А.А. и др., 1990).
Предложенная номограмма универсальна и трехмерна, т.к. может быть использована при любых системах градаций и содержит в себе значения перcентилей 3-х параметров физического развития, которые заранее рассчитываются и согласно используемой системы оценки показателей вписываются в поле, под соответствующим перcентилем.
В представленных номограммах центильных полей можно проводить индивидуальную оценку 3-х показателей физического развития: длины и массы тела, а также окружности грудной клетки.
В связи с тем, что длина тела (рост) признается основополагающим признаком физического развития (Штефко В.Г., 1929; Бунак В.В., 1941; Ставицкая А.Б., Арон Д.И., 1959; Хрущев С.В., 1977; Чоговадзе А.В., Круглый М.М., 1977; Яковлев Ю.Г., 1988), то используя ее величину и значения второго (массы тела) и третьего показателя (окружность грудной клетки), можно оценить их соответствие по попаданию места пересечения изучаемых признаков в центильные поля.
Статья в формате PDF
263 KB...
21 03 2023 22:46:38
Статья в формате PDF
142 KB...
20 03 2023 11:21:50
Статья в формате PDF
156 KB...
19 03 2023 23:14:15
Статья в формате PDF
292 KB...
18 03 2023 21:13:38
Статья в формате PDF
101 KB...
17 03 2023 16:31:45
Статья в формате PDF
128 KB...
16 03 2023 8:38:35
Статья в формате PDF
140 KB...
15 03 2023 8:56:59
Статья в формате PDF
115 KB...
14 03 2023 18:46:28
13 03 2023 15:42:50
Статья в формате PDF
126 KB...
12 03 2023 23:45:26
Статья в формате PDF
191 KB...
11 03 2023 21:47:19
Статья в формате PDF
107 KB...
10 03 2023 0:12:32
Статья в формате PDF
226 KB...
09 03 2023 15:56:48
Статья в формате PDF
285 KB...
08 03 2023 6:15:28
07 03 2023 2:37:25
Статья в формате PDF
136 KB...
06 03 2023 15:54:38
Статья в формате PDF
112 KB...
05 03 2023 11:25:18
Статья в формате PDF
141 KB...
03 03 2023 16:44:52
Статья в формате PDF
237 KB...
02 03 2023 16:36:52
Статья в формате PDF
131 KB...
01 03 2023 6:17:37
Статья в формате PDF
123 KB...
28 02 2023 12:13:10
Статья в формате PDF
177 KB...
27 02 2023 1:30:57
Статья в формате PDF
115 KB...
26 02 2023 17:42:58
25 02 2023 21:47:56
23 02 2023 18:13:32
Статья в формате PDF
144 KB...
22 02 2023 23:19:16
Статья в формате PDF
230 KB...
21 02 2023 13:41:24
Статья в формате PDF 392 KB...
20 02 2023 19:34:26
Статья в формате PDF
300 KB...
19 02 2023 7:54:33
Статья в формате PDF
183 KB...
18 02 2023 7:46:48
Статья в формате PDF
130 KB...
17 02 2023 23:58:14
Статья в формате PDF
110 KB...
16 02 2023 22:14:54
Статья в формате PDF
115 KB...
15 02 2023 5:12:59
Статья в формате PDF
305 KB...
14 02 2023 0:21:31
Статья в формате PDF
102 KB...
12 02 2023 3:31:38
Статья в формате PDF
118 KB...
10 02 2023 4:46:43
Статья в формате PDF
111 KB...
09 02 2023 22:59:24
08 02 2023 19:27:24
Статья в формате PDF
260 KB...
07 02 2023 22:23:57
Статья в формате PDF
278 KB...
06 02 2023 1:22:56
Статья в формате PDF
267 KB...
05 02 2023 2:46:18
Статья в формате PDF
123 KB...
04 02 2023 22:14:32
Статья в формате PDF
148 KB...
02 02 2023 4:18:11
Статья в формате PDF
117 KB...
01 02 2023 9:15:46
Статья в формате PDF
134 KB...
31 01 2023 7:57:13
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::