ПОВЕДЕНИЕ ТРАНСПОРТНЫХ ПРОТОКОЛОВ В ПРЕДЕЛЬНО НАГРУЖЕННОМ ТРАНКОВОМ КАНАЛЕ

Одной из основных задач первого этапа являлось исследование совместного поведения трaнcпортных потоков ТСР и UDP в транковом соединении FE и механизмов обеспечения QoS на 2 уровне по дифференциальной технологии. В мультисервисных инфраструктурах с протоколом IP на сетевом уровне данные протоколы являются основными для переноса различных приложений.
Общая схема эксперимента заключалась в следующем: генераторы трафика были подключены к портам одного коммутатора, а приемник к порту другого коммутатора. Первый генератор имитировал ТСР соединение с приемником, которое инициировалось 650 циклами, в каждом из которых передавалось по 500 000 байт. Второй генератор имитировал передачу данных по протоколу UDP на станцию приемника. Для визуального представления ситуации, возникающей в нагруженном транке, второй генератор начинал свою работу с начальной задержкой в 10 с. от начала работы ТСР соединения. Так же, как и в случае с ТСР инициировалось 650 циклов передачи данных, но уже по 365 000 байт в каждом.
Для возможности отслеживания тенденции поведения каждого типа трафика в предельно нагруженном транке скорость генерации повышалась с шагом в 10 Мб/с., составляя соответственно 40, 50, 60 Мб/с. Тем самым в транке создавался суммарный поток, соответствующий его загрузке в 80, 100 и 120% от номинального значения в 100 Мб/с.
В последующих экспериментах каждому типу трафика (ТСР и UDP) различных приоритетов на кaнaльном уровне 1 . После того как кадр Ethernet со станций - генераторов попадает в коммутатор - в заголовок этого кадра вводится 4-х байтовая метка VLAN, в состав которой входит 3 бита поля приоритета - CoS. Далее пересчитывается контрольная сумма кадра и такой кадр готов к отправке через транковое соединение.
Таким образом дифференцируется весь трафик со станций генераторов трафика для последующего помещения его в очереди на основе битов CoS. Простого добавления битов CoS в кадр еще не достаточно для обеспечения качества обслуживания. Необходим также механизм обслуживания очереди. Выбранный механизм обслуживания очереди - WRR (Weighted Round Robin - взвешенный алгоритм кругового обслуживания), который может работать в двух режимах. В первом режиме очередь 4 является самой приоритетной, а остальные обслуживаются циклически с учетом бита CoS. Во втором режиме работы WRR приоритет каждой из четырех очередей определяется ее весом. По умолчанию вес каждой очереди одинаков и пропускная способность для любой из них составляет четверть пропускной способности канала.
Так выстраивается однозначная картина, которую можно представить четырьмя состояниями: 1) трафик UDP самый приоритетный, 2) трафик TCP самый приоритетный, 3) трафик UDP и TCP находятся в разных очередях, 4) трафик UDP и TCP находятся в одной очереди.
Для первого режима работы WRR установлено, что случаи 1 и 4 для трафика ТСР и UDP абсолютно идентичны. Это связано с тем, что наличие в протоколе ТСР механизмов саморегулирования заставляет его "подстраиваться" под загрузку канала, создаваемую UDP потоком. Следовательно, планируя внедрение качества обслуживания, в сети следует учитывать ситуацию, когда в одной очереди будут находиться трафик ТСР и UDP. В данном случае предпочтение будет отдаваться именно той информации, которая переносится пакетами UDP.
В состоянии 2, как и ожидалось, пакеты ТСР проходили с требуемой скоростью за счет существенного роста числа отброшенных UDP пакетов. Состояние 3 хаpaктерно тем, что при конкурирующих соединениях пропускная способность канала делилась поровну.
Во втором режиме работы механизма WRR появляется возможность гибко выделять необходимое качество обслуживания для критичного типа трафика в виде доступной полосы пропускания. Также стоит отметить, что два режима работы механизма WRR можно совмещать.
В настоящее время проводится исследование реального состава критичных приложений, хаpaктерных для мультисервисной корпоративной сети и параметров генерируемого ими трафика.
Библиографический список:
- http://www.cisco.com/univercd/cc/td/doc/product/lan/c3550/12114ea1/3550scg/swqos.htm
Статья в формате PDF
162 KB...
23 03 2026 16:20:12
Статья в формате PDF
110 KB...
22 03 2026 4:28:15
Статья в формате PDF
255 KB...
21 03 2026 17:49:39
В статье дается концептуальное видение профессиональных стилей человека в зависимости от его профессиональных и жизненных приоритетов. Стиль отражает стратегию адаптации человека. Индивидуальный стиль профессиональной деятельности рассматривается как функция составляющих ее эффективности. Выделено 16 вариантов стилей, в зависимости от значимых для человека составляющих эффективности его труда. В зависимости от профессиональной успешности, степени удовлетворенности трудом и ценностных ориентаций выделено 8 профессиональных стилей, хаpaктеризующих (выявляющих, демонстрирующих) хаpaктер специалиста.
...
20 03 2026 8:34:26
Статья в формате PDF
115 KB...
19 03 2026 1:32:35
Статья в формате PDF
130 KB...
17 03 2026 10:46:25
16 03 2026 15:37:59
Статья в формате PDF
116 KB...
13 03 2026 13:34:58
Статья в формате PDF
257 KB...
12 03 2026 18:43:13
Статья в формате PDF
131 KB...
11 03 2026 10:43:25
Статья в формате PDF
396 KB...
10 03 2026 5:51:32
Статья в формате PDF
291 KB...
09 03 2026 8:46:20
Статья в формате PDF
100 KB...
08 03 2026 1:22:58
Статья в формате PDF
206 KB...
07 03 2026 16:40:21
Статья в формате PDF
106 KB...
04 03 2026 9:41:28
Статья в формате PDF
421 KB...
02 03 2026 2:35:29
Статья в формате PDF
103 KB...
01 03 2026 9:32:28
Статья в формате PDF
146 KB...
28 02 2026 11:17:49
Статья в формате PDF
100 KB...
27 02 2026 10:34:45
25 02 2026 2:50:29
Статья в формате PDF
151 KB...
24 02 2026 6:42:15
Статья в формате PDF
112 KB...
23 02 2026 18:31:45
Статья в формате PDF
249 KB...
22 02 2026 4:37:54
Статья в формате PDF
120 KB...
21 02 2026 14:57:18
Статья в формате PDF
189 KB...
20 02 2026 7:31:41
Статья в формате PDF
121 KB...
19 02 2026 8:19:13
Статья в формате PDF
111 KB...
18 02 2026 17:43:44
Статья в формате PDF
267 KB...
17 02 2026 14:45:34
Статья в формате PDF
113 KB...
16 02 2026 19:32:32
Статья в формате PDF
134 KB...
15 02 2026 15:44:14
Статья в формате PDF
253 KB...
14 02 2026 2:29:59
Статья в формате PDF
110 KB...
13 02 2026 12:27:43
Статья в формате PDF
393 KB...
12 02 2026 9:35:56
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::