ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОЗНАНИЕ
Происходящая в стране и регионе реорганизация производства, передел организационной власти, изменение структуры корпоративного управления персоналом, ставит на повестку дня выживания крупных промышленных предприятий проблемы реструктуризации, реформирования, радикального изменения организационного поведения и экономического сознания работников с учетом требований рынка и рыночных отношений. Пpaктика научно-исследовательских изысканий показывает, что изучение таких фундаментальных проблем общественного развития, как трaнcформация экономического сознания, перестройка экономического и организационного поведения населения России, невозможны без опоры на результаты прикладных исследований, без глубокого осмысления происходящих перемен в пpaктике общественной жизни. Поэтому необходимость в систематическом "зондировании" экономических потребностей, интересов, мнений, оценок различных социально-профессиональных групп, получении, так называемой, обратной связи, является необходимым условием любого научного исследования.
На основе сбора и обработки информации о организационном поведении и экономическом сознании работников промышленного предприятия изучалась картина процесса трaнcформации экономического сознания и психологии людей, перестройки их отношения к труду, к акционерной собственности, определялись доминирующие социально-психологические качества организационного поведения на исследуемых предприятиях, тенденции в мотивации поведения персонала.
Целью исследования было определить качественные хаpaктеристики трaнcформации экономического сознания и организационного поведения персонала промышленных предприятий.
В ходе исследования также изучалась структура экономического сознания с позиции системной целостности, т.е. был использован системный подход; были выделены и проанализированы те структурные элементы этой системной целостности, которые во многом определяют уровень экономического сознания исследуемых респондентов; рассматривались временные этапы самого процесса трaнcформации, влияния парадигмальных изменений в российского общества на темпы, уровень, глубину трaнcформации экономического сознания людей.
На ряде крупных акционерных промышленных предприятий Чувашской республики в 2002-2003 гг.. было проведено комплексное исследование персонала. Рассматривая организационное поведение персонала как системную целостность, были изучены организационно-производственные, управленческие, социо - культурные, психологические элементы, стилевые хаpaктеристики общения, мотивации, экономического мышления, способы эмоционального реагирования и др. Была разработана система эмпирических показателей и индикаторов, необходимых для изучения организационного поведения и экономического сознания персонала. Для реализации поставленной цели использовалась комплексная методика исследования, включающая в себя наблюдения, беседы, тесты, опросы, анализ статистической и отчетной документации, освещающей общее экономическое и финансовое состояние исследуемых предприятий (материалы о производственных показателях работы отдельных цехов, отделов, лабораторий, данные о текучести кадров, размере и регулярности выплаты заработной платы, дивидендов, премий и т.п.). На ОАО "Чувашнефтепродукт" анкетированием было охвачено 376 человек, по тестам Кеттела, Мак-шкалы, методике Бойко "Эмоциональное выгорание" опрошено 120 руководителей, работающих в различных подразделениях г.Чебоксары, г.Канаша, г.Алатыря, г.Шумерля, пос.Вурнары Чувашской Республики. На Чебоксарском ОАО "Текстильмаш" на вопросы анкеты ответило 460 респондентов, на Чебоксарском хлопчато-бумажном комбинате - 1085 человек. Выборочная совокупность респондентов на данных предприятиях являлась репрезентативной, полученные результаты - достаточно достоверны.
Анализ полученной информации стал источником для выработки научно-обоснованных, пpaктических рекомендаций по оптимизации системы взаимодействия персонала, структуры руководства, устранению различного рода деформаций в организационном поведении руководителей и рядовых акционеров. Всестороннее исследование экономико - психологических аспектов организационного поведения персонала, глубокий анализ проблем, связанных с процессом оздоровления промышленного производства акционерных предприятий Чувашии, позволит помочь в поиске оптимальных путей выхода предприятий из многолетнего экономического кризиса.
Работа выполнена при финансовой поддержке РФФИ, грант № 02-06-80165
Статья в формате PDF
105 KB...
25 04 2024 17:54:44
Статья в формате PDF
132 KB...
24 04 2024 9:50:15
Статья в формате PDF
114 KB...
23 04 2024 21:45:31
Статья в формате PDF
107 KB...
22 04 2024 23:52:54
Статья в формате PDF
102 KB...
20 04 2024 13:23:24
Статья в формате PDF
148 KB...
19 04 2024 7:14:31
Статья в формате PDF
98 KB...
18 04 2024 23:13:15
Статья в формате PDF
118 KB...
17 04 2024 16:57:53
Статья в формате PDF
125 KB...
16 04 2024 6:13:22
Проведены биохимические и иммунологические исследования крови у больных с урогeнитaльными инфекциями в условиях Среднего Приобья. Отмечены патологические изменения показателей белкового, липидного обменов и активация белков острой фазы. Наблюдалось резкое повышение активности креатинкиназы в крови всех групп больных. Результаты иммунологических исследований показали изменения В-клеточного звена в сторону увеличение уровня иммуноглобулинов IgG, IgA и снижение активности Т-клеточного звена иммунитета.
...
15 04 2024 22:14:22
Статья в формате PDF
113 KB...
12 04 2024 11:15:22
Статья в формате PDF
106 KB...
11 04 2024 19:31:56
Статья в формате PDF
114 KB...
10 04 2024 19:34:46
Статья в формате PDF
288 KB...
09 04 2024 4:49:15
Статья в формате PDF
351 KB...
08 04 2024 2:10:25
Статья в формате PDF
77 KB...
07 04 2024 10:16:18
Статья в формате PDF
117 KB...
06 04 2024 10:45:28
Статья в формате PDF
157 KB...
05 04 2024 10:40:23
В статье представлены материалы о значении съездов земских врачей Рязанской губернии (1874 – 1900) и их роль в развитии профилактического направления медицины края.
...
04 04 2024 18:53:34
Статья в формате PDF
285 KB...
02 04 2024 8:16:28
Статья в формате PDF
175 KB...
01 04 2024 0:16:12
Статья в формате PDF
112 KB...
28 03 2024 12:18:56
Статья в формате PDF
117 KB...
27 03 2024 0:36:16
Статья в формате PDF
1043 KB...
26 03 2024 7:10:49
Статья в формате PDF 115 KB...
25 03 2024 18:48:11
В статье рассматривается взаимодействие тел при различных скоростях и делается вывод о несправедливости постулата о постоянстве скорости света относительно любой системы отсчета. Дается также понятное с точки зрения классической механики объяснение зависимости длины и времени от скорости.
...
24 03 2024 9:19:16
Статья в формате PDF
95 KB...
23 03 2024 14:37:23
Статья в формате PDF
100 KB...
22 03 2024 15:56:49
Статья в формате PDF
122 KB...
21 03 2024 3:35:35
Статья в формате PDF
99 KB...
20 03 2024 1:59:11
Статья в формате PDF
128 KB...
19 03 2024 1:34:12
Статья в формате PDF
104 KB...
18 03 2024 14:41:12
Статья в формате PDF
147 KB...
17 03 2024 23:54:16
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::
