АКАДЕМИЧЕСКАЯ МОБИЛЬНОСТЬ В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Под академической мобильностью в европейском высшем образовании понимается предоставление возможности студентам, преподавателям и административному персоналу высших учебных заведений " перемещаться" из одного европейского вуза в другой с целью обмена опытом, получения новых знаний и компетенций, которые невозможно приобрести по месту основной работы или учебы.
В Болонской декларации мобильности отводится важное место. В ней отмечается, что университеты приветствуют взаимный обмен информацией и документами, совместные проекты по развитию образования как важные факторы неуклонного роста прогресса знаний; они одобряют мобильность студентов и преподавателей.
Мобильность позволяет различным участникам образовательного процесса достичь целого ряда целей и удовлетворить ряд потребностей. Для студентов отъезд в другой университет преследует несколько целей: освоение новых знаний из разных областей (получение междисциплинарных компетенций); получение конкретных специфических знаний (глубокое и специализированное изучение иностранного языка, профессиональное образование в вузе, являющимся бесспopным лидером в конкретной области, получение узкопрофессиональных знаний, для которых необходимо присутствие в данной стране или принимающем вузе); знакомство с научными и образовательными традициями, которые сохраняются и развиваются в разных учреждениях, регионах, странах; знакомство с культурой другого региона или страны; поиск лучших условий обучения и работы; стремление познакомиться с более интересными перспективами (поиск более широких возможностей трудоустройства и дальнейшей карьеры, перспективы профессионального роста, стремление найти более высокие зарплаты).
Цели университетов при развитии программы мобильности следующие: признание дипломов, что подтверждает высокий статус вуза; повышение репутации и престижа вуза (рост привлекательности и конкурса для поступающих); развитие преподавания отдельных дисциплин (общение на иностранном языке, привнесение нового в содержание программ); расширение связей с предприятиями, которые также заинтересованы в "мобильных" студентах.
Статья в формате PDF
802 KB...
20 01 2026 0:22:21
Статья в формате PDF
120 KB...
19 01 2026 21:28:37
Статья в формате PDF
164 KB...
18 01 2026 15:35:59
Статья в формате PDF
504 KB...
17 01 2026 18:49:19
Статья в формате PDF
149 KB...
16 01 2026 20:41:25
Статья в формате PDF
166 KB...
15 01 2026 9:23:52
Статья в формате PDF
305 KB...
14 01 2026 5:14:26
Статья в формате PDF
178 KB...
12 01 2026 8:14:39
11 01 2026 17:47:36
Статья в формате PDF
119 KB...
10 01 2026 1:29:39
Статья в формате PDF
121 KB...
09 01 2026 15:23:46
Статья в формате PDF
120 KB...
08 01 2026 3:31:58
Статья в формате PDF
276 KB...
07 01 2026 9:15:14
06 01 2026 21:46:25
Статья в формате PDF
111 KB...
05 01 2026 18:25:24
Статья в формате PDF
115 KB...
04 01 2026 5:51:17
Статья в формате PDF
114 KB...
03 01 2026 14:45:19
Статья в формате PDF
112 KB...
02 01 2026 5:25:20
Статья в формате PDF
202 KB...
01 01 2026 10:59:32
Статья в формате PDF
113 KB...
31 12 2025 11:48:42
Статья в формате PDF
274 KB...
30 12 2025 9:25:28
Статья в формате PDF
133 KB...
29 12 2025 9:20:50
Статья в формате PDF 104 KB...
28 12 2025 10:28:39
Статья в формате PDF
115 KB...
27 12 2025 1:35:24
Статья в формате PDF
252 KB...
26 12 2025 18:47:22
Статья в формате PDF
104 KB...
25 12 2025 13:25:28
Статья в формате PDF
433 KB...
24 12 2025 4:20:49
Статья в формате PDF
138 KB...
23 12 2025 7:25:50
Статья в формате PDF
322 KB...
22 12 2025 14:35:54
Статья в формате PDF
113 KB...
20 12 2025 12:16:15
Статья в формате PDF
144 KB...
19 12 2025 8:31:45
Статья в формате PDF
116 KB...
18 12 2025 9:49:16
Статья в формате PDF
124 KB...
17 12 2025 21:34:45
Статья в формате PDF
139 KB...
16 12 2025 2:55:27
Статья в формате PDF
132 KB...
14 12 2025 20:45:16
13 12 2025 1:26:24
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::